Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Основные направления реформирования пенсионного обеспечения и системы здравоохранения.




Цель проведения пен. реформы: повышение уровня пен. обеспечения с текущей и долгосрочной перспективой фин. устойчивости пен. системы, с учетом постоянного ухудшения демографической ситуации. Задачи пен.реформы: 1). Вывести скрытые части зарплаты из тени и увеличить за счет этого поступления средств для выплаты пенсий; 2). Создать стимулы для работающих к полной уплате взносов со всего объема своих доходов; 3). Обеспечить открытость пен.системы \\ осуществить переход от распределительного принципа пенсионного обеспечения к накопительному принципу (ответственность за обеспеч. в случ. соц. риск. на граж-на). Изменения: 1). Основ. Принцип пен.обеспеч 2). Механизм финанс-я (до 91г. 70%гос.дотации, сейчас 6-8%; работодатели встряли – 90%расходов)Сроки и повышение ср.пен. в МОТ и ЕС считают мин. для развив-ся стран 40% от ср. зарплаты после 30 лет труда. Проблемы: 1) слабая инф-ность населения о действующей пенисной системе 2). Низк. мин. размер труд.пен. по старости (абс-ные размеры пен. не обесп. осн. потребности пенс-ов, нет «приемлемой и достойной жизни») 3). Рост числа пес-ов, снижение работ-х – увелич. нагрузки на ПО.; увелич.затрат на ПО

Пенсионные ожидания работ-х: 46% нищенское существование; 1\3чел. размер пен. 10-15 тыс. руб. приемлемо; 60% накоп. Часть – доверие гос. упр. Компании; 50% хотят знать больш. о НПФ (осн. Критерий выбора НПФ давность и стабильность).недоверие в деят-ти НПФ: 1.огранич. инф., 2.консерв. мышл., 3.недоверие к компаниям. НПФ ещё не выполн. функц. доп. ПО.

Осн. Направл. реформ-я ПС: А) повыш. Инф-ти населения о ПС в стране; Б) усиление институтов доп. ПО; В) увелич. размера члена соц. пен. до уровня прожит. мин. пен-ра, следствие увелич. базовой части труд. пенс. для всех категорий получателей.Доведение инф-ции:1). В отд. Пен. фонда – инф.стенды (соц.защита и ПО гр.) 2). Консультации спец-ов в отд.Пен.фонда 3). «горяч телефон. линии» консулт. Спец-в – назнач. Пен., сост.страх. счет. 4). рассылка почт. Писем 5). Проекты:рассылка SMS; банкомат (сберкарта); «Мобильный вагон» прожив-м далеко

Проблемы сист здравоохранения: 1). Показатели сост. здоровья нас-я; 50% подростков хрон. забол-я; сокр. здоров.пердушек с 28,3% до 6,5%, 10-й аборт 15-19 лет девушка. 2) по реализации нац. Проекта «Здоровье»: А) отриц. оценка по 5 из 12 позиций работы поликлиник (76% пост.очереди; 70% не быстро и без пробл. диспансер-ия; 64,6% укомлект-ть узкими спец-ми; 63% недоступ. качеств. мед. обслуж-я; 58% нет бесплат. анализов). Б) орг-ция работы стационаров, (65,3% большой срок ожидания места, 64,7% низк. качество питания, 60% нет постель-х принадлеж-й и средств личн. гигиены, 57% нет бесплат. анализов, 54,3% плох. оснащ-ть мед. оборуд., 52,5% плох. уход санитаров и медсестер; В) 41,8% считают, ситуация в сист здравоохранения не меняется., 3,9% ситуация ухудшается.

Направления реформ-я сист. здравоохранения: а) меры по обеспеч. качеств. бесплат. мед. обслуж. в рамках ОМС; б) повыш. доступ. качеств. платного мед. обслуж.; в)укреп. мат-тех. базы диагност-ой службы и техн. Оснащ. мед. учреж.; г) совершенств. сист. повыш. квалификации мед. работ-ков; д)развит. сист. мед-соц. помощи нас., обеспеч. профилактику серьезных осложнений, качеств. лечение заболеваний, предотвращ. их хронизации и инвалидизации пациентов, широкую реабилитацию больных и инвалидов;

е) совместная мед. и соц.работы среди нас., повсеместное внедрение спец. по соц. работе в гос. и мун. учрежд. здравоохранения; ж) образование общегос. службы здоровья, обеспеч. сохр. и укрепл. здоровья чел., первич. профилактику по видам патологии, осуществ. контроль за сост. внешней среды, качеств. продуктов питания, лекарств.енных препаратов, полномочия. по пресечению нарушений в этой сфере; укрепл. мат.-тех. базы сист. экстрен. мед. помощи; з) повыш. роли семейной и школ. медицины; и)применение родовых сертификатов.

Целями проекта «Здоров»: 1.укрепление здоровья населения России, 2.снижение заболеваемости, инвалидности, смертности; 3.повышение доступности и качества медицинской помощи; 4.укрепление первичного звена здравоохранения для оказания эффективной медицинской помощи на догоспитальном этапе; 5.развитие профилактической направленности здравоохранения; 6.удовлетворение потребности населения в высокотехнологической медицинской помощи.

Приоритет направл.: меры по реформ.учреждений здравоохранения по оказанию мед. помощи, женщинам в период беременности и послеродовой период, оказание мед. помощи по родовым сертификатам.










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 335.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...