Подходящая работа: понятие, категории граждан, для которых подходящей считается любая оплачиваемая работа.

Подходящая работа– это работа, которая соответствует профессии, условиям последнего места работы, состоянию здоровья и транспортной доступности.

Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для граждан:

· Впервые ищущих работу и не имеющих профессии

· Уволенных более 1 раза в течение 1 года, предшествовавшего начало безработицы за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ

· Прекративших индивидуально-предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства

· Стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, а также направленных ОСЗН на обучение и отчисленных за виновные действия

· Отказавшихся повысить или восстановить квалификацию по имеющейся профессии, получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания 1-ого периода выплаты пособия по безработице

· Состоящих на учете в ОСЗН более 18 месяцев, а также более 3-х лет не работавших

· Обратившихся в ОСЗН после окончания сезонных работ

Не может считаться подходящей работа, если:

· Она связана с переменой места жительства без согласия гражданина

· Условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда

· Предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте РФ в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте РФ в установленном порядке (9825 рублей).

Порядок регистрации безработных граждан.

Первичная регистрация безработных граждан

4. Первичная регистрация осуществляется в целях учета общей численности безработных граждан, обратившихся в учреждения службы занятости по месту жительства для получения необходимой информации по вопросам содействия занятости, без предъявления ими каких-либо документов. (в ред. Постановления Правительства РФ от 14.12.2006 N 768)

5. При первичной регистрации учреждениями службы занятости в регистрационных документах указываются: фамилия, имя и отчество обратившегося гражданина, адрес места жительства, возраст, пол, образование, специальность (профессия), отношение к занятости, причина обращения и краткое содержание предоставленной информации (оказанной услуги) по интересующему его вопросу. (в ред. Постановления Правительства РФ от 14.12.2006 N 768)

6. При первичной регистрации безработным гражданам предоставляется информация:

о состоянии рынка труда на соответствующей территории;

о наличии вакантных рабочих мест (должностей), об оплате и других условиях труда с целью выбора работы;

о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации;

о порядке и условиях регистрации в целях поиска подходящей работы, регистрации и перерегистрации в качестве безработных;

о правах и ответственности в области занятости населения и защиты от безработицы.