Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Тема 5. Понятие, содержание коллективного договора. Социальное партнерство.




 

Органы социального партнерства. Коллективные переговоры, порядок их ведения, урегулирование разногласий.

Понятие коллективного договора, стороны коллективного договора и порядок его заключения, содержание и структура коллективного договора, реализация коллективного договора и контроль за его выполнением, ответственность за нарушение коллективного договора. Социально партнерские соглашения, их виды. Порядок разработки проектов и их заключение, действие соглашений. Регистрация коллективного договора, соглашения. Основные формы участия работников в управлении организацией.

 

Тема 6. Правовое регулирование трудоустройства.

 

Законодательство о занятости населения, рынок труда, правовое регулирование высвобождения работников. Участие работодателей в обеспечении занятости населения. Трудоустройство граждан. Понятие занятости. Содержание правового статуса гражданина в сфере занятости. Правовой статус безработного, регистрация безработных в целях поиска подходящей работы. Понятие подходящая работа. Гарантии материальной и социальной поддержки безработного. Пособия по безработице.

 

Модуль № 2.

Тема 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника.

 Понятие и значение трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора, изменение трудового договора, прекращение трудового договора (по соглашению сторон; истечению срока трудового договора; по инициативе работника; по инициативе работодателя; при переводе к другому работодателю; при отказе работника в связи с изменением собственника, ведомственной подчиненности или реорганизации; отказ работника в связи с изменением условий труда; отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при нарушении правил заключения трудового договора), оформление расторжения трудового договора. Выходное пособие. Защита персональных данных работника.

 

Тема 2. Рабочее время и время отдыха.

 

Понятие и виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное, ненормированное, сверхурочная работа, совместительство. Нормы рабочего времени. Режимы рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Перерывы. Отпуска. Выходные и праздничные дни.

 

Тема 3. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина.

Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения. Внутренний трудовой распорядок. Меры поощрения и порядок их применения. Дисциплинарная ответственность и ее виды, отличие от административной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарных взысканий.

 

Тема 4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

 

Особенности регулирования труда: женщин и лиц с семейными обязанностями; работников в возрасте до 18 лет; руководителей организации и членов коллегиального органа организации; лиц, работающих по совместительству; работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев; сезонных работников; работающих вахтовым методом; работников, работающих у работодателей - физических лиц; надомников; лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; работникам транспорта; педагогических работников; работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, представительства федеральных органов) исполнительной власти и гос. учреждений за границей; работников религиозных организаций; других категорий работников. Понятие профессиональной подготовки и переподготовки работников, ученический договор.

 

Модуль № 3.

Тема 1. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы.

 

Понятие оплаты труда. Методы ее правового регулирования, минимальный размер оплаты труда. Тарифная система. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Индексация оплаты труда. Оплата труда применяемого в особых условиях. Система заработной платы ( повременная, сдельная, бригадная формы оплаты труда. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы. Премирование, ЕТС. Нормирование труда. Нормы выработки, нормы времени, обслуживания. Средний заработок, его исчисление. 

 

Тема 2. Гарантии и компенсации по заработной плате.

 

Понятие и виды гарантийных и компенсационных выплат и доплат. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность, при исполнении государственных или общественных обязанностей, работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Другие гарантии и компенсации.

 

Тема 3. Охрана труда.

Понятие охраны труда по трудовому праву. Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда. Требования охраны труда, организация охраны труда. Обеспечение прав работника на охрану труда. Комиссии по охране труда. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Порядок расследования. Обязанности работодателя при несчастных случаях на производстве, сроки расследования. Госнадзор по охране труда

 

Тема 4. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.

 

Понятие и виды материальной ответственности. Материальная ответственность работодателей перед работниками. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, понятия и виды. Основания и условия материальной ответственности. Полная и ограниченная материальная ответственность работников, причинивших ущерб работодателю. Порядок взыскания ущерба.

 

Модуль № 4.

Тема 1. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

Понятие трудового спора, его динамика, условия трудовых споров, индивидуальные и коллективные трудовые споры. Общие вопросы разрешения трудовых споров. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Непосредственная подведомственность трудовых споров судам. Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий. Коллективные трудовые споры, порядок их разрешения. Трудовые конфликты и порядок их разрешения.

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-30; просмотров: 165.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...