Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Глава II. ПРОВЕДЕНИЕ ОПЕРАТИВНО-РОЗЫСКНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 2 страница




В соответствии с ст. 15 ФЗ Закона об ОРД сотрудники органов, осуществляющих ОРД, из тактических соображений имеют право скрывать истинные цели опроса либо свою профессиональную принадлежность.

Опрос может носить конфиденциальный характер. Если просьба о сохранении конфиденциальности поступила со стороны опрашиваемого, то сотрудники правоохранительных органов обязаны сохранить в тайне источник информации в соответствии с ч. 1 ст. 17 комментируемого Закона. Такие лица не могут впоследствии допрашиваться в качестве свидетеля.

Опрос, носящий негласный характер, может осуществляться таким образом, что опрашиваемый не будет осознавать, что сообщил какую-то информацию, получение которой составило истинную цель "случайного разговора".

В качестве объекта опроса могут быть любые лица, независимо от гражданства, национальности, пола, места жительства, имущественного, должностного и социального положения, принадлежности к общественным объединениям, отношении к религии и политических убеждений.

Опрос может проводиться с лицом, подозреваемым в совершении преступления, в приготовлении к его совершению, с потенциальным свидетелем, потерпевшим, не обратившимся по каким-либо причинам (например, из-за боязни мести со стороны преступников) в орган расследования, а также с другими лицами, от которых, по мнению оперативного работника, следует ожидать получение интересующей его информации.

В зависимости от выбранной тактики сотрудников оперативных аппаратов опрос может проводиться как по месту жительства или работы гражданина, так и в служебных помещениях правоохранительных органов.

Опрос как ОРМ может осуществляться до возбуждения уголовного дела и преследовать цель получения сведений, не связанных с обнаружением и раскрытием преступлений, установлением совершивших их лиц. Эти сведения могут быть необходимы для решения вопроса о допуске к работе с секретными документами, о выдаче лицензии на охранную деятельность и других задач, не связанных с борьбой с преступностью.

Согласно ч. 2 ст. 6 Закона об ОРД при проведении опросов граждан могут как гласно, так и негласно использоваться технические средства фиксации проводимого мероприятия и полученной при этом информации. Использование специальных технических средств должно оформляться рапортом сотрудника, их применявшего.

Наиболее характерным примером проведения опроса как гласного метода ОРД - специальное психофизиологическое исследование с применением полиграфа. Как ранее в ФСНП России, так в МВД России и во многих других правоохранительных органах, такой метод в основном используется в отношении граждан, которые хотят получить допуск к государственной тайне, поступлению на работу связанную с доступом к оружию и силовым подразделениям <1>. Для выявления граждан <2>, поступающих на службу в МВД России, способных в преступных целях использовать оружие и силу, создан главный центр психодиагностики (такие службы созданы в каждом крае, области или республике).

--------------------------------

<1> Полиграф, названный "детектором лжи" с легкой руки журналистов, был изобретен в 20-х годах XX века. В Первую мировую войну национальный комитет США сформировал группу психологов для решения контрразведывательных задач. Они пришли к выводу, что наиболее эффективным методом является тест выявления лжи при помощи артериального давления, разработанный психологом Вильямом Марстоном в Гарвардской психологической лаборатории. С 1921 года офицер калифорнийской полиции Ларсон разработал первый портативный прообраз современного полиграфа. В 1933-м его последователь разработал методику проверки с помощью "детектора лжи", а в 1935-м основал первую фирму для серийного выпуска этих приборов и первую школу по подготовке специалистов в данной области. Именно Килер внедрил полиграф в систему отбора кадров (Т. Ефременко, М. Ермакова. Полиграф и Я // Рос. газ. 2006. 11 авг. N 175); Новиков К. Детекторы правды // Рос. газ. 2011. 9 нояб. N 251.

<2> Ломов Д. Если током кое-где у нас порой... // Рос. газ. 2004. 30 марта. N 64; Фалалеев М. Начальник со сроком годности // Рос. газ. 2009.

