Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Тема 2. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.




 

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, защита трудовых прав работников профессиональными союзами, самозащита работниками трудовых прав, государственный, судебный, общественный надзор и контроль. Федеральная инспекция труда, их права и обязанности. Органы судебной власти, органы прокуратуры. Гос. надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях промышленности. Понятие и виды юридической ответственности за нарушение трудового законодательства, условия наступления юридической ответственности. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Тема 3. Международно-правовое регулирование труда.

 

Понятие международно-правового регулирования труда, нормы международного права. Источники международно-правового регулирования труда. Основные права человека в области труда, занятости и трудоустройства. Условия труда. Правовое регулирование охраны труда. Конвенции МОТ, их классификация.

 

ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ ПО КУРСУ

«ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Модуль № 1

 

Тема № 1. Предмет, метод, источники трудового права. Трудовые отношения работников и производные от них отношения, как предмет трудового права (2 часа)

1. Понятие труда. Общественная организация труда.

2. Понятие трудового права как отрасли, науки и учебной дисциплины.

3. Предмет трудового права: трудовые отношения и тесно связанные с ними. Отграничение предмета трудового права от предмета смежных отраслей права.

4. Функции и задачи трудового права.

5. Источники трудового права, их классификация. Роль локальных правовых актов в регулировании условий труда.

6. Система отрасли трудового права.

7. Соотношение отрасли трудового права и смежных отраслей.

8. Решить задачи № 1 – 7- тема 1 стр. 9 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

 

Вопросы для самоконтроля:

1. Сформулируйте понятие и раскройте содержание предмета «Трудовое право»?

2. Назовите источники трудового права.

3. В чем выражается единство и дифференциация трудового законодательства?

4. Укажите место трудового права в системе российского права.

Тема № 2. Основные принципы правового регулирования труда (2 часа)

1. Понятие и значение принципов трудового права. Виды принципов трудового права.

  1. Нормативное закрепление принципов в трудовом законодательстве. Принципы правового регулирования.

3. Принцип свободы труда и его содержание в трудовом праве России. Проблема права на труд как принципа правового регулирования.

  1. Принцип запрета дискриминации в трудовых отношениях. Деловые качества работника

5. Правовое запрещение принудительного труда в России: история и современность.

6. Краткая характеристика иных принципов трудового права.

7. Решить задачи № 1 – 9 – тема 2 стр. 16 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

8.

 

Вопросы для самоконтроля:

1. Как можно определить принцип права?

2. Назовите конституционные принципы трудового права.

3. Раскройте содержание принципа «Свобода труда».

 

Тема № 3. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения (2 часа)

1. Понятие и классификация субъектов трудового права.

2.  Работник как субъект трудового правоотношения (трудовая правосубъектность работника).

3. Работодатель как субъект трудового правоотношения: понятие, статус, классификация.

4. Органы контроля и надзора, трудовые коллективы и профессиональные союзы как субъекты трудовых правоотношений.

5. Понятие и отличительные признаки трудовых правоотношений.

6. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников.

7. Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства.

8. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров.

9. Решить задачи № 1 – 8 – тема 4 стр. 31 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

10.

Вопросы для самоконтроля:

1. Охарактеризуйте особенности трудовой правосубъектности работника.

2. Дайте характеристику гражданину, трудовому коллективу, профсоюзам как субъектам трудового права.

3. Чем трудовые правоотношения отличаются от иных видов правоотношений (гражданско-правовых, административных и др.).

4. Что такое трудовой коллектив?

5. Назовите основания возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений.

 

Тема № 4. Трудовой коллектив. Правовое положение профсоюзов в сфере труда (2 часа)

1. Законодательное регулирование деятельности представителей работников (профсоюзов).

2. Основные права профсоюзов, их классификация.

3. Гарантии прав профсоюзов.

4. Ответственность профсоюзов.

5. Представители работодателей.

6. Характеристика Конвенции МОТ №87 «О свободе ассоциаций».

7. Решить задачи № 1 – 9 – тема 5 стр. 39 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Вопросы для самоконтроля:

1. Раскройте задачи и функции профсоюзных органов.

2. Перечислите основные права профсоюзов.

 

 

Тема № 5. Социальное партнерство. Понятие, содержание коллективного договора (2 часа)

Занятие № 1

1. Понятие и формы социального партнерства.

2. Принципы и уровни социального партнерства в сфере труда.

3. Коллективные переговоры: понятие и порядок их ведения. Урегулирование разногласий.

