Воздействие вибрации на организм человека. Источники вибрации на железнодорожном транспорте.

Вибрация рабочего места или ручного инструмент создает у рабочего неприятные ощущения и при длительном и систематическом воздействии на организм работающего может вызвать проф. Заболевания – вибрационную болезнь. По способу передачи на человека различают: общая вибрация – передается через опорные поверхности на тело сидячего или стоячего человека. Локальная – передается через руки человека. Источниками вибрации на жд транспорте являются такие технологические процессы, как укладка бетонных смесей, производство крупнопанельных конструкций. А так же движущиеся поезда, механические колебания, которые они возбуждают. Так при следовании поезда через мост вибрации передаются через его основание, реку и рядом находящиеся объекты.

Билет 22

1. Абсолютный шаблон, его назначение и работа с ним. Шаблон абсолютный предназначен для измерения неисправностей колесных пар: величины проката, толщины гребней, навара, выщербины и т.д

2. Цепь прохождения электрического тока напряжением 3000В от контактного провода к нагревательным элементам котла отопления. Через: контактный провод → токоприемник локомотива → быстродействующий выключатель(БДА) → контактор отопления → межвагонное соединение → подвагонная ВВ магистраль → подвагонный ВВ ящик → нагревательные элементы котла → корпус вагона → рама тележки → буксы →колесные пары →в рельсы и по специальным отводам на тяговую подстанцию.

Ценности бренда ОАО «РЖД». Модель корпоративных компетенций.

- Ценности бренда РЖД:

Мастерство - преемственность традиций позволяет передавать наши знания из поколения в поколение. Точность, безопасность и надежность во всем, что мы делаем, – результат постоянного развития и совершенствования наших умений и навыков. Наша преданность делу превращает знания и опыт в настоящее мастерство.

Целостность - понимание своей роли и следование общему долгу, активная жизненная позиция и работа на благо лучшего будущего во все времена служили нам опорой. Руководствуясь общими целями, мы несем единую ответственность за результаты нашего труда и принятые нами решения.

Обновление - постоянный поиск и внедрение в ежедневную практику самых передовых решений и технологий – залог нашего лидерства и стремления к совершенству. Мы умеем жить в постоянно меняющемся мире, мы открыты предоставляющимся возможностям и реализуем их.

Названия корпоративных компетенций ОАО «РЖД» легко запомнить. «5 К + Л»:

1.Компетентность
Наличие профессиональных компетенций. Способность учиться и развиваться. Готовность делиться опытом и передавать знания.

2.Клиентоориентированность
Ориентация на пользу для клиентов компании.

3.Корпоративность и ответственность
Ориентация на интересы компании. Умение работать в команде. Нацеленность на результат.

4.Качество и безопасность
Ориентация на качество и эффективность. Обеспечение безопасности.

5.Креативность и инновационность
Выдвижение инициатив и внедрение инноваций. Поддержка инициатив других.

6.Лидерство
Воодушевление и вовлечение других. Мотивирование и убеждение без административного давления