 

Являясь Министром внутренних дел России, Р.Г. Нургалиев в своем выступлении "Российской газете" от 11 апреля 2011 г. <1> на вопрос корреспондента об активности использования МВД детектора лжи сказал: "На сегодняшний день мы оснастили новейшими полиграфными устройствами все территориальные органы внутренних дел, организована система переподготовки психологов для работы на специальной аппаратуре. Активность применения полиграфа с каждым днем возрастает. Так, в прошлом году в целом по стране было проведено около 6 тысяч специальных психофизиологических исследований с его использованием, что почти на четверть больше, чем годом ранее". А на вопрос, много ли полиграф отсевает кандидатов при приеме на службу, Министр ответил: "Что касается приема на службу, то ежегодно наши психологи при помощи полиграфа выявляют около трети кандидатов, которые предпочитают скрывать компрометирующую их информацию: случаи приема наркотических средств, злоупотребления алкоголем, корыстные мотивы поступления на службу или факты совершения правонарушений в прошлом.

--------------------------------

<1> Фалалеев М. Шаг в строй // Рос. газ. 2011. 11 апр. N 76.

 

Кстати, не так давно в МВД России создан Центр социально-психологических и специальных психофизиологических исследований, на базе которого с этого года ведется изучение личностных качеств сотрудников органов внутренних дел, включенных в федеральный кадровый резерв.

Последовательно реализуется задача по развертыванию аналогичных центров во всех МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации, где будут проходить психологическое обследование кандидаты при приеме на службу в органы внутренних дел, сотрудники при перемещении по службе и назначении на вышестоящие должности".

Современному эксперту-полиграфологу надо не только уметь пользоваться пультом полиграфа, но и быть дипломированным врачом-психиатром. А Министерство образования и науки должно подтвердить две его квалификации - "судебный эксперт по проведению психофизиологического исследования с использованием полиграфа" и "специалист по проведению инструментальных психофизиологических опросов".

Получение доказательств посредством негласного опроса лиц, оказывающих на конфиденциальной основе содействие органам, осуществляющим ОРД, либо непосредственного наблюдения обстоятельств, имеющих значение для дела, этими лицами или оперативными сотрудниками, они могут послужить основой для получения показаний свидетелей либо показаний подозреваемых или обвиняемых - участников преступных групп, согласившихся оказывать содействие оперативным органам. Однако подобный способ легализации оперативно-розыскных данных имеет ограниченные возможности, поскольку согласно ч. 1 ст. 12 Закона об ОРД сведения о лицах, внедренных в организованные преступные группы, о штатных негласных сотрудниках органов, осуществляющих ОРД, и о лицах, оказывающих им содействие на конфиденциальной основе, составляют государственную тайну. Предание гласности сведений о названных лицах имеет свой порядок. Представленные оперативными органами материалы (рапорты, письменные сообщения и т.п.), в которых информация, полученная от подобных лиц, в целях сохранения конспирации излагается без ссылки на первоисточник, не могут служить доказательствами, даже если подлинность сведений удостоверяет руководитель соответствующего оперативного подразделения.

В нашей стране впервые информация о проверках на полиграфе появилась в конце 1991 года, когда по инициативе Генеральной прокуратуры этот прибор был применен в деле об убийстве Александра Меня. Проверка показала, что подследственный не совершал убийства, позднее он действительно был оправдан. С тех пор детектор лжи стали активно использовать в силовых структурах, причем не только в правоохранительных. Так, в 12 Главном управлении Министерства обороны проверку на полиграфе прошли все офицеры, допущенные к работе с ядерными боеприпасами.

В рамках разработанной Министерством обороны Программы надежности личного состава в российских войсках стратегического назначения (РВСН) началось тестирование всех, кто занят охранной и обеспечением военных атомных объектов и несет службу у ядерной кнопки. Понятно, почему нужен такой необычный контроль за людьми, имеющими непосредственное отношение к стратегическому оружию. По словам полковника Вадима Каваль, эта работа начинается еще на стадии поступления на контрактную военную службу. Если медкомиссии военкоматов, как правило, проверяют призывников только на алкогольную и наркотическую зависимость, то контроль кандидатов в военные профессионалы куда серьезнее. Перед зачислением в дивизию или училище РВСН каждому из них придется иметь дело с полиграфом и пройти специальные тесты.

Главное, что интересует контролеров, - не пытается ли человек что-то скрыть. Например, утаить дурные наклонности или промолчать о криминальных эпизодах своей жизни.

Использовать детектор лжи хотят и для выявления коррупционеров в погонах. Для этого у военных тоже есть необходимые методики.

Испытание полиграфом ожидает кандидатов на высокие, в первую очередь генеральские, посты в РВСН.

При необходимости командир может послать на тестирование участвующих в боевом дежурстве гражданских специалистов, например связистов. Под эту процедуру также могут угодить офицеры, переведенные из другой части и военнослужащие, вернувшиеся в гарнизон из командировки или отпуска.

