Каковы условия и порядок сверхурочных работ? Каковы правомочия представителя профкома и как они оформляются? Какие меры следует принять в подобном случае?

2 При проверке соблюдения трудового законодательства государственный инспектор труда установил:

— несовершеннолетние принимаются на работу без предварительного медицинского освидетельствования;

— 15-летняя Миронова работает курьером по 5 часов и нигде не учится;

— 17-летний Николаев принят в кузнечный цех на подноску деталей весом от 5 до 10 кг;

— несовершеннолетнему Гаеву графиком отпусков предусмотрено предоставление отпуска в ноябре, вопреки его желанию.

Какие нарушения трудового законодательства допущены нанимателем?

3 Государственные инспектор труда при проверке в организации соблюдения требований техники безопасности обнаружил ряд нарушений, за которые наложил штраф на главного инженера. Одновременно инспектор приостановил работы в литейном цехе и опломбировал два неисправных пресса в механическом цехе. Кроме того, он предложил освободить от должности старшего инженера по технике безопасности.

Директор не согласился с постановлением государственного инспектора труда и подал жалобу о превышении своих служебных полномочий. Факты отдельных нарушений директор признал и обещал их устранить.

Были ли превышены инспектором труда его полномочия и каким актом они установлены? Кому должна быть направлена жалоба директора и в какой срок?

4 Государственный инспектор труда. Проверяя правильность применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, установил следующее:

— запись в трудовых книжках производится с указанием сокращенного режима рабочего времени;

— перерывы для приема пищи и отдыха не предоставляются, поскольку продолжительность рабочего дня не превышает 4 часов;

— трудовой отпуск предоставляется в половинном размере;

— время работы не включается в стаж в т. ч. по специальности, в связи с чем работники лишаются некоторых льгот.

Были ли допущены нанимателем нарушения законодательства о труде?  

5 В прокуратуру г. Гомеля обратилась Мотина с жалобой о незаконном увольнении ее с должности главного инспектора райвоенкомата в связи с несоответствием занимаемой должности по п. 3 ст. 42 ТК за потерю чистого бланка военного билета, который впоследствии был заполнен на жителя Лоевского района. Мотиной представлены также документы о нахождении на излечении в больнице в течение         1 месяца с диагнозом «гипертоническая болезнь».

Какой ответ следует дать Мотиной?

Учебное издание

Ковалёва Елена Анатольевна

Трудовое право

Практическое пособие

для слушателей специального факультета

по переподготовке кадров ИПК и ПК 

специальности 1 — 24 01 02 «Правоведение»

{ФМТКОН}

Редактор В. И. Шкредова

Корректор В. В. Калугина

Подписано в печать 15.03.2011. Формат 60x84 ¹/₁₆.

Бумага офсетная. Ризография. Усл. печ. л. 5,6.

Уч.-изд. л. 6,1. Тираж 100 экз. Заказ №

Издатель и полиграфическое исполнение :

 учреждение образования

«Гомельский государственный университет

имени Франциска Скорины».

ЛИ № 02330/0549481 от 14.05.2009.