Алгоритм исследования полит ситуации

Формирование полит ситуации происходит в процессе взаимодействия субъектов политики. В систем­ном качестве она включает 3 блока: проблемный блок (противоречия интересов участников, блок соотношения сил и блок их отношений друг к другу в диапазоне друг-враг). Поскольку субъекты политики разнородны, то структура их взаи­мод-ия или, иначе говоря, структура политической ситуации включает три относительно автономных ур-ня: микрополит (персональные субъекты политики), макрополит (институцио­н субъекты политики) и соц-полит (соц субъекты политики). Гл задачей любой гос власти явл сохранение политич стабильности, а следовательно, недопущение дестабили­зации. Если же она тем не менее происходит, то необходима ее локали­зация любыми средствами и недопущением ее распространения на всю территорию гос-ва. Источником дестабилизации явл неудовлетворение интересов полит субъектов, кот имеет место при разрешении поли­т проблем. Поскольку проблема-это противоречие интере­сов, то ее разрешение в пользу одной из сторон оставляет интерес дру­гой неудовлетворенным. Если она не получает за это более или менее значимую компенсацию в рез-те компромисса, то у нее формируется недовольство, объектом кот явл др полит субъект и обязательно гос власть, кот допустила или даже навязала такое решение проблемы. Степень недовольства непосредственно зависит от значимости не­удовлетворенного интереса. Она незначительна, когда интерес второ­степенный, и максимальна, когда он явл жизненно важным.

В случае неудовлетворения второстепенных (неприоритетных) ин­тересов недовольство, как правило, бывает слабовыраженным (глухое недовольство) и не выходит за рамки бытовой сферы. Когда не удов­летворяются осн (приоритетные) интересы, оно становится пуб­личным (открытым). Если открытое выражение недовольства не дает желаемых рез-тов, то оно сменяется протестным-открытыми протестными выступлениями. Когда затрагиваются жизненно важные интересы, то обычно немедленно следует протест, причем зачастую в самой экстремальной форме. Хотя формы протестных выступлений весьма вариативны, тем не менее в наиболее общем виде их можно подразделить на 2 категории: мирные и немирные (насильственные). Исходя из сказанного, можно выделить 4 типа пол ситуации: нормальная, напряженная, взрывоопасная, кризисная. Нормальная характеризуется слабым выражением недовольства, на­пряженная -недовольство и мирные формы протеста, взрывоопас­ная=мирные и немирные формы протеста без применения оружия, кризисная-с применением оружия, но не боевого.

41. Модернизация и её основные показатели.
В социологии под модернизацией преимущественно понимается переход от традици об-ва к непрерывно меняющемуся соврем индустриальн об-ву. По определению известного амер социолога Н. Смелзера, модернизация – это сложный комплекс эконом, соц, культ, полити перемен, происходящих в об-ве в связи с процессом индустриализации, освоения научно-технич достижений. Теория модернизации была разработана в основном применительно к развивающимся странам. Тем не менее она во многом объясняет процесс реформирования любого об-ва, его трансформации по образцу передовых стран мира. Модернизация охватывает практически все стороны жизни об-ва – экономику, соц отношения, дух жизнь, полит сферу.

В сфере экономики модернизация предполагает использование научн знаний и соврем технологий; углубление профессиональной специализации; формирование рынков товаров, капиталов, труда; развитие предпринимательства и рыночн отношений; увеличение независимости экономики от политики; отделение производства и рабочего места от семейного хоз-ва; повышение производительности сельского труда, развитие фермерского хозяйства и т. д. Структурные изменения в экономике сопровождаются усилением соц мобильности, массовой миграцией из сельской местности в крупные города, трансформацией традиционных соц структур, повышением материального уровня жизни населения и др.