Для задействованных в охране стратегических объектов тестирование станет обязательным дважды в год. Те, кто служит у ядерной кнопки, будут проходить его каждые 12 месяцев <1>.

--------------------------------

<1> Гаврилов Ю. Детектор лжи у ядерного пульта // Рос. газ. 2011. 15 апр. N 81.

 

Сегодня в России уже более двухсот разработок полиграфов. Утверждается, что наши приборы гораздо лучше американских. Инструкции о порядке проведения оперативно-розыскного мероприятия - опроса в виде специального психофизиологического исследования существуют в ряде правоохранительных органов. Сегодня проверка на полиграфе является, чуть ли не обязательным условием для приема на работу в силовые ведомства <1>.

--------------------------------

<1> Приказ МВД России от 12 сентября 1995 г. N 353 "Об обеспечении внедрения полиграфа в деятельность органов внутренних дел" (вместе с Инструкцией о порядке получения допуска (свидетельства) на право работы с полиграфными устройствами); Приказ ФСНП России от 24 сентября 2002 г. N 426 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения оперативно-розыскного мероприятия - опроса в виде специального психофизиологического исследования в федеральных органах налоговой полиции"; Приказ Минобразования РФ от 8 апреля 2004 г. N 1547 "О введении в действие Государственных требований к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной квалификации "судебный эксперт по проведению психофизиологического исследования с использованием полиграфа"; Приказ ФТС России от 5 сентября 2006 г. N 839 "Об организации применения полиграфа в деятельности таможенных органов Российской Федерации" (ред. от 09.01.2008); Приказ ФТС России от 25 сентября 2007 г. N 1196 "Об утверждении Временной инструкции о порядке проведения опросов с использованием компьютерного полиграфа в таможенных органах Российской Федерации".

 

Будучи начальником Департамента собственной безопасности МВД России, генерал-лейтенант Юрий Драгунцов считал, что один из механизмов очищения рядов сотрудников МВД - прежде всего обязательная процедура согласования с подразделениями собственной безопасности кандидатов на руководящие должности, а применение полиграфа - один из действенных методов выявления предателей. Опрос сотрудника, подозреваемого в профессиональной нечистоплотности, на современном полиграфном устройстве дает практически стопроцентное подтверждение о его к причастности или непричастности к противоправным деяниям. Исследования позволяют выявить скрываемую человеком информацию, определить его роль в преступной цепи, другие важные обстоятельства, способствующие объективному проведению служебных проверок <1>.

--------------------------------

<1> Фалалеев М. Чисть мундиры // Рос. газ. 2006. 10 нояб. N 253.

 

ФСБ России и ВНИИ МВД России ведут активные исследования в области применения полиграфа. Однако отсутствие специальных законодательных актов, допускающих признание в качестве доказательств результатов тестирования с помощью полиграфа во время допроса, сдерживает развитие научных исследований в этом направлении, не позволяет в полном мере использовать возможности указанного метода для сбора доказательств. Поэтому в настоящее время этот метод реализуется на практике для получения ориентирующей, а не доказательственной информации. Общую правовую основу тестирования с помощью полиграфа в нашей стране создают нормы УПК об участии специалистов в следственных действиях (ст. 58) и о возможности применения технических средств для сбора, фиксации и использования информации (ст. 84), также Закон об ОРД (ст. 6). Принятие на службу в Федеральную таможенную службу обязательно включает психологическое тестирование. Причем как для рядового сотрудника, так и для руководителя высшего звена. Психологические тесты, в том числе и "на честность", включают в себя более 200 вопросов <1>.

--------------------------------

<1> Инспектор по фамилии Компьютер // Рос. газ. 2005. 25 окт. N 239; Зыкова Т. Под присмотром детектора лжи // Рос. газ. 2006. 21 окт. N 237.

 

В 2008 году МВД при помощи полиграфа были обследованы больше 9 тысяч человек, в основном кандидаты на службу в подразделения криминальной милиции и в специальные подразделения милиции и подразделения собственной безопасности <1>.

--------------------------------

<1> Козлова Н. Раскадровка // Рос. газ. 2009. 28 мая. N 95.

 

В настоящее время в качестве эксперимента в ряде регионов кандидаты на должность судьи добровольно проходят психодиагностическое обследование. Это разработанные учеными тесты. По информации Судебного департамента при Верховном Суде РФ в 16 регионах все кандидаты в судьи проходят полное психологическое обследование. Действующее российское законодательство не предусматривает обязательного психологического обследования кандидатов на должности судьи. За прошедшие пять лет тесты на правдивость и стрессоустойчивость прошли более 17 тысяч кандидатов <1>.

--------------------------------

<1> Куликов В. Неправда, ваша честь // Рос. газ. 2009. 24 июля. N 136.

 

Министерство юстиции РФ своим Приказом <1> утвердило Инструкцию, по которой можно будет проводить психофизиологическое исследование в уголовно-исполнительной системе. Таким образом, Федеральная служба исполнения наказаний поставила заслон перед взяточниками, садистами, получающими удовольствие от издевательств над заключенными, и предателями в тюремных администрациях <2>.

--------------------------------

<1> Приказ Министерства юстиции Российской Федерации (Минюст России) от 25 мая 2011 г. N 165 "Об организации проведения психофизиологических исследований с применением полиграфа в уголовно-исполнительной системе".

<2> Фалалеев М. Где тонко, там и врется // Рос. газ. 2011. 24 июня. N 135.

 

В последние годы в нашей стране, как и за рубежом <1>, полиграф все чаще стал использоваться не только в правоохранительных органах, специальных службах и вооруженных силах, но и в частных фирмах, владельцев которых особенно волнует набор определенных нравственных качеств сотрудника. Это имеет первостепенное значение, если человеку по роду деятельности приходится иметь дело с какой-то закрытой информацией, большими суммами денег, оружием или особо ценным имуществом. Нанимателю крайне важно знать <2>, не страдает ли сотрудник алкоголизмом или наркоманией, не взяточник ли он, не имеет ли склонности к воровству или азартным играм.

--------------------------------

<1> В настоящее время самый богатый опыт использования полиграфа накоплен в США, где ежегодно на нем проверяются до 1,5 миллиона человек. Начиная с 1988 года правительство разрешило использовать детектор лжи в частных компаниях, в том числе для проверки при трудоустройстве и тестирования уже работающих сотрудников. По оценкам американских экспертов, благодаря детектору вероятность приема на работу честного сотрудника увеличивается на 25%.

<2> Линцова Л., Сорокина Т. Под током начальнику не соврешь! // Рос. газ. 2004. 5 окт. N 218.

 

Московские депутаты в 2007 году решили узаконить использование полиграфа для отбора сотрудников на особо ответственные должности. На комиссии по кадровой политике Мосгордумы эксперты приняли беспрецедентное решение: узаконить это средство проверки на честность для тех, чья работа связана не только с коммерческой тайной, но так же и с принятием важных решений, влияющих как на отдельно взятые компании, так и на ход жизни отдельно взятых людей. Усложняет ситуацию то, что в нашей стране пока нет специального лицензирования для полиграфологов. Этот вопрос пытаются решить и в других регионах России. Так, депутат Волгоградской городской Думы председатель общественной организации "Общественная палата Волгограда" Владимир Запарин (в свое время выступавший резко против передачи жилищно-коммунального хозяйства Волгограда в аренду частным структурам, последствии их деятельность обернулась многомиллионными убытками и разрывом договора) говорил: "...Ну а если от него (руководителю) зависят безопасность и благополучие сотен тысяч, а то и миллионов человек? Если должностному лицу вверяются десятки и сотни миллионов бюджетных рублей? Ведь не зря же тестирование на полиграфе стало обязательным при приеме на службу в ФСБ, МВД, таможню, наркоконтроль. Думаю, что и в других органах власти должны работать люди, проверенные не только на профпригодность, но и на чистоту помыслов..." <1>.

--------------------------------

<1> Савельев А. Детектор доверия // Рос. газ. 2007. 16 марта. N 54.

 

Впервые в России коммерческое тестирование на детекторе лжи появилось в начале 90-х годов. К 2000 - 2002 годам рынок сформировался, все крупные фирмы, нуждающиеся в подобных услугах, нашли "своих" полиграфологов. Так, что теперь рынок развивается менее активно. В нашей стране нет не только лицензирования для полиграфологов, но и специальных нормативных актов, контролирующих эту область деятельности. Споры о том, стоит ли принимать единый закон, идут достаточно интенсивно. Однако сами полиграфологи считают, что все необходимые правовые нормы уже есть в рамках Уголовного, Гражданского, Трудового кодексов и других законов, а потому и лицензирование, и принятие единого закона стало бы лишней бюрократией. Проблемы с законом у фирмы, проводящей тестирование на детекторе лжи, не возникает никогда. Дело в том, что ни один нормальный полиграфолог не приступит к тестированию, пока человек не подпишет декларацию о том, что проходит исследование абсолютно добровольно. Обычно о проверке на детекторе наниматель сообщает кандидату под самый занавес собеседования, когда все профессиональные и финансовые вопросы уже выяснены. Фактически человеку дают понять, что он "без пяти минут" новый сотрудник, а детектор - это ерунда, формальность. Все потому, что по Трудовому кодексу РФ отказ пройти тестирование на детекторе лжи - не повод для отказа кандидату или увольнения уже работающего сотрудника. Другое дело, что любая фирма вправе отказать соискателю без объяснения причин. Но, в свою очередь, у соискателя есть право отказаться от проверки на детекторе, если он сочтет ее проявлением недоверия или желания зайти на личную территорию <1>.

