Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Профилактика профессиональных заболеваний и травм
Основная задача упражнений профилактической направленности – повышение устойчивости организма к воздействию неблагоприятных факторов труда. К ним относится: • перенапряжение от тяжелой физической работы; • ограничение количества и объема движений; • монотония; • неудобная рабочая поза; • нервное перенапряжение; • вибрация, укачивание, неблагоприятные санитарные условия. Влияние индивидуальных особенностей, географо-климатических условий на ПФК На содержание ПФК влияют: • половые особенности (например, у женщин по сравнению с мужчинами «сидячая» работа оказывает более неблагоприятные последствия в области малого таза, а работа стоя чаще вызывает нарушение венозного кровообращения в ногах); • наследственность; • возраст; • биоритмы («совы» – «жаворонки»); • географо-климатические условия (например, длинная полярная ночь Севера вносит дисбаланс в нормальное функционирование организма); • температура и климатические особенности времени года в разных регионах. От перечисленных факторов зависит количество и подбор специальных упражнений ПФК, продолжительность и интенсивность, время выполнения комплексов упражнений и т. д. Роль личности руководителя во внедрении ПФК Степень внедрения ПФК во многом зависит от того, насколько сам руководитель осознает роль и значимость ПФК для профессиональной дееспособности. Руководитель при решении вопросов ПФК анализирует «+» и «–» внедрения, сопоставляя гуманистические аспекты с экономическими возможностями производства. Современными исследованиями доказано, что внедрение средств ПФК способствует: • снижению общей заболеваемости; • уменьшению травматизма и профессиональных заболеваний; • повышению эффективности производства; • улучшению общего самочувствия работников и т. Д.
|
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 335. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |