Провести порівняльний аналіз трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми.

Рекомендована література:

Основна література:

Джерела: 1-21, 278-280.

Додаткова література:

Джерела: 31, 32, 37, 75, 81, 85, 94, 119, 122, 126, 127, 208, 209, 231, 238.

Нормативні акти:

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

2. Глава ХV, ІІ, ХVІ, ХVІ-А, ХVІІІ та інші, ст.ст. 2, 9, 91, 44, 97, 104, 105, 108, 115 Кодексу законів про працю України від 10.12.1972р. із змінами та доповненнями.

3. Цивільний процесуальний кодекс України від 18.03.04р. // Офіційний вісник України. – 2004. - №16 (07.05.04). – Ст.1088.

4. Кодекс адміністративного судочинства від 06.07.05р. // Офіційний вісник України. – 2005. - №32 (26.08.05). – Ст.1918.

5. Ст.ст. 46, 47, 64, 65, 69 та інші Господарського кодексу України. Господарський процесуальний кодекс України: Офіційні тексти / Міністерство юстиції України. – К.: Юрінком Інтер, 2003. – 304 с.

6. Кодекс України про адміністративні правопорушення: Офіц.видання. – К.: Видавничий Дім «Ін Юре», 2002.

7. Про колективні договори і угоди: Закон України від 01.07.93 // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 36. – Ст. 361.

8. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України від 15.09.99 // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 45. – Ст. 397.

9. Про трудові колективи і підвищення їх ролі в управлінні підприємствами, установами, організаціями: Закон СРСР від 17.06.83 // Відомості Верховної Ради СРСР. – 1983. – № 25. – Ст. 382.

10. Про організації роботодавців: Закон України від 24.05.01 // Урядовий кур’єр. – 2002. – 16 січня.

11. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України від 03.03.98 // Відомості Верховної Ради України. – 1998. – № 34. – Ст. 227.

12.  Про виконавче провадження: Закон України від 21.04.1999 р. № 606-ХІV // Офіційний вісник України. – 1999. - №19 (28.05.99). – Ст.813.

13. Положення про Національну службу посередництва і примирення: Затверджене Указом Президента України від 17.11.98 №1258/98.

14.  Положення про примирну комісію: Затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 18.11.08 № 130.

15.  Положення про трудовий арбітраж: Затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 18.11.08 № 135.

16.  Положення про порядок підготовки і прийняття рішення трудового арбітражу при вирішенні колективного трудового спору (конфлікту): Затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 20.07.04 №107.

17.  Положення про посередника: Затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 18.11.08 № 133.

18.  Правила етики посередника (незалежного посередника): Затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 24.01.01 № 45.

19.  Про забезпечення гарантій незалежним посередникам, членам примирних комісій та трудових арбітражів: Затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 07.10.03 № 461.

20.  Положення про порядок проведення примирних процедур по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів): Затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 24.04.2001 р. № 92.

21.  Методичні рекомендації щодо здійснення взаємодії Національної служби посередництва і примирення з професійними спілками, їх об’єднаннями у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів): Затверджені наказом Національної служби посередництва і примирення від 23.05.2001 р. № 107.

22.  Методичні рекомендації щодо здійснення взаємодії Національної служби посередництва і примирення з об’єднаннями роботодавців у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів): Затверджені наказом Національної служби посередництва і примирення від 14.06.2001 р. № 119.

23. Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 01.11.1996р. № 9 // Юридичний вісник України. - 1996. - 28 листопада - 4 грудня. - № 48(74).

24. Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 № 9 // Збірник поточного законодавства і нормативних актів, арбітражної і судової практики. - 1998. - №38.

25. Про практику застосування судами законодавства про оплату праці: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999р. № 13 // Праця і зарплата. – 2000. - № 13. – Квітень.

Контрольні запитання до змістовного модуля 3.

1. Поняття зайнятості населення.

2. Міжнародне та національне законодавство про зайнятість.

3. Державні гарантії права на зайнятість в Україні.

4. Державна служба зайнятості, її структура, функції та компетенція.

5. Поняття працевлаштування.

6. Організаційно – правові форми працевлаштування громадян.

7. Організований набір працівників, як організаційно–правова форма працевлаштування громадян.

8. Переселення в сільську місцевість як організаційно–правова форма працевлаштування громадян.

9. Організація сезонних і громадських робіт за законодавством України про працю.

10.  Особливості працевлаштування іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні.

11. Поняття підходящої роботи.  

12. Особливості працевлаштування окремих категорій громадян (неповнолітніх, молоді, жінок, осіб зі зниженою працездатністю).  

13. Права і обов'язки підприємств, установ, організацій у реалізації державної політики зайнятості населення.

14. Права і обов'язки громадян, які звернулися до державних органів за працевлаштуванням.

15. Безробітні та їх правовий статус.

16. Поняття безробітного.

17. Порядок реєстрації громадян як безробітних. 

18. Поняття та правове регулювання соціального партнерства.

19. Поняття колективних угод, їх види.

20. Зміст та сфера дії колективних угод.

21.  Сторони колективних угод

22. Поняття та сфера дії колективного договору.

23. Юридичне та господарське значення колективного договору.

24. Сторони колективного договору.

25. Порядок укладення колективного договору.  

26. Порядок вирішення розбіжностей під час ведення колективних переговорів.

27. Зміст колективного договору.

28. Класифікація умов колективного договору.

29.  Основні розділи колективного договору, їх характеристика. Додатки до колективного договору.

30. Порядок внесення змін і доповнень до колективного договору.

31. Реєстрація колективного договору, колективних угод.

32. Контроль за виконанням колективного договору.

33. Види відповідальності за порушення законодавства про колективні договори, угоди.

34. Поняття та види індивідуальних трудових спорів, причини та умови їх виникнення.

35. Органи по розгляду індивідуальних трудових спорів.

36. Позовна давність в трудовому праві.

37. Порядок оскарження рішень КТС і розгляд індивідуальних трудових спорів судами.

38. Обчислення строків, передбачених КЗпП України.

39. Відповідальність службової особи, винної в незаконному звільненні або переведенні працівника на іншу роботу.

40. Постанови пленуму Верховного Суду України, Конституційного Суду України при вирішенні трудових спорів та їх юридичне значення.

41. Поняття та причини виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).

42. Класифікація колективних трудових спорів.

43. Сторони колективних трудових спорів (конфліктів).

44. Момент виникнення колективного трудового спору (конфлікту).

45. Органи по розгляду колективних трудових спорів.

46. Примирні комісії: порядок створення, категорії спорів, які розглядаються примірною комісією.

47. Порядок вирішення колективного трудового спору примирною комісією. Юридична сила рішення примірної комісії.

48. Незалежний посередник.

49. Трудовий арбітраж: порядок створення та вимоги, що ставляться до арбітрів.

50. Категорії спорів, які розглядаються трудовим арбітражем.

51. Порядок вирішення колективного трудового спору трудовим арбітражем.

52. Гарантії незалежним посередникам, членам примирних комісій, арбітрам.

53. Національна служба посередництва і примирення та її повноваження.

54. Поняття страйку.

55. Право працівників на страйк та його обмеження.

56. Порядок оголошення страйку.

57. Обов’язки сторін під час проведення страйку.

58. Визнання страйку незаконним: підстави, порядок, правові наслідки.