--------------------------------

<1> Ефременко Т., Ермакова М. Полиграф и Я // Рос. газ. 2006. 11 марта. N 175.

 

Сейчас российские законы не запрещают работодателям проверять потенциальных сотрудников на полиграфе, но в то же время и не разрешают. Многочисленные фирмы, предлагающие кадровикам услуги полиграфолога (а в настоящее время количество проверок соискателей на полиграфе в частном секторе превышает количество таких проверок, проводящихся государством), работают в правовом вакууме. Это создает условия для тех самых злоупотреблений, которых так боятся правозащитники.

В 2007 году в России действовало около 30 фирм, предоставляющих услуги тестирования персонала на полиграфе. Из них примерно 10 работало в Москве, и по 1 - 2 во всех городах-миллионниках. Также на рынке действует 3 - 5 фирм-однодневок, которые исчезают, едва успев появиться. Тестирование одного человека на полиграфе стоило от 3 тысяч рублей и выше в зависимости от квалификации специалиста. Стоимость самого прибора составляло примерно 100 - 300 тысяч рублей, а стоимость подготовки специалиста - от 55 тысяч рублей. Объем рынка неизвестен <1>.

--------------------------------

<1> Ефременко Т. Как на духу // Рос. газ. 2007. 6 апр. N 72.

 

В кризисное время в Москве резко возрос спрос на использование работодателями детекторов лжи как при приеме на работу сотрудников, так и во время работы и даже при увольнении. Об этом шла речь в марте 2009 г. на заседании экспертной группы при комиссии по кадровым вопросам Мосгордумы под председательством депутата Валерия Шапошникова.

В 2008 году при создании этой же экспертной группы была создана Ассоциация полиграфологов, объединившая всех практикующих специалистов. Сейчас в этой организации работают около сотни сотрудников. По данным председателя центрального совета Ассоциации полиграфологов Москвы Л. Алексеева <1>, если раньше тесты заказывали в основном правоохранительные органы, то в 2009 году более 25 процентов обращений исходило от простых работодателей. Раньше на их долю приходилось не более 10 процентов заявок.

--------------------------------

<1> Огилько О. Полиграф сохранит кадры // Рос. газ. 2009. 31 марта. N 54.

 

В средствах массовой информации пишут, что американский ученый-невролог из Сиэтла Лари Фаруэлл разработал электронный мозговой тест, который может повысить эффективность допроса преступников. У изобретения сразу несколько преимуществ перед известным полиграфом. Во-первых, считает Фаруэлл, его разработка может помочь выявлять потенциальных террористов. Во-вторых, она будет очень полезна для невинно осужденных - мозговой тест сможет выявить их непричастность к преступлению.

Гаджет, созданный Фаруэллом, по сути является электронным тестом определенной мозговой волны, так называемой "Р300", с помощью которой, как утверждает разработчик, можно идентифицировать ту или иную информацию.

Дело в том, что эта волна содержит в себе неконтролируемый, то есть соответствующий действительности, ответ на поставленный перед человеком вопрос. Либо описывает тот или иной зпизод именно так, как он отложился в памяти испытуемого <1>.

--------------------------------

<1> Богданов В. Детектор лжи для невиновных // Рос. газ. 2009. 24 марта. N 49.

