Правовой статус безработного.

Понятие безработного включает в себя следующие признаки:

- трудоспособность;

- трудоспособный возраст;

- постоянное проживание на территории РБ;

- отсутствие работы, учебы, иных форм занятости;

- регистрация в государственной службе занятости.

прекратить трудовую деятельность вообще или на длительный период, в связи с чем устанавливается инвалидность и назначается пенсия; в резуль-тате он лишается права на статус безработного. Если гражданин выходит на пенсию на льготных условиях, то несмотря на то, что он находится в преде-лах трудоспособного возраста, к безработным он не может быть причислен, т.к. имеет гарантированный государством источник дохода – пенсию.

В случае стойкой утраты трудоспособности гражданин вынужден

Порядок и условия регистрации граждан безработными осуществля-ется по месту постоянного жительства государственной службой занятости при личном обращении. Необходимо представить паспорт, трудовую книжку, документы об образовании, квалификации, справку о среднеме-сячной заработной плате за последние два месяца по последнему месту ра-боты, декларацию о доходах, а также другие документы, предусмотренные ст. 3 Закона о занятости.

При наличии условий, необходимых для признания гражданина без-работным, он приобретает правовой статус безработного, который включа-ет в себя права и обязанности, социальные гарантии и компенсации, пре-доставляемые при потере работы.

Безработные граждане имеют право на бесплатное содействие в под-боре подходящей работы, бесплатную информацию о вакантных местах, профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку, участие в оплачиваемых общественных работах, социальную защиту своих трудовых прав в сфере занятости, выплаты, свободу выбора рода занятий и работы, компенсации в связи с направлением на работу в другую местность.

К гарантиям социальной поддержки безработных относится пособие по безработице.

Пособие по безработице назначается государственной службой заня-тости. Для назначения необходимо представить декларацию о доходах, справку с предыдущего места работы за последние два месяца.

Пособие не выплачивается в случаях, если лицо:

- уволено за нарушение трудовой дисциплины;

- уволено с последнего места работы по собственному желанию, соглашению сторон без уважительных причин;

-не представило декларацию о доходах.

Порядок выплаты пособий по безработице определяет п. 3 ст. 24 закона: за первые 13 календарных недель – 70 %; за последующие 13 недель – 50 % средней заработной платы или дохода по последнему месту работы, но не менее одной базовой величины и не более двух базовых величин при условии, что безработный в течение 12 месяцев, предшествующих регист-рации в качестве безработного, имел оплачиваемую работу не менее 12 ка-лендарных недель на условиях полного рабочего дня (недели). Порядок на-значения пособия по безработице регулируется ст. 23 Закона о занятости.

Срок выплаты пособия не может превышать 26 календарных недель за каждые 12 месяцев со дня регистрации в государственной службе занятости.

Статья 25 предусматривает условия прекращения, приостановления или сокращения выплаты пособия, а также снятия с учета безработных.

Выплата пособия по безработице прекращается в случае:

- выплаты пособия по беременности и родам;

- вызова безработного для сдачи экзаменов в связи с обучением в учреждениях образования по очной (вечерней) и заочной формах;

- призыва безработного на военные сборы, привлечения к меро-приятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнением госу-дарственных или общественных обязанностей.

Приостановление выплаты пособия по безработице сроком до трех месяцев может иметь место в случаях:

- невыполнения без уважительных причин месячной нормы уча-стия в оплачиваемых общественных работах;

- неявки безработного более одного месяца в органы службы заня-тости без уважительных причин;

- трудоустройства на временную работу без уведомления государ-ственной службы занятости.

Размер пособия по безработице может быть уменьшен на 25 % сро-ком на один месяц в случае:

– неявки безработного без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с нанимателем в течение трех рабочих дней со дня выда-чи ему направления государственной службой занятости;

– отказа безработного без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу);

– если безработный самостоятельно не занимался поиском работы.

Снятие с учета безработных производится в случаях:

– признания гражданина занятым;

– направления его на профессиональную подготовку;

– подачи им письменного заявления об отказе от услуг службы занятости;

– неявки безработного более трех месяцев в органы службы занято-сти без уважительных причин;

– попытки получения либо получения пособия по безработице об-манным путем;

– отказа безработного от двух предложений подходящей работы или от двух предложений прохождения профессиональной подготовки;

– истечения 36 календарных месяцев со дня регистрации безработного;

– осуждения его по приговору суда;

– направления на лечение в лечебно-трудовой профилакторий.

Государственная служба занятости обязана уведомить безработного в течение пятидневного срока о прекращении, приостановлении выплаты пособия.

К числу социальных гарантий в области занятости относятся:

– возможность участия безработных граждан в оплачиваемых обще-ственных работах.

Общественные работы – такие виды работ, которые не требуют спе-циальной профессиональной подготовки. Время участия в них включается в общий и непрерывный рабочий стаж. Выполняются на основании как трудового договора, так и гражданско-правового договора, оплачиваются из средств фонда занятости и нанимателем;

- пособия по безработице;

- оказание материальной помощи безработным и членам его семьи;

- выплата стипендий в период обучения и переобучения;

- возмещение расходов в связи с переездом на работу в другую ме-стность;

– особые гарантии лицам, пострадавшим от катастрофы на ЧАЭС, уволенным с военной службы без права на пенсию (гл. 6 закона).

Общая характеристика законодательства, регулирующего занятость и трудоустройство граждан РБ