Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ




ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«ТРУДОВОЕ ПРАВО»

 

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 030501 ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

 

 

Нефтекамск 2011


Печатается по решению кафедры правоведения Нефтекамского филиала БашГУ (протокол № 5 от « 29 » января 2007г.)

 

 

Составитель: ст. преподаватель кафедры гражданского права Гареева З.Р.

 

Рецензент: канд. юрид. н., доц. Р.Ф. Асанов.


 



СОДЕРЖАНИЕ

1. Пояснительная записка 4
2. Методические указания для студентов 6
3. Структура и содержание дисциплины «трудовое право». 8
4. Планы семинарских занятий 13
5. Задания для самостоятельной работы 33
6. Примерная тематика докладов и рефератов 36
7. Перечень вопросов к зачету, экзамену 37
8. учебно-методическое обеспечение дисциплины «трудовое право» 39

 

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

Трудовое законодательство призвано содействовать взаимному усилению экономической и социальной политики, созданию гарантий для устойчивого развития и социального прогресса общества.

Работникам трудовое право гарантированно позволяет свободно и на равных условиях требовать своей справедливой доли богатства, созданной их трудом, а также дает возможность полностью реализовать свой человеческий потенциал.

На уровне соглашений, коллективных договоров должны определяться отраслевые, профессиональные и другие особенности трудовых отношений.

Индивидуально- договорное регулирование с участием самого работника должно использоваться для конкретизации характера и содержания трудовой функции, учета особых обстоятельств ее выполнения, а также деловых качеств работника.

Трудовое право как самостоятельная отрасль российского права имеет специфическую сферу регулирования – это сфера общественно- трудовых отношений. Эти отношения составляют основное ядро предмета трудового права, возникают при производстве материальных и культурных благ, носят объективный характер и присущи любому совместному труду.

Программа по учебной дисциплине «Трудовое право» разработана в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и предназначена для обучения студентов НФ БашГУ по специальности юриспруденция 030501.

 

Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускника.

Трудовое право – одна из отраслей российского права, характеризующаяся динамизмом. Это требует особенно внимательного отношения к нормативному материалу, своевременному учету изменений, которые происходят в законодательстве, регулирующем трудовые отношения в различных сферах хозяйственной деятельности.

Соблюдение трудового законодательства, а в частности по вопросам подбора кадров, укрепления трудовой дисциплины, материальной ответственности имеет важное значение для предупреждения правонарушений.

Задачами и целями изучения дисциплины «Трудовое право» являются:

- формирование у студентов знаний норм трудового права, международных источников трудового права;

- привитие практических навыков в решении практических задач;

- привитие умения применять нормы трудового права в правоприменительной  практике.

 

Квалификационная характеристика выпускника.

Юрист должен уметь:

- толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты;

- обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц в вопросах применения наемного труда;

- юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства по трудовым отношениям;

- разрабатывать документы правового характера, осуществлять правовую экспертизу нормативных актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации по трудовому законодательству;

- принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;

- вскрывать и устанавливать факты трудовых правонарушений, определять меры ответственности и наказания виновных; предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных трудовых прав;

- систематически повышать свою профессиональную квалификацию, изучать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе.

 

Требования к уровню подготовки юриста по специальности 030501 Юриспруденция

Требования к профессиональной подготовленности юриста.

Юрист должен уметь решать задачи, соответствующие его квалификации и квалификационным требованиям, осуществлять:

- сбор нормативной и фактической информации, имеющей значение для реализации трудовых правовых норм в соответствующих сферах профессиональной деятельности;

- анализ юридических норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности;

- анализ судебной и административной практики;

- обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм в трудовых отношениях;

- составление соответствующих юридических документов по трудовым вопросам;

- обеспечение реализации актов применения трудового права;

- обеспечение законности и правопорядка, осуществление правовой пропаганды и правового воспитания в сфере профессиональной деятельности.

Требования к уровню освоения содержания дисциплины:

- знать особенности курса “Трудовое право”, роль и место в укреплении законности и правопорядка;

- знать и уметь использовать в профессиональной деятельности способы и приемы метода трудового права, выявления, пресечения и предупреждения трудовых правонарушений;

- уметь толковать и применять трудовое законодательство и другие нормативные правовые акты;

- привить студентам навыки правильного пользования правовыми нормами трудового права;

- научить их применять теоретические знания, трудового законодательства и судебную практику в конкретных ситуациях;

владеть чувством профессионального долга, безусловным приоритетом в служебной деятельности таких ценностей как права и свободы, законные интересы граждан, законность и дисциплина.

 

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ

 

Студенту НФ БашГУ необходимо помнить, что качество полученного образования в немалой степени зависит от активной роли самого студента в учебном процессе. Студент должен быть нацелен на максимальное усвоение подаваемого лектором материала, после лекции и во время специально организуемых индивидуальных встреч студент может задать лектору интересующие его вопросы.

Важным является приобщение к научно-исследовательской деятельности. Процесс становления молодых ученых находится в прямой зависимости от степени их участия в ней, т.е. от предшествующего развития творческих способностей и исследовательских навыков. Большую пользу студенту может принести участие в проводимых научно-практических конференциях, поскольку они обеспечивают доступ к обсуждению наиболее актуальных проблем науки. Приветствуется и поощряется подготовка и публикация студентами научных статей. Ежегодно в НФ БашГУ выпускаются сборники студенческих работ.

Организуется регулярная работа научного кружка «частное право» при кафедре гражданского права НФ БашГУ. Участие в его работе позволяет развить студенту свое ораторское искусство, отточить свое профессиональное мастерство, углубить познания в области гражданско-правовой науки, научиться и развивать искусство вести дискуссии на актуальные темы.

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-30; просмотров: 166.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...