 

Наведение справок - получение от органов государственной власти, местного самоуправления, организаций официальных документов (например, справок, содержащих сведения о судимости подозреваемого, об имевшемся у него оружии, о месте его проживания, состояния здоровья, информации о лицах, причастных к преступной деятельности, хранящихся документах, в том числе архивных и т.д.) может привести к получению доказательств, подпадающих под определение иных документов.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности" и п. п. 7, 10, 11 Перечня оперативных подразделений системы МВД России, правомочных осуществлять оперативно-розыскную деятельность, утвержденных Приказом МВД России от 19 июня 2012 г. N 608 <1>, данное оперативно-розыскное мероприятие имеют право проводить:

--------------------------------

<1> Приказ МВД России от 19 июня 2012 г. N 608 "О некоторых вопросах организации оперативно-розыскной деятельности в системе МВД России".

 

"1. Подразделения уголовного розыска.

2. Подразделения экономической безопасности и противодействия коррупции.

3. Подразделения собственной безопасности - в полном объеме, установленном Федеральным законом "Об оперативно-розыскной деятельности".

4. Подразделения по противодействию экстремизму - в полном объеме, установленном Федеральным законом "Об оперативно-розыскной деятельности".

5. Подразделения по борьбе с преступными посягательствами на грузы.

6. Подразделения по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите.

7. Подразделения по обеспечению взаимодействия с правоохранительными органами иностранных государств - членов Международной организации уголовной полиции - Интерпола и Генеральным секретариатом Интерпола - проведение по запросам международных правоохранительных организаций и правоохранительных органов иностранных государств оперативно-розыскных мероприятий.

8. Оперативно-поисковые подразделения.

9. Подразделения специальных технических мероприятий (оперативно-технические подразделения).

10. Подразделения оперативно-розыскной информации.

11. Межрегиональные оперативно-розыскные отделы (отделения) территориальных органов МВД России на окружном уровне".

Банковская и коммерческая тайна не является препятствием для получения в установленном законом порядке сведений и документов о финансово-экономической деятельности, вкладах и операциях по счетам физических и юридических лиц, причастных к совершению тяжких преступлений, совершенных организованными преступными группами <1>.

--------------------------------

<1> Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" (ред. от 24.07.2007) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2008).

 

Наведение справок в информационно-поисковых системах вышестоящего уровня, а также других правоохранительных органов либо государственных учреждений осуществляется на основании требования (запроса) за подписью руководителя оперативного аппарата.

Информация, полученная путем проверки лица по информационным системам, имеющая значение для всестороннего и полного расследования и рассмотрения дела в суде, может приобщаться к материалам уголовного дела при условии соблюдения требований ч. 6 ст. 5 и ст. 12 Закона об ОРД.

Наведение справок путем изучения документов может осуществляться сотрудником оперативного аппарата либо по его поручению другим лицом. При этом цели получения информации, а также личность наводящего справки могут зашифровываться (п. п. 1 и 4 ст. 15 Закона об ОРД).

Виды документов, необходимых для наведения справок (регистрационные, бухгалтерские, кадровые и т.п.), а также места их получения (предприятия, учреждения, учебные заведения и др.) определяются должностным лицом оперативного аппарата.

Результаты получения документов оформляются рапортом или справкой должностного лица. При получении сведений, имеющих значение для предварительного и судебного расследования, рапорт (справка) передается лицу, в чьем производстве находится уголовное дело.

В МВД России был издан Приказ от 1 ноября 2001 г. N 965 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости" и согласованную с Министерством иностранных дел РФ <1>. Данная Инструкция устанавливает порядок работы с заявлениями граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства <2>, находящихся на территории Российской Федерации, по вопросу предоставления справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации, основные правила обработки и рассмотрения заявлений в Главном информационно-аналитическом центре МВД России <3> и МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации <4>.

--------------------------------

<1> Зарегистрирован в Минюсте РФ 11 января 2002 г. Регистрационный N 3153 (в ред. от 17.11.2005).

<2> Далее - заявители.

<3> Далее - ГИАЦ МВД России.

<4> Далее - МВД, ГУВД, УВД.

 

В соответствии со ст. 106 "Сбор таможенными органами информации о лицах при проведении таможенного контроля" ТК ТС <1> вправе осуществлять сбор информации о лицах, осуществляющих деятельность, связанную с перемещением товаров и транспортных средств через таможенную границу, либо о лицах, осуществляющих деятельность в области таможенного дела, осуществляется таможенными органами при таможенном контроле и таможенном оформлении товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу, в случаях и в порядке, которые предусмотрены настоящим Кодексом. Согласно п. 2 указанные лица имеют право на доступ к имеющейся у таможенных органов документированной информации о себе и на уточнение этой информации в целях обеспечения ее полноты и достоверности. Таможенные органы предоставляют лицам имеющуюся информацию о них бесплатно.










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 284.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...