Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Обязанности ЛНП при отцепке вагона по техническим причинам в пути следования




 ЛНП выделяет проводников для охраны имущества отцепленного вагона, проводит инструктаж, о порядке и действиях до прибытия в пункт формирования, составляет график дежурства с записью в маршрутном листе под роспись, пассажиров размещаем в другие вагоны на свободные места либо делается заявка через ДПС о необходимости прицепки другого вагона, совместно с начальником станции, машинистом, осмотрщиком или др должностным лицом. ЛНП составляет акт в 3 экземплярах. ЛНП докладывает сменному инженеру, в ситуационный центр, в резерв.

 5. Оформление квитанций ЛУ-10д, РС-97м, ЛУ-12бр

- Проездной документ для оформления проезда пассажиров в поезде дальнего следования формы ЛУ-10д, Квитанция формы РС-97 является документом строгого учета и выдается плательщику при получении сборов, тарифа и доплат, для взыскания которых специальных форм бланков не установлено. Оформление перевозки пассажирами багажа или ручной клади сверх бесплатной нормы в вагонах пассажирских поездов неавтоматизированным способом осуществляется с выдачей пассажирам бланка «Багажная квитанция» формы ЛУ-12бр

 

Обязанности поездной бригады при производстве маневровых работ

-

7.Государственный надзор и контроль за охраной труда. Ответственность за нарушение трудового законодательства в области охраны труда. Основными видами контроля являются: - гос контроль и надзор ( инспекция труда), - ведомственный контроль (руководители и специалисты МПС). Проверки: комплексные – 1 раз в 5 лет; общественный (профсоюз). Как соблюдаются права работников согласно трудового кодекса; производственный – 3 ступенчатый – 1 ступень – ежедневно. Ежемесячно, 2 –руководителем подразделения, начальником резерва, цеха проверяется все тоже самое + ведение 1ступени. 3 – осуществляется комиссией возглавляемой руководителем предприятия или его замом( 1 раз в месяц). По приказу, дни прописаны должны соблюдаться. В комиссию входят: руководитель, все заместители, профсоюз, инженер по ОТ. Ответственность: дисциплинарное – замечания, выговоры, увольнения. Административное: - штрафы, дисквалификация от 1 до 3 лет, приостановление деятельности до 90 суток. Уголовная – за нарушение требований по ОТ.

Билет 7

1. Какие клейма наносятся на колесную пару, при каких работах и где. Как определяется у колесной пары правая и левая сторона.  Наносятся на изделие при изготовлении или ремонте. На ободе колеса при изготовлении: марка стали, марка плавки, когда и где, на новых ставиться балансировка, страна где эксплуатируется. Правой стороной считается колесо (ось) где есть клейма: при изготовлении оси (номер оси, где, когда и ОТК), формирование кол пары сборка. На левой стороне все последующие полные освидетельствования.

2. Контроль над работой электроснабжения вагона по измерительным приборам. 2 амперметра – сетевой, - батарейный; 1 вольтметр, маноматры для климатической установки.

Кодекс корпоративной этики: общие положения, цели кодекса.

Решение совета директоров АО «ФПК» от 14.12.20154 протокол№8

Общие положения корпоративной нормы и правила служебного поведения между сотрудниками и внешние связи с акционерами, органами власти, юридическими лицами.

Цель – закрепление единых корпоративных ценностей, норм и правил поведения работников направленные на осознание работниками своей роли в реализации миссии общества, повышения прибыльности, успешности и эффективности деятельности АО «ФПК», а также создание условий для достижения целей компании

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 805.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...