Правила оформления листка нетрудосп-сти .

Документ,удостоверяющий времен. нетруд-сть и подтверж-щими времен. освобождение от работы (учёбы)-листок нетр-сти.Выдаваемый гражданам при заб-ниях и травмах на период мед. реабилитации,при необх-сти ухода за б-ным членом семьи , здоровым ребенком и ребёнком-инвалидом, на п-д карантина, при отпуске по беременности и родам, при протезировании в условиях протезно-ортопедич. стационара. Он даёт право не выходить на работу,на получение денеж пособия. Выдаётся : 1)гражданам РФ ,иностр. гражданам,лицам без гражданства,беженцам,вынужден. переселенцам,работающим на предприятиях в органах и учреждениях РФ,независимо от форм собств-сти.2)гражданам ,у кот. нетр-сть или отпуск по берем-сти и родам наступил в течении месячного срока после увольнения с работы, по уважит.причине.3) гражданам ,признанным безработными и стоящими на учёте в территор. органах труда и занятости нас-я.4)бывшим военнослужащим ,уволенным про срочной службе из ВС РФ .При наступлении нетр-сти в течение месяца после увольнения.Правом выдачи листка обладают : леч. врач, гос. муниципальн. и частной с -мы на основе лицензии на проведение экспертизы времен. нетрудосп-сти;врачи туб санаториев и клиник НИИ протезирования , МСЭК.Продление после личного осмотра и подтверждения запиью в мед. документ.Даётся и закрывается в одном ЛПУ.При предоставлении паспорта.

Экспертиза временной нетрудоспособности в городской поликлинике

проведение экспертизы временной нетрудоспособности включает 2 этапа : исполнение и управление . исполнителями являются лечащие врачи , управление экспертизой временной нетрудоспособности - функция руководителей медицинских подразделений лечебно- профилактических учреждений и органов здравоохранения . экспертиза временной нетрудоспособности на этапе исполнения осуществляется лечащими врачами в ЛПУ. этап управления экспертизой временной нетрудоспособности в ЛПУ включает в себя ряд звеньев , последовательно подчиняющихся друг другу : в их обязанности в большей или меньшей степени входит решение организациооных воросов , контроль за работой лечащих врачей , методическая работа , анализ экспертизы временной нетрудоспособности , проведение мероприятий , напрвленных на снижение зоб-ти и инвалид-ти. этапная система экспертизы временной нетрудоспособности в ЛПУ представлена 4 звеньями : лечащий врач- зав отделением - зам гл врача по клинико-экспертной работе - гл врач . однако штатное расписание ЛПУ не всегда соответствует этой схеме , тогда в структурной организации экспертизы временной нетрудоспособности в ЛПУ выпадают от одного до трех звеньев.

участковый врач - зам гл врача по клинико- экспертной работе - гл врач

Экспертиза временной нетрудоспособности в городской больнице

лечащий врач- заведующий отделением – заместитель гл врача по клинико- экспертной работе – главный врач больницы

Экспертиза временной нетрудоспособности в женской консультации

участковый гинеколог – заместитель гл врача по клинико- экспертной работе – гл врач консультации

Экспертиза временной нетрудоспособности в стационаре роддома

лечащий врач – заведующий отделением – заместитель гл врача по клинико – экспертной работе – гл врач роддома

Особенности оформления и выдачи листков нетрудоспособности при карантине , протезировании ,санаторно- курортном лечении , переводе на другую работу в связи с профессиональным заболеванием

листок нетрудоспособности для санаторно- курортного лечения выдается на число дней , недостающих к очередному и дополнительным отпускам и время проезда.

Листок нетрудоспособности при карантине выдается по предоставлению врача- эпидемиолога в ЛПУ врачом- инфекционистом или лечащим врачом. Продолжительность определяется утвержденными сроками изоляции лиц , перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

Листок нетрудоспособности при протезировании вдается только в том случае , если больной госпитализируется в стационар протезно-ортопедического предприятия на весь срок пребывания в стационаре и время проезда к месту лечения и обратно.

При несчастном случае на производстве листок нетрудоспособности выдается с первого дня , им считается день обращения к врачуза помощью и установление факта нетрудоспособности временной.

Экономика здравоохранения

Отраслевая экономическая наука изуч-я проблемы эфф-ти исполь-я ограниченных ресурсов здрав-я , упр-я или для мах удовлетворения потреб-й нас-я в здоровье , товарах и усл-х мед значения. Задачи : повышение эфф-ти здрав-я , поиск и исполь-я внутр резервов здрав-я , национ-е исполь-е ресурсов , эконм обосн-е планов здрав-я . Методы : эконм анализ , финанс анализ , изуч-е нормативов ,экономико- матем методы, эконмич эксперимент. Категории : мед эфф-ть , соц эфф-ть , эконом эфф-ть

Медицинская , соц , эконом эфф-ть

Мед эфф-ть – степень достижения поставленных задач в обл-ти проф-ки ,диаг-ки , леч-я , реабилитации. Соц эфф-ть хар-ся такими пок-ми обществ здоровья как нетрудоспособность , инвал-ть , смерт-ть и др , снижение к-рых способствует соц акт-ти нас-я , их акт участия в обществ произ-ве. Эконом эфф-ть опред-ся соотношением эффекта и затрат.

Финансовый план (смета) ЛПУ

зарплата, канцеляр и хозяй-е расходы , командировочные и служебные разъезды , расходы на питание , приобретение мед-тов и перевяз средств , приобретение инвентаря и оборудования , приобретение мягкого инвентаря и обмундипрования.

Источники финансирования ЛПУ

консолидированный бюджет :

бюджет РФ, бюджет субъектов РФ, местный бюджет.

Внебюджетные сред-ва:

гарантированные ист-ки финанс-я

взносы на обяз мед страх-е работающего нас-я, работадателей , лиц , занимающихся индивид трудовой деят-тью, лиц , творческих профессий

негарантированные ист-ки:

личные средва граждан, сред-ва индивид добровольного мед страхов-я , частная оплата мед услуг , благотворительные ср-ва

ср-ва юрид лиц :

 ср-ва группового ДМС,оплата мед услуг по договору с мед учреждением , доходы от ценных бумаг , заемные ср-ва , другие ист-ки не запрещенные законом.

Планирования в здравоохранении

задачи : пропорциональное развитие служб здравоохранения , устранение диспропорций в обеспечении нас-я кадрами и койками, совершен-е форм и методов упр-я здрав-ем. Виды планов : территориальные , текущие , перспективные. Методы планирования : аналитический , балансовый , нормативный , соотношений , экспериментальный , экономико – математический.