Тема 2. Методология и нормативно-правовое обеспечение кадровой политики в системе государственной гражданской и муниципальной службы

Данная тема учебной дисциплины предусматривает следующие виды текущего контроля знаний магистрантов. Это – устный опрос, представление научного обзора и дискуссия.

Вопросы к устному опросу по теме:

– классификация методов кадровой политики в системе государственной гражданской и муниципальной службы;

– понятие метода кадровой политики в системе государственной гражданской и муниципальной службы;

– характеристика методов кадровой политики в системе государственной гражданской и муниципальной службы;

– характеристика системы современного законодательства о государственной гражданской службе и кадровой политике в системе государственной гражданской службы;

– особенности регламентации кадровой политики в законодательстве о государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации.

Шкала оценки уровня знаний, умений и навыков при устном ответе (опросе) приведена в Таблице 4.2.1.

Темы для дискуссии по теме:

Практическое занятие в форме дискуссии представляет собой коллективное обсуждение вопросов модернизации системы законодательства, касающегося вопросов кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации:

1. Проблемы нормативного закрепления и реализации принципов кадровой политики в системе государственной гражданской и муниципальной службы;

2. Особенности модернизации системы законодательства, касающегося вопросов кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации;

3. Проблемы нормативного регулирования ротации государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации;

4. Развитие кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;

5. Коррупция как фактор снижения эффективности деятельности государственных (муниципальных) служащих.

Шкала оценки уровня знаний, умений и навыков при дискуссии приведена в Таблице 4.2.4.

Темы для подготовки научных обзоров:

1. Подготовьте обзор по теме: «Конфликт интересов в зарубежных странах и в России»;

2. Подготовьте обзор по теме: «Проблемы ресурсного и финансового обеспечения функционирования государственной (муниципальной) службы»;

3. Подготовьте обзор по теме: «Реформирование государственной гражданской службы Российской Федерации на современном этапе»;

4. Подготовьте обзор по теме: «Развитие кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации»;

5. Подготовьте обзор по теме: «Коррупция как фактор снижения эффективности деятельности государственных (муниципальных) служащих»;

6. Подготовьте научный обзор по следующей теме: «Кадровая политика в системе государственной гражданской службы: понятие, цели, задачи, принципы и основы правовой регламентации»;

7. Подготовьте научный обзор по следующей теме: «Оценка профессиональной служебной деятельности: современные подходы и методы»;

8. Подготовьте научный обзор по следующей теме: «Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: совершенствование кадровой процедуры и правовое регулирование»;

9. Подготовьте научный обзор по следующей теме: «Методы и функции кадровой политики в системе государственной гражданской и муниципальной службы»;

10. Подготовьте научный обзор по следующей теме: «Аттестация и квалификационный экзамен в системе кадровых процедур на государственной гражданской и муниципальной службе».

Шкала оценки уровня знаний, умений и навыков при научном обзоре приведена в Таблице 4.2.5.