4. Коллективный договор: понятие, стороны, порядок заключения.

5. Содержание и структура коллективного договора.

6. Реализация коллективного договора. Контроль за его выполнением.

7. Ответственность за нарушение коллективного договора.

8. Социально – партнерские соглашения: понятие и виды.

9. Основные формы участия работников в управлении организацией.

10.Решить задачи № 1 – 9 – тема 7 стр. 54 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

 

 

Вопросы для самоконтроля:

1. Что понимается под социальным партнерством?

2. Какие установлены уровни социального партнерства?

3. Перечислите формы социального партнерства.

4.  Кто является представителями работников и работодателей?

5. Что такое коллективный договор?

6. Что понимается под социально 0 партнерским соглашением?

7. Какие гарантии предусматривается действующее трудовое законодательство для лиц, участвующих в коллективных переговорах?

8. Что составляет содержание коллективного договора?

 

Тема № 6. Правовое регулирование трудоустройства (2 часа)

Занятие № 1

1. Законодательство о занятости и трудоустройства населения. Субъекты этих отношений.

2. Правовой статус гражданина в сфере занятости.

3. Понятия занятости, занятых граждан, безработицы, безработных, подходящей работы.

4. Система органов занятости, их права, обязанности, функции.

5. Правовой статус безработного: права, обязанности.     

6. Правовое регулирование высвобожденных работников.

7. Социальные гарантии граждан при безработице (пособия, гарантийные выплаты и материальная помощь безработным).

8. Участие работодателей в обеспечении занятости населения.

9. Трудоустройство граждан. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан (инвалиды, выпускники учебных заведений, несовершеннолетних).

10. Решить задачи № 1 – 8 – тема 8 стр. 63 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

 

 

Вопросы для самоконтроля:

1. Сформулируйте понятие занятости.

2. Определите понятие безработного.

3. Каков порядок признания гражданина безработным?

4. Что понимается под терминами «подходящая» и «неподходящая» работа?

5. Как устанавливается квотирование рабочих мест для инвалидов, молодежи?

 

Источники и литература для подготовки по модулю № 1

Нормативно-правовые и иные акты:

 

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. (с послед. изм.).- СЗ РФ – 2009. -№ 4.

2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16.12.1966 № 122.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с послед. изм.). - СЗ РФ – 2009. -№ 4.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (с послед. изм.). - СЗ РФ – 1994. -№ 32.

5. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ (с послед. изм.) - СЗ РФ – 1996. -№ 3.

6. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации"от 19.04.1991 N 1032-1 (с послед. изм.) - СЗ РФ – 1996. -№ 17.

7. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"от 24.11.1995 N 181-ФЗ (с послед. изм.) - СЗ РФ – 1995. -№ 48.

8. Федеральный закон "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений"от 01.05.1999 N 92-ФЗ (с послед. изм.) - СЗ РФ – 1999. -№ 90.

9. Конвенция МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» 1958 г.

10. Конвенция МОТ № 122 «О политике в области занятости» 1964 г.

11. Конвенция МОТ № 198 «О применении принципов права на организацию и ведение коллективных переговоров» 1949 г.

12. Конвенция МОТ № 154 «О содействии коллективным переговорам» 1981 г.

13. Конвенция МОТ № 87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» 1948 г.

14. Конвенция МОТ № 29 «О принудительном или обязательном труде» 1930 г.

15. Конвенция МОТ № 105 «Об упразднении принудительного труда» 1957 г.

16. Конвенция МОТ № 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» 1951 г.

17. Конвенция МОТ № 159 «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов» 1993 г.

18. Конвенция МОТ № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин; трудящихся с семейными обязанностями» 1983 г.

19. Конвенция МОТ № 95 «Об охране заработной платы» 1949 г.

 

Научная литература:

Основная:

 

1. Брилиантова А.Н. Трудовое право. – 2008. – 608 с.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (5-е издание, исправленное, переработанное и дополненное) (под ред. Ю.П. Орловского) - "КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2009. – (доступ в сети «Консультантплюс»).

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (7-е издание, переработанное и дополненное) (под ред. К.Н. Гусова). -"Проспект, 2008. – (доступ в сети «Консультантплюс»).

4. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А."500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: Комментарии и разъяснения: Практическое пособие" (2-е издание, переработанное и дополненное). - Юрайт-Издат", 2007.- (доступ в сети «Консультантплюс»).

5. Пресняков М.В. Трудовое право России. – М., Юрист., - 2007. – 480 с.

