Тема: Організаційно-управлінські інноваційні технології в соціальній роботі.

План:

1.Організаційно-управлінські технології в соціальній роботі.

2. Система управління соціальною роботою: загальне розуміння про управлінські технології, задачі та принципи.

3. Функції організаційної структури і методи створення організації і реорганізації.

4. Соціальна служба як інституційна основа управління.

5. Регіональні моделі управління соціальною роботою.

6. Технології групового вирішення проблем в системі соціальної роботи: соціальні проекти, програми, соціальне планування.

7. Управління персоналом і мотивація соціальної роботи.

8. Організація роботи установ соціальної сфери: інформаційні системи і технології в процесі управління соціальною роботою; технологія та організація діловодства в установах соціальної сфери.

Анотація.Сьогодні є актуальним питання: як керівнику організувати процес вирішення управлінських завдань в керованій ним системі? В якому порядку, в якій мірі і в якій послідовності використовувати досягнення теорії управління при підготовці різних рішень? У зв'язку з цим зростає значення формалізації процесу управління, визначення при цьому послідовного порядку процедур, які за сучасних умов забезпечують оптимальне управління.Проте наукові методи можуть виявитися незамінним засобом оптимізації управління тільки тоді, коли точно визначиться їх місце в управлінському процесі. Іншими словами, завдання полягає в обґрунтовуванні сучасного переконання на технологізацію соціального управління.Сама загальна технологія соціального управління може бути подана у вигляді управлінського циклу. Її теоретичне обґрунтовування і широке використовування в практиці мають нескороминуще значення для раціоналізації управлінського процесу і підвищення ефективності управлінської діяльності, формування соціально-технологічної культури. На основі сучасної технології управління цілком можливо вирішувати завдання інновірування різних рівнів і сфер соціального управління. При цьому приватні технології повинні ґрунтуватися на найкращих досягненнях загальної технології, включати ефективні сучасні методи і засоби аналізу і вирішення проблем і разом з тим відображати специфіку керованого об'єкта, наукові вимоги, які пред'являються до керівних кадрів.

Перелік проблемних питань:

1. Розробка моделі управлінського циклу.

2.Назвіть основні стадії управлінського циклу

3. Розкрийте поняття алгоритму соціального управління.

Перелік питань для самостійного опрацювання:

1. Розкрийте поняття алгоритму соціального управління.