Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Задания на самостоятельную работу студентов по теме 5
Групповая динамика. Основные теории лидерства Рекомендуемые вопросы для подготовки письменного сообщения: 1. Формальные и неформальные группы и организации и их характеристика. 2. Проблемы управления неформальной организацией. 3. Общая характеристика теорий и подходов к лидерству. Тема для последующей дискуссии: В чем различие между управлением и лидерством? Задания на самостоятельную работу студентов по теме 6 Стили руководства Рекомендуемые вопросы для подготовки письменного сообщения: 1. Современные требования, предъявляемые к менеджеру. 2. Стили управления: авторитарный, демократический и либеральный. 3. Адаптация стилей руководства к деловым ситуациям. Тема для последующей дискуссии: Как изменение внешней среды организации воздействует на стиль руководства? Задания на самостоятельную работу студентов по теме 7 Личность в системе управления Рекомендуемые вопросы для подготовки письменного сообщения: 1. Основные черты, характеризующие личность; условия их формирования. 2. Психологическая структура личности. 3. Социальные основы формирования личности. Тема для последующей дискуссии: Какими личностными качествами должен обладать менеджер? Задания на самостоятельную работу студентов по теме 8 Конфликты в управлении Рекомендуемые вопросы для подготовки письменного сообщения: 1. Виды конфликтов, их классификация. 2. Причины возникновения конфликтов. 3. Стратегии преодоления конфликтов. Тема для последующей дискуссии: Какие ошибки менеджера в межличностном общении могут провоцировать конфликты? Задания на самостоятельную работу студентов по теме 9 Управление изменениями в организации Рекомендуемые вопросы для подготовки письменного сообщения: 1. Природа организационных изменений. 2. Сопротивление изменениям и их причины. 3. Тактика внедрения изменений. Тема для последующей дискуссии: Почему довольно часто рекомендуется участие работников в управлении переменами? Задания на самостоятельную работу студентов по теме 10 Факторы эффективности менеджмента Рекомендуемые вопросы для подготовки письменного сообщения: 1. Основные составляющие оценки эффективности социально-экономических систем. 2. Социальная эффективность управления организацией и критерии оценки. 3. Пути повышения эффективности менеджмента в организации. Тема для последующей дискуссии: Что означает экономическая эффективность в менеджменте? Задания и методические указания по выполнению контрольных работ
Необходимым элементом учебного процесса является выполнение студентами контрольной работы по дисциплине «Менеджмент», помогающей закрепить и углубить полученные на лекциях и практических занятиях знания. Научное руководство выполнением контрольной работы позволяет преподавателю привить студентам навыки мыслить концептуально и самостоятельно обосновывать эффективность тех или иных управленческих решений. Выполнение контрольной работы предполагает изучение отечественной и зарубежной учебной, научной литературы, нормативных документов, монографий, статей в сборниках научных трудов и периодических изданиях, методических разработок, а также практических материалов предприятий (организаций). Объем контрольной работы должен составлять не менее 20 страниц (без приложений). Оформление работы осуществляется в соответствии с ГОСТ 2.105-95 ЕСКД «Общие требования к текстовым документам». Контрольная работа должна быть проиллюстрирована схемами, графиками, аналитическими таблицами и т.п. Содержание основных разделов контрольной работы Структура контрольной работы должна состоять из содержания, введения, основной части, заключения, списка использованной литературы, приложений. Введение содержит краткое рассмотрение вопроса, обоснование его актуальности, степень изученности, выявление проблемы, постановку цели и формирование основных задач для ее достижения. Основная часть должна содержать теоретическую часть, подробный анализ проблемы, пути ее решения и прогноз ситуации на перспективу. В заключении формулируются основные выводы, которые должны быть краткими и органически вытекать из содержания работы. Выбор варианта осуществляется по первой букве фамилии студента
ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ 1. Менеджмент как важнейший фактор производства, его роль на современном этапе перехода России к рынку. 2. Школы менеджмента. 3. Классики менеджмента. 4. Эволюция управленческой мысли в России. 5. Сравнительная характеристика основных моделей зарубежного менеджмента. 6. Современные тенденции в развитии моделей менеджмента ведущих стран мира. 7. Деловая среда предприятия в условиях рыночной экономики. Методика оценки и прогнозирования. 8. Внутренняя и внешняя среда предприятия. 9. Проблемы определения и согласования целей и задач в процессе управления. 10. Функции менеджмента. 11. Сущность и отличительные особенности стратегического управления. 12. Организационное построение предприятия. Эволюция организационных структур управления. 13. Процесс коммуникаций - проблемы и пути усовершенствования. 14. Пути формирования действенной системы мотивации труда – зарубежный и отечественный опыт. 15. Контроллинг как современная концепция управления предприятием. 16. Роль и задачи менеджера в области создания эффективной системы контроля на предприятии. 17. Потенциал и роль реинжиниринга в управлении предприятием. 18. Подготовка и принятие управленческих решений в современной организации. 19. Риск в работе менеджера. Специфика управления рисками в России. 20. Особенности работы менеджеров в кризисной ситуации. 21. Инновации как важнейшая составная часть современного менеджмента. 22. Управление организационными изменениями. Пути преодоления сопротивления изменениям. 23. Природа конфликтов. Роль и задачи менеджмента в управлении конфликтами. 24. Ключевая роль менеджера в системе управления. Специфические черты современных российских менеджеров. 25. Основные качества менеджера. 26. Проблемы социальной ответственности менеджмента в России и пути их решения. 27. Менеджмент в условиях глобализации экономической деятельности. 28. Требования к менеджерам в XXI веке.
Перечень основной и дополнительной литературы ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА 1. Менеджмент (Современный российский менеджмент): учебник для вузов/ Под ред. Ф. М. Русинова. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2010. – 502 с. 2. Коротков Э. М. Менеджмент: Учебник для вузов / Э. М. Коротков. — М.: Юрайт, 2011. — 640 с. 3. Ткачук Л.Т. Менеджмент: Учебник для вузов. – Изд-во «Феникс», 2012. – 539 с. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА 1. . Аникин, Б. А. Высший менеджмент для руководителей: учеб. пособие для вузов /Б.А. Аникин. – 2-е изд. перераб.– М.: ИНФРА-М, 2008. – 141с. 2. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия. – СПб.: Питер Ком, 2009. – 416 с. – (Серия «Теория и практика менеджмента»). 3. Ботавина, Р. Н. Этика менеджмента: учебник для вузов/ Р.Н. Ботавина. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 190 с. 4. Драккер, П. Ф. Управление, нацеленное на результаты/ П. Ф. Драккер. – М.: Политическая школа бизнеса, 2009. – 191 с. 5. Менеджмент: Практические ситуации, деловые игры, упражнения /Под. ред. О. А. Страховой. – СПб.: Питер, 2008.– 140 с. 6. Семь нот менеджмента. Изд. 3, дополненное. Под редакцией Красновой В., Привалова А., М.: ЗАО « Журнал Эксперт», 2008. – 442 с. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 409. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |