Общие положения о юридических лицах как о субъектах хозяйственных отношений         

        1) Понятие лицензирования

        1) понятие филиалов и представительств

        2) правовой статус филиала как обособленного структурного подразделения юридического лица

        3) правовой статус представительства как обособленного структурного подразделения юридического лица.

     Филиалы и представительства - территориально обособленные структурные подразделения юридических лиц, предназначенные для расширения сферы действия создавших их организаций Их отличие от других структурных подразделений (например, отделений) лишь в том, что они расположены вне места расположения основной организации. Филиалы и представительства выполняют разные функции.

     1) Понятие и способы прекращения деятельности юридического лица:

     реорганизация и ликвидация.

     2) Реорганизация как способ прекращения:

     а) формы реорганизации;

     б) порядок осуществления реорганизации.

      Реорганизация– это такой способ прекращения деятельности юридического лица, в процессе которого наблюдается процесс правопреемства, то есть перехода прав и обязанностей от одного юридического лица к другому, вновь образуемому.

    Формы реорганизации юридического лица - слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

    Реорганизация может быть осуществлена по решению учредителей или органа юридического лица, уполномоченного принять такое решение на основании учредительных документов. В установленных законом случаях реорганизация может иметь место по решению компетентных госорганов или на основании решения суда. Юридическое лицо считается реорганизованным в момент регистрации новых юридических лиц, а при присоединении к уже существующему юридическому лицу нового первое считается реорганизованным с момента госрегистрации прекращения деятельности присоединившегося юридического лица. 

       При реорганизации юридического лица в форме присоединения, слияния права и обязанности каждого из юридических лиц переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии спередаточным актом.Аналогично решается вопрос и при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида.

    При разделении юридического лица, выделении из состава одного нескольких новых юридических лиц объем правопреемства вновь образованных юридических лиц определяется на основании разделительного баланса.

     Ликвидация юридического лица в отличие от реорганизации влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей к другим лицам. Юридическое лицо может быть ликвидировано в следующих случаях:

1) по решению учредителей, либо органа юридического лица, уполномоченного принять такое решение:

· по истечении срока, на который оно создано;

· по достижении цели;

· в связи с признанием по решению суда недействительной регистрации юридического лица, если допущенные при этом нарушения носят неустранимый характер;

2) по решению суда:

· за осуществление деятельности без лицензии;

· за осуществление деятельности, запрещенной законом;

· за неоднократные, грубые нарушения закона или подзаконных актов;

· в связи с систематическим осуществлением общественной, религиозной организацией или фондом деятельности, противоречащей Уставу;

· в связи с банкротством.

Порядок ликвидации юридического лица урегулирован ст.ст. 61-64 ГК РФ и

состоит из следующих этапов:

· участники организации, ее уполномоченный орган или суд, принявшие решение о ликвидации, назначают ликвидационную комиссию (или единоличного ликвидатора), определяют порядок и сроки ликвидации; ликвидационная комиссия принимает на себя все полномочия по управлению юридическим лицом;

· ликвидационная комиссия публикует в прессе сообщения о ликвидации юридического лица, порядок и сроки заявления претензий кредиторов (этот срок не может быть менее 2 месяцев до дня ликвидации), выявляет кредиторов и уведомляет их о ликвидации;

· после окончания срока для предъявления претензий кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечень предъявляемых кредиторами требований, а также результаты их рассмотрения;

· в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом удовлетворяются законные требования кредиторов; выплаты производятся в порядке очередей, установленных ст. 64 ГК РФ.

  В некоторых случаях проведение реорганизации может привести к ограничению конкуренции на товарном рынке и ущемлению интересов других товаропроизводителей. Для предотвращения негативных последствий в ряде случаев, установленных ФЗ РФ «О защите конкуренции», слияние и присоединение осуществляются с предварительного согласия территориального органа Федеральной антимонопольной службы.

      1) Понятие и общие признаки этих двух организационно-правовых форм:

           - право  на получение доли от распределения прибыли;

           - право на получение доли от стоимости имущества при выбытии участника из юридического лица;

            - право  на получение доли от ликвидационного остатка;

            - право на участие в управлении юридическим лицом.

       Хозяйственные товарищества и общества– наиболее распространенные   классические формы коммерческих организаций, образуемые для систематического занятия предпринимательской деятельностью. Поскольку они создаются несколькими лицами, имеющими членство, по-другому они называются еще корпоративными организациями.

       Понятие хозяйственных обществ.

    Три вида хозяйственных обществ:

         -  общества с ограниченной ответственностью,

         -  общества с дополнительной ответственностью,

         -  акционерные общества: открытые и закрытые.

    Правовое регулирование деятельности обществ.

    В отличие от товариществ, деятельность их наряду с Гражданским кодексом,  регламентируется специальными законами, принятие которых предусмотрено ГК. В настоящее время приняты и действуют специальные Федеральные законы «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 года (с последующими изм. и доп.) и «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 года (с последующими изм. и доп.).

  Общество с ограниченной ответственностью - учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли, размеры которых определены учредительными документами.

Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (п.1 ст. 87 ГК).

   Законом установлено максимальное количество участников ООО - 50. Минимальный размер капитала – 100 МРОТ. Участники ООО обязаны оплатить уставной капитал в установленном законом порядке: половину - до регистрации ООО, остальную сумму – в течение 1 года после регистрации, в случае невыполнения этого условия общество подлежит ликвидации.

     Высшим органом управления является собрание его участников, а текущее управление осуществляется выборным исполнительным органом. ООО вправе по единогласному решению всех его участников преобразоваться в АО или производственный кооператив.

   Общество с дополнительной ответственностью – учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого поделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

    По остальным вопросам к обществу с дополнительной ответственностью применяются нормы ГК об ООО (ст. 95 ГК).

    Акционерное общество – общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций; акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций (п. 1 ст. 96 ГК).

      Акции удостоверяют долю акционера в уставном капитале. Простые акции дают право на участие в управлении обществом. Привилегированные акции не дают права на участие в управлении обществом, но предоставляют право на преимущественное получение дивидендов в твердо установленном размере, а также на преимущественное получение части имущества АО, оставшегося после ликвидации общества.

    Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров. Текущее управление осуществляется избираемым исполнительным органом. В обществе с числом акционеров больше пятидесяти обязательно создание наблюдательного совета (совета директоров).

    В целях защиты прав акционеров от недобросовестных действий управляющих АО и иных лиц, способных влиять на его решения, Закон об АО определяет круг лиц, заинтересованных в совершении обществом сделок, и определяет порядок совершения таких сделок. Так, совершение крупных сделок (связанных с отчуждением или приобретением более чем 25 процентов стоимости активов АО либо его голосующих акций) обусловлено получением согласия наблюдательного совета или общего собрания акционеров.

        АО может по решению общего собрания акционеров быть преобразовано в ООО или производственный кооператив.

       Акционерное общество может быть открытым или закрытым (ОАО или ЗАО).

      Отличия между ними следующие:

· закрытое общество не может производить открытую эмиссию акций;

· в закрытом обществе у акционеров существует преимущественное право покупки акций общества;

· число акционеров ЗАО не может быть больше 50;

· минимальный размер уставного капитала ОАО – 1000 МРОТ, а ЗАО – 100 МРОТ;

·  ОАО обязано публиковать для всеобщего обозрения годовой отчет.

       Любое акционерное общество обязано вести реестр акционеров. Акционерное общество ликвидируется, если на конец финансового года стоимость чистых активов общества становится меньше установленного минимального размера уставного капитала.

     Дочерние и зависимые общества не являются отдельной организационно-правовой формой юридических лиц.

 2.3.4  Производственный кооператив(артель)

     Понятие производственного кооператива.

    Правовое регулирование.

    Членство в кооперативе.

    Порядок образования паевого фонда.

    Органы управления.

    Порядок распределения прибыли.

   Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение граждан по принципу членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

   Подобно товариществам, члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его долгам в размерах и порядке, установленных законом и уставом кооператива, в связи с чем минимальный уровень уставного капитала для кооператива законом не предусмотрен.

   Количество кооператоров должно быть не менее 5 лиц, причем они не обязаны быть предпринимателями. Количество членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности, должно быть не более 25 процентов от общего числа трудящихся кооператоров.

   Имущество кооператива состоит из паевых взносов его членов (паевой фонд), а также имущества, составляющего неделимый фонд, используемый в уставных целях. К моменту регистрации кооператива должно быть оплачено не менее 10 процентов паевого фонда, остальная часть – в течение 1 года с момента регистрации. Распределение прибыли и ликвидационного остатка между кооператорами обычно производится в соответствии с их трудовым участием.

  Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов, которое формирует из своих членов исполнительные органы, а при необходимости – наблюдательный совет. Каждому кооператору на собрании принадлежит 1 голос.

  При выходе из кооператива его член имеет право на выплату ему пая, который при наличии неделимого фонда не совпадает с долей в имуществе кооператива. Он вправе передать свой пай другому кооператору. Переход пая к третьему лицу означает его прием в члены кооператива и возможен лишь по решению общего собрания. Выплата пая производится по окончании финансового года.

   Исключение из членов кооператива возможно как санкция за ненадлежащее исполнение членских обязанностей; производится по решению общего собрания.

2.3.5 Унитарные предприятия

    Унитарные предприятия– юридические лица, учрежденные государственным или муниципальным образованием в целях, определяемых их уставами, имущество которых неделимо и находится в государственной (муниципальной) собственности.

       Деятельность данных субъектов регулируется главой четвертой ГК РФ и ФЗ РФ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ.

     Это организации, не наделенные правом собственности на имущество. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности РФ, субъекту Российской федерации или муниципальному образованию, от имени которых права собственника осуществляют соответствующие органы государственной власти и местного самоуправления в рамках их компетенции. Указанное имущество передается унитарному предприятию или на праве хозяйственного ведения, или на праве оперативного управления. Оно является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками унитарного предприятия. Унитарное предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие).

    Виды унитарных предприятий:

1) на праве хозяйственного ведения:

• федеральное государственное предприятие;

• государственное предприятие субъекта Российской Федерации;

• муниципальное предприятие;

2) на праве оперативного управления:

• федеральное казенное предприятие;

• казенное предприятие субъекта Российской Федерации;
• муниципальное казенное предприятие.

      Перечень случаев создания государственных и муниципальных унитарных предприятий.

       Наименование унитарных предприятий.

       Учредительные документы.  

     Уставной фонд.

   Ответственность по обязательствам.

 2.3.6 Объединения хозяйствующих субъектов 

    Ассоциации и союзы.

    Договорные или контрактные объединения.

    Простые товарищества.

    Консорциумы.

    Финансово-промышленные группы.

    Дочерние и зависимые общества.

   Холдинги.

        Ассоциации и союзы закон относит к некоммерческим организациям. Их задачи должны носить особый характер: изучение возможности сбыта товаров, продукции, услуг участниками объединения; сбор информации о контрагентах; помощь в проведении рекламных кампаний; организация ярмарок и выставок и другие действия в интересах участников объединения.

       Совершенствованию хозяйственной деятельности содействует вступление субъектов рынка в различные неформальные сообщества. Это так называемые договорные, или контрактные объединения. Одним из известных видов являются простые товарищества, создаваемые путем заключения договоров о совместной деятельности. Необходимыми признаками простого товарищества выступают: заключение участниками договора о создании такого товарищества; объединение имущества, средств, профессиональных знаний, деловых связей и обособление этого имущества в качестве общей долевой собственности; учет общего имущества на отдельном балансе одним из участников; выдача участниками доверенности лицу, на которое возложено ведение общих дел. Объединение в простое товарищество способно давать значительный экономический эффект. Оно позволяет участникам использовать объединенные денежные средства, что предпочтительнее кредита в банке. Появляется возможность использовать в общих целях складское хозяйство, транспортные средства и иное имущество отдельных партнеров.

  Видом контрактных объединений являются консорциумы. Они образуются предпринимательскими организациями для решения общих хозяйственных задач: реконструкции зданий, строительства складов, транспортных узлов, систем связи, прокладки дорог и т. д. ГК не регулирует деятельность таких формирований. На практике они создаются в качестве простых товариществ.

    К числу контрактных объединений относятся финансово-промышленные группы. Их деятельность регламентировалась ФЗ № 190-ФЗ от 30 ноября 1995 года «О финансово-промышленных группах», который в настоящее время утратил законную силу. ФПГ - это либо совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, либо совокупность юридических лиц, полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании ФПГ в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

   Статьи 105 и 106 ГК РФ регулируют деятельность дочерних и зависимых обществ и предусматривают создание неформальных сообществ, построенных на участии капиталов различных организаций в уставных фондах друг друга. Такое участие дает высокий консолидирующий эффект. Подобные интегрированные образования называются холдингами и также являются видом контрактных объединений. Ст. 6 Федерального закона № 208-ФЗ от 26 декабря 1995 года предусматривает заключение договоров между основными и дочерними обществами, в силу которых основные общества вправе давать дочерним обязательные указания относительно их деятельности. Аналогичный порядок применяется в обществах с ограниченной ответственностью.

   В отношении холдингов имеется Временное положение о холдинговых компаниях, утвержденное указом Президента РФ от 16.11.92 № 1392. Специальный закон, регламентирующий деятельность холдингов, до настоящего времени не принят.

2.3.7 Характеристика субъектов, обладающих специальной правоспособностью