6. Смирнов О.В., Снигирева О.В. трудовое право. – М., Проспект. – 2007. – 600 с.

7. Трудовое право России: Учебник (2-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова). -"КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2008. - (доступ в сети «Консультантплюс»).

 

Дополнительная: 

 

8. Алимова Н.А. большой справочник кадровика. – 2007. – 536 с.

9. Завгородский А.В., Коробченко В.В. трудовое право России. – 2008. – 672 с.

10. Желтов О.Б., Сошникова Т.А. Трудовое право. – 2007. – 240 с.

11. Желтов О.Б., Сошникова Т.А. Трудовое право. – 2008. – 240 с.

12. Панина А.Б. трудовое право: учебное пособие. – 2008. – 304 с.

13. Рыженков А.Я. трудовое право России. – 2010. – 533 с.

14. Смоленский М.Б., Мажинская Н.Т. Трудовое право Российской Федерации. – 2007. – 784 с.

15. Шведов А.Л.Система источников трудового права России: основные проблемы функционирования и тенденции развития  - Университетский издательский консорциум "Юридическая книга", 2008.

16. Анишина В.И., Попонов Ю.Г. Свобода труда или право на труд? - Журнал российского права. -  2007. -  N 4.

17. Ершова Е.А. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России. – Статут. -  2008.

18. Ершова Е.А. Коллективные договоры, содержащие нормы трудового права. - Российский судья. – 2007. - N 11.

19. Ершова Е.А. Коллективные договоры - вид нормативных правовых договоров, содержащих нормы права. - Трудовое право. – 2008. - N 10.

20. Орловский Ю.П. Реализация принципов трудового права - важное условие его дальнейшего развития. - Трудовое право в России и за рубежом. – 2011. -  N 1.

21. Орловский Ю.П. Реализация принципов трудового права - важное условие его дальнейшего развития. - Трудовое право в России и за рубежом. – 2011. -  N 2.

22. Кузьменко А.В. Особенности применения правовых принципов в регулировании некоторых "пограничных" отношений трудового права. -Университетский издательский консорциум "Юридическая книга". -  2010.

23. Петров А.Я. Спорные аспекты принципов российского трудового права.- Трудовое право. – 2008. - № 11.

24. Корольков А.Е. Практические проблемы разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений. -Трудовое право. – 2011. -  N 4.

25. Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Основные направления развития российского трудового законодательства. - Журнал российского права. – 2010. -  N 5.

26.          Вышеславова Т.Ф. Об эффективности государственного регулирования трудовых отношений. - Общество и право. – 2009. -  N 3.

27. Хныкин Г. Запреты на труд и дискриминация молодежи. - "Кадровик. Трудовое право для кадровика. -  2010. -  N 11.

28. Калинина О.В. Организации (работодатели) как субъекты трудового права. - Социальное и пенсионное право. -  2009. - N 3.

29. Избиенова Т.А. Некоторые вопросы участия представителей работников в разрешении коллективных трудовых споров. - Трудовое право. – 2011. - N 2.

30. Бочарникова М.А. Место и роль законодательства субъектов Российской Федерации о труде в системе источников трудового права. - Журнал российского права. – 2008. - N 9.

31. Кайль А.Н. Комментарий к Федеральному закону "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (постатейный) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2009).

32. Костина Н.И. Правовые основы деятельности профсоюзов в условиях глобализации. - Социальное и пенсионное право. – 2010 - N 3.

33. Куренной А.М. Взаимодействие работодателя и его социального партнера на уровне организации - (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010).

34. Семенов Д. Социальное партнерство и охрана труда. - Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2010. - N 9.

35. Фильчакова С. Представители сторон социального партнерства. - Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2010.-  N 5.

36. Миннигулова Д.Б. Становление социального партнерства на государственной гражданской службе. -Государственная власть и местное самоуправление. – 2010.- N 4.

37. Парягина О.А. Совершенствование правового регулирования ответственности сторон социального партнерства в сфере труда. - Журнал российского права. -  2009. -  N 10.

38. Сошникова Т.Л. Проблемы совершенствования законодательства о социальном партнерстве. - Трудовое право. – 2008. -  N 12.

39. Бардовская Е. Процедура заключения, оформления и регистрации коллективного договора. - Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010. - N 8.

40. Миронов В.К. Правовые вопросы коллективного договора в странах Восточной Европы. - Трудовое право в России и за рубежом. – 2010. - N 1.

Модуль № 2










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-30; просмотров: 182.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...