ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ И ТЕКУЧЕСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

 Основные показатели движения и текучести рабочей силы следующие:

– оборот рабочей силы ( ) – это изменение численности работников в связи с приемом или увольнением (совокупность принятых и выбывших работников);

– коэффициент оборота рабочей силы (  ) – характеризует степень подвижности рабочей силы на предприятии и определяется отношением оборота рабочей силы к среднесписочной численности работников:

.                                     (8.2)

Коэффициентом текучести  называется отношение числа выбывших по неуважительным причинам работников, уволенных по собственному желанию, а также за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, к среднесписочному числу работников за данный период.

Коэффициентом постоянства работников  называется отношение числа работников, состоящих в списочном составе в течение отчетного года, к среднесписочной численности работников за этот же год.