Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Интенсивность конфликта зависит отСтр 1 из 8Следующая ⇒ В соответствии с «общей теорией конфликта» а) конфликт - всеобщая категория, присущая живому и неживому миру, имеющая общие функции, свойства и тенденции возникновения и разрешения б) конфликт - социальная аномалия, которая должна и может быть исключена из жизни общества в) конфликт является следствием агрессивности индивида и толпы г) конфликт возникает из-за невозможности для индивида реализовать в обществе личностные стремления и потребности д) конфликт возникает вследствие социальных инстинктов типа страха, стадности, самоутверждения Конфликт отличается от конкуренции тем, что а) основан на противостоянии б) предполагает активные усилия в) всегда личностен и требует явочного присутствия соперника г) не всегда имеет строго направленный характер д) предполагает физическое столкновение 12. В соответствии с концепцией М.Вебера, для такой социальной организации как бюрократия характерны а) динамичность б) мобильность в) минимальная конфликтность г) все перечисленное д) ничего из перечисленного 13. Актуальность развития конфликтологической теории и практики в современной России обусловлена а) возрастанием межнациональной и межригиональной конфликтности на макроуровне б) усложнением взаимосвязи и столкновением интересов экономических партнеров в условиях рыночных отношений в) нарастанием напряженности из-за утраты чувства безопасности, уверенности в завтрашнем дне на внутриличностном уровне г) снижением нравственных требований в общества д) ничем из перечисленного 14. С древнейших времен до Нового времени накопление знаний о конфликтах шло в форме  а) мифологии б) фольклора в) произведений литературы г) в философских учениях д) ничего из перечисленного К основным факторам, обусловившим становления конфликтологии во второй половине XIX - начале XX века, можно отнести а) накопление достаточно большого объема информации по проблеме конфликта б) необходимость теоретического осмысления сильнейших социальных потрясений - войн, экономических кризисов, социальных революций в) возникновением новых наук и концепций, расширивших возможности социального познания - марксистской философии, социологии, психологии г) все перечисленное д) ничего из перечисленного
Тема «Основы теории конфликта»
К основным свойствам конфликта можно отнести а) конфликт - широко распространенное, повсеместное явление б) конфликт - взаимодействие, протекающее в форме противоборства, столкновения личностей или общественных сил, взглядов, интересов в) конфликт - прогнозируемое явление, подверженное регулированию г) все из вышеперечисленного д) ничего из перечисленного Из нижеперечисленного может быть отнесено к методам сбора и анализа информации в конфликтологии а) сравнительный анализ б) эксперимент в) экспертный опрос г) наблюдение д) все перечисленное К основным признакам социального конфликта относятся а) наличие, по крайней мере, двух сторон, взаимодействующих друг с другом б) противоречивые интересы, мотивы или суждения субъектов взаимодействия в) активность субъектов, направленная на преодоления противоречия г) стремление субъектов взаимодействия уничтожить друг друга д) все вышеперечисленное По критерию «направленность воздействия» выделяют конфликты а) мотивационные б) вертикальные в) горизонтальные г) политические д) смешанные По критерию «степень выраженности» выделяют конфликты а) открытые б) вертикальные в) горизонтальные г) политические д) закрытые По критерию «состав субъектов взаимодействия» выделяют конфликты а) внутриличностные б) межличностные в) между личностью и группой г) межгрупповые д) смешанные По критерию «способ разрешения» выделяют конфликты а) антагонистические б) конструктивные в) деструктивные г) неантагонистические д) спонтанные 8. По критерию «степень длительности и выраженности» выделяют конфликты а) бурные быстротекущие б) острые длительные в) слабовыраженные вялотекущие г) слабовыраженные быстротекущие д) все из перечисленных По критерию «наличие объекта конфликта» выделяют конфликты а) безобъектные б) скрытые в) объектные г) спровоцированные д) конструктивные 10. «... - отличаются большой эмоциональной окрашенностью, крайними проявлениями негативного отношения конфликтующих, иногда заканчиваются тяжелыми исходами. В основе таких конфликтов не столько глубина противоречий, сколько проявление особенностей характера, темперамента, нервной системы личности». а) бурные быстротекущие конфликты б) острые длительные конфликты в) слабовыраженные вялотекущие г) слабовыраженные быстротекущие д) ничего из перечисленного Возникают преимущественно в тех случаях, когда противоречия достаточно глубокие, устойчивые, труднопримиримые. Конфликтующие стороны контролируют свои реакции и поступки» а) бурные быстротекущие конфликты б) острые длительные конфликты в) слабовыраженные вялотекущие г) слабовыраженные быстротекущие д) ничего из перечисленного 12. Оценка конфликта как конструктивного или деструктивного затруднена тем, что а) во многих конфликтах отсутствуют четкие критерии различения конструктивных и деструктивных последствий б) большинство конфликтов имеют как конструктивные, так и деструктивные последствия в) конструктивность и деструктивность конкретного конфликта зависит от особенностей процесса его разрешения г) степень конструктивности и деструктивности конфликта может меняться на различных стадиях его развития д) последствия конфликта могут оцениваться по-разному с позиций разных участников 13. «... функция конфликта в организации выражается в том, что он высвечивает узкие места, нерешенные проблемы в организации и условиях труда, стимулировании персонала, ошибки управления» а) сигнальная б) интеграционная в) дифференцирующая г) инновационная д) профилактическая 14. «... функция конфликта в организации выражается в том, что он по- шоляет более глубоко оценить индивидуально-психологические особенно- « III участвующих в нем людей, их ценностные ориентации, психологическую устойчивость к стрессовым факторам» а) сигнальная б) информационная в) дифференцирующая г) инновационная д) профилактическая I 5. Межгрупповые конфликты в организации возникают а) между структурными подразделениями б) между группами сотрудников одного подразделения в) между руководством организации и персоналом г) между администрацией и профсоюзами д) все из перечисленного
Тема «Структура и динамика конфликта»
Конфликт может быть признан начавшимся при условии, что а) один из участников сознательно и активно действует в ущерб другому участнику конфликта б) один из участников сознательно и активно действует в ущерб другому участнику конфликта - второй участник (оппонент) осознает, что указанные действии направлены против его интересов в) один из участников сознательно и активно действует в ущерб другому участнику конфликта - второй участник (оппонент) осознает, что указанные действия направлены против его интересов, и предпринимает ответные действия г) один из участников взаимодействия осознает конфликтность своих целей д) ничего из перечисленного Интенсивность конфликта зависит от а) степени остроты ресурсных и временных ограничений б) субъективной важности проблемы в) личностей, участвующих в конфликте г) влияния социального окружения д) ничего из перечисленного |
||
|
|
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 1685. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |