Уровни и типология ценностей современной российской профессиональной социальной работы

Известны разные точки зрения на этот вопрос. Несомненно, что если в обществе не сложилась иерархия ценностей, реализация которых может способствовать созданию благоприятных условий для самореализации каждой человеческой личности, провозглашение человека высшей ценностью будет лишь формальным актом. Гуманистические ценности должны быть признаны общественным сознанием, стать этико-аксиологической основой социальной практики. Только после этого станет возможным достижение провозглашенных гуманистических целей.

Г.П. Медведева, исследуя данный вопрос, предлагает иерархию высших этических ценностей, содержащую в себе ценность человека и общества как основу для иерархизации высших ценностей. Эта система включает, по ее мнению, последовательно ценности свободы, защищенности, справедливости, труда, коллективизма и равенства. В ее иерархии ценности человека и общества являются конечными (терминальными), в то время как ценности свободы, защищенности, справедливости, труда, коллективизма и равенства выступают как условия и средства, при наличии которых возможна реализация ценности человека и общества. В данном контексте они могут рассматриваться как инструментальные ценности.

Теперь рассмотрим классификацию М.В. Фирсовой.

Она выделяет несколько уровней ценностей социальной работы, основными из которых являются МЕТАУРОВЕНЬ и МАКРОУРОВЕНЬ[3].

Глобальные, общечеловеческие ценности

На метауровне профессиональные ценности рассматриваются в контексте глобальных целей и задач цивилизации.

Сюда относятся:

- право на жизнь, кстати именно жизнь является основной ценностью всей работы в области социальной защиты;

- право на свободу (от пыток и жестокого обращения и наказания, от произвольного ареста, задержания или изгнания, от произвольного вмешательства в личную и семейную жизнь, произвольного посягательства на неприкосновенность жилища и тайну корреспонденции, свободу перемещения и выбора места жительства);

- право на равенство и недискриминацию (уважение к человеку независимо от его пола, расы, цвета кожи, вероисповедания, политических убеждений и т.д.);

- социальная справедливость - удовлетворение потребностей человека, справедливое распределение материальных благ, доступ к услугам здравоохранения, образования, создание равных возможностей, социальная защита;

- солидарность – понимание страданий и чаяний человека, участие в борьбе за его права, активная помощь уязвленным слоям населения;

- социальная ответственность – оказание помощи и предоставление услуг бедным и нуждающимся;

- обеспечение мира (как гармонии с самим собой, окружающей средой, другими людьми), урегулирование конфликтов мирным путем;

- поиск гармонии человека и природы, защита окружающей среды.

Итак, важнейшими профессионально значимыми ценностями социальной работы на метауровне являются: жизнь, свобода, равенство, справедливость, солидарность, ответственность, мир, гармония с природой.

Перейдем к следующему уровню – макроуровню.

Макроуровень характеризует ценности, значимые для деятельности социального работника как профессионала.