В соци-полит сфере основн проявлениями модернизации становятся формирование правового гос-ва, демократизация полит системы, партийный плюрализм, рост соц активности населения и его участия в полит жизни, становление институтов гражданского об-ва, повышение полит культуры граждан, развитие средств массовой информации и коммуникации. В духовно-культурн сфере модернизация предполагает распространение ценностей индивидуализма, прогресс науки и образования, рационализацию сознания, формирование нравственных предпосылок для новых форм хоз. активности, секуляризацию и растущее разнообразие дух.жизни. Сущность перемен в этой сфере передается понятием «модернити» как комплексной характеристикой культуры соврем западн об-ва. В зависимости от хар-ра и времени осуществления различают 2 вида модернизации: первичную (органическую) и вторичную (неорганическую). Первичная модернизация относится к периоду промышленной революции, кот началась в Великобритании в 60-х гг. XVIII в., а спустя несколько десятилетий охватила США, Францию, Германию и др западные страны. Эта модернизация происходила естественным образом, на основе собственных соц-эконом, полит и социокульт предпосылок, и отвечала внутренн потребностям общественно развития. Она органично вытекала из всей предшествующей эволюции об-ва и его историч подготовленности к всесторонним, глубоким переменам. Вторичная модернизация, связанная с развивающимися странами Азии, Африки, Латинской Америки, не является органичным рез-том естественн хода эволюции об-ва. Она во многом продиктована извне: стремлением войти в мировое сообщество, адаптироваться к новой геополит реальности, дать ответ на «вызов» со стороны других стран. Это своеобразный способ «догоняющего развития», когда власти проводят реформы с целью преодоления историч отсталости страны. Вторичная модернизация как бы искусственно привносится «сверху», она неорганична для соц-эконом и дух системы об-ва, нарушает его единство и истор преемственность развития. Поэтому большинство населения часто к ней не готово и не оказывает необходимой соц поддержки. Все это определяет сложный и порой противоречивый хар-р процессов модернизации в тех или иных странах.

Управление инновациями

Управление инновациями представляет собой особый вид профессиональной деятельности, направленной на достижение новых целей на базе применения научных, организационных ресурсов. Управление инновациями в профессиональной деятельности менеджеров предприятий и организаций является новым направлением. Большинство предпринимательских структур обращает пристальное внимание на управления инновациями. В функции управления инновациями включены формирование программ и целей, прогнозы результатов инновационной деятельности, контроль за изменениями в области инноваций. На высоком уровне находится спрос на нововведения, когда экономика развивается по новому типу, включая различные управления инновациями. Возможности реализации нововведений определяют производственно-технические факторы. В управление инновациями включено также управление инновационными проектами, обновление инновационного потенциала предприятия. Для управления инновациями применяются новшества для реализации и активизации инновационных процессов, которые используются для реализации крупных проектов и последующих разработок. В области разработок применяются новые инновации.Кроме инновационных процессов инновационная деятельность включает в себя спектр работ по продвижению на рынок новых инноваций. Множеством факторов может быть обусловлен инновационный процесс. По форме и характеру инновационные процессы весьма разнообразны. Инновационная деятельность представляет собой вид деятельности, связанный с представлением идей. На сегодняшний день актуальны вопросы обеспечения инновационной деятельности. Для поддержки инновационной деятельности необходимы научные исследования, посвященных проблемам инновационных отношений. Коме этого, инновационная деятельность является коммерческой деятельностью, связанную с использованием инноваций и их реализацию. Важным является также создание объектов интеллектуальной собственности и разработка рынка инновационной продукции. Уровень экономического состояния во многом определяет интенсивность ведения инновационной деятельности. При введении инновационной деятельности используются инновации необходимые для регулирования инновационной области. Сейчас создаются проекты по развитию инноваций, а также по формированию механизмов их реализации на практике.Внедрение инновационного менеджмента имеет особую значимость итребует эффективного управления. Во многих странах проходит успешное внедрение технологий современного инновационного менеджмента. Инновационный менеджмент является новым этапом в формировании и подготовки специалистов, планирующие в дальнейшем работать на рынке инновационных технологий. На сегодняшний день инновационный менеджмент является одним из направлений, целью которого постановление главных источников производственной деятельности компании. Сюда можно включить внедрение и создание новейшей продукции, а также развитие и модернизация старых производств. Основной целью инновационного менеджмента считается представление инноваций, которые направлены на их дальнейшее использование. Одним из принципов инновационного менеджмента является подход к осуществлению проектов, а также появление инноваций. Следующим принципом инновационного менеджмента можно считать привлечения специалистов в область инновационных процессов. Специалисты владеют знаниями, умениями, которые в дальнейшем могут быть реализованы на практике. Важным средством является также системный подход к менеджменту.