Структура и содержание «Профессионально-этического кодекса социального работника России»

«Профессионально-этический кодекс социального работника России» был принят Межрегиональной ассоциацией работников социальных служб 22 мая 1994 года.

В данном профессионально-этическом кодексе выделены 6 rрупп этических стандартов (6 разделов), которыми необходимо руководствоваться специалистам по социальной работе в процессе своей профессиональной деятельности:

1. Поведение и облик социального работника.

2. Этические обязательства социального работника по отношению к клиентам.

3. Этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам.

4. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю или руководящей организации.

5. Этические обязательства социального работника перед своей профессией.

6. Этические обязательства социального работника перед обществом.

Остановимся на этих разделах подробнее.

Раздел 1 «Поведение и облик социального работника» содержит следующие пункты:

1.1. Стиль

1.2. Компетентность и профессиональное совершенствование

1.3. Честность

1.4. Учеба и исследовательская деятельность.

Основными стандартами этичного поведения являются следующие:

– социальный работник должен поддерживать высокие нравственные стандарты своего поведения;

– нести персональную ответственность за качество своей работы;

– соизмерять свои поступки с высшими стандартами профессиональной честности;

– стремиться к постоянному повышению своей квалификации, включаться в систему обучения и исследовательскую работу.

Раздел 2 «Этические обязательства социального работника по отношению к клиентам» состоит из трех пунктов:

2.1. Права и прерогативы, первостепенность интересов клиентов

2.2. Конфиденциальность и сохранение тайны

2.3. Гонорары.

Взаимоотношения с клиентами должны строится на следующих этических принципах:

– социальный работник должен воспитывать и развивать самостоятельность со стороны клиента;

– не допускать никаких форм дискриминации;

– не допускать уменьшения или осквернения гражданских или юридических прав клиента;

– уважать тайны клиента, обеспечивать конфиденциальность полученной информации;

– не должен принимать ценных подарков от клиентов за выполненную работу.

Раздел 3. «Этические нормы социального работника по отношению к своим коллегам» включает два пункта:

3.1. Уважение, честь, вежливость

3.2. Отношения с клиентами коллег.

Взаимоотношения с коллегами: социальный работник в процессе своей трудовой деятельности должен с уважением относиться к профессиональной подготовке и практической деятельности своих коллег и других специалистов; способствовать получению и распространению среди коллег no профессии знаний, навыков и идей с целью совершенствования и самоутверждения; защищать коллег от несправедливых нападок.

В разделе 4 «Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю или руководящей организации» рассматриваются

4.1. Обязательства по отношению к руководящей организации.

Обязанностью социального работника является совершенствование, корректировка политики своей организации, предупреждение и исключение ошибок в деятельности своей организации.

В разделе 5 «Этические обязательства социального работника перед своей профессией» определяются

5.1. Защита чистоты, неприкосновенности профессии

5.2. Работа в микрорайоне (социуме)

5.3. Развитие знаний.

Социальный работник должен отстаивать ценности, знания и методологию профессии, вносить вклад в их популяризацию и совершенствование; повышать профессионализм социальной работы, всемерно совершенствовать его; защищать профессию от несправедливой критики и делать всё возможное, чтобы укрепить веру в необходимость профессии социального работника; давать конструктивную критику профессии, её теорий, методов и практики; всячески поощрять разработку новых подходов и методов в социальной работе, необходимых для удовлетворения новых и уже имеющихся потребностей.

Раздел 6 «Этические обязательства социального работника перед обществом» включает пункт

6.1. Поддержка всеобщего благосостояния.

Основными этическими обязательствами социального работника перед обществом являются:

– исключение несправедливости;

– расширение личностных возможностей всех людей;

– поддержка и уважение к различным культурам;

– способствование внесению необходимых изменений в политику и законодательство для улучшения социальных условий жизни и поддержания социальной справедливости.

Заключительные слова профессионально-этического кодекса социального работника России обобщают сущность и значение профессиональной социальной работы, кратко формулируют ответственность и этические принципы деятельности социального работника:

«Социальный работник – представитель особой, деликатной и гуманной профессии. Посредник – связующее звено во взаимосвязи личности, семьи и общества, он призван работать в системе служб социальной помощи населению, обеспечивая медико-психолого-педагогическую и правовую целесообразность этой системы, решая в органическом единстве задачи воспитания взрослых и детей, укрепления нравственности, физического и психического здоровья, правовой и экономической защиты, организации труда и досуга, оказания своевременной социальной помощи семьям и лицам, особо в ней нуждающимся».

Резюме

· Профессиональные моральные (этические) кодексы – это совокупность нравственных принципов и конкретных этических норм и правил деловых взаимоотношений и общения.

Контрольные вопросы

1. Что такое профессиональный этический кодекс?

2. Какие аспекты охватывают профессионально-этические кодексы?

3. В каких сферах человеческой деятельности потребность в создании профессионально-этических кодексов наиболее велика?

4. Что лежит в основе профессиональной этики социального работника?

5. Какие существуют средства для регулирования поведения и действий специалистов системы социальной защиты?

6. Какова основная цель этического кодекса социального работника?

7. Какова главная задача профессионально-этического кодекса социальной работы?

8. Перечислите функции этического кодекса.

9. Когда и кем был принят «Профессионально-этический кодекс социального работника России»?

10.  Какова структура «Профессионально-этического кодекса социального работника России»?

11.  Вспомните основное содержание разделов «Профессионально-этического кодекса социального работника России».

ГЛАВА 12. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОГРАММЕ
СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА

1. Профессионально значимые личностные качества социального работника