Лекція 1. Правові засади соціального партнерства в сфері праці. Колективні договори та угоди (2 год.)

1. Поняття та правове регулювання соціального партнерства.

2. Поняття, сфера дії та види колективних угод.

3. Поняття, сторони та юридичне значення колективного договору.

4. Зміст колективних договорів і угод.

5. Порядок ведення переговорів і укладення колективного договору.

6. Порядок реєстрації колективного договору, колективних угод.

7. Відповідальність за порушення законодавства про колективні договори і угоди.

 Практичне заняття 1.Тема: Правові засади соціального партнерства в сфері праці. Колективні договори та угоди (2 год.)

Робочий зошит для підготовки до практичних занять з трудового права: частина 1.

Завдання для самостійної роботи (8 год.)

Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:6

1. Історія виникнення й розвитку соціального партнерства.

2. Мета та форми соціального партнерства.

3.  Генеральна угода як акт соціального партнерства.

4. Галузева угода як акт соціального партнерства.

5. Юридичне та господарське значення колективного договору.

6. Додатки до колективного договору.

7. Суб’єкти відповідальності за порушення законодавства про колективні договори та угоди.

8. Види відповідальності за порушення законодавства про колективні договори, угоди.

2. Підготувати форму (зразок):

а) колективного договору;

б) додатку до колективного договору.

3. Підготувати аналітичну довідку по питанню:

1. Укладення колективного договору: право чи обов’язок?

2. Відповідність законодавства України про колективні договори і угоди Конвенціям МОП.

Рекомендована література:

Основна література:

Джерела: 1-21, 278-280.

Додаткова література:

Джерела: 100, 102, 110, 138, 161, 230, 234, 235, 250-251, 263.

Нормативні акти:

1. Глави ІІ, ХVІ, ХVІ-А, ХVІІІ, ст.ст. 2, 9, 9¹, 44, 97, 104, 105, 108, 115 та інші Кодексу законів про працю України від 10.12.1972р. із змінами та доповненнями.

2. Ст.ст. 46, 47, 64, 65, 69 та інші Господарського кодексу України. Господарський процесуальний кодекс України: Офіційні тексти / Міністерство юстиції України. – К.: Юрінком Інтер, 2003. – 304 с.

3. Кодекс України про адміністративні правопорушення: Офіц.видання. – К.: Видавничий Дім «Ін Юре», 2002.

4. Про колективні договори і угоди: Закон України від 01.07.93 // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 36. – Ст. 361.

5. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України від 15.09.99 // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 45. – Ст. 397.

6. Про трудові колективи і підвищення їх ролі в управлінні підприємствами, установами, організаціями: Закон СРСР від 17.06.83 // Відомості Верховної Ради СРСР. – 1983. – № 25. – Ст. 382.

7. Про організації роботодавців: Закон України від 24.05.01 // Урядовий кур’єр. – 2002. – 16 січня.

8. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України від 03.03.98 // Відомості Верховної Ради України. – 1998. – № 34. – Ст. 227.

9. Про відпустки: Закон України від 15.11.96 // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 4.

10. Про охорону праці: Закон України від 14.10.92 // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 49. – Ст. 668.

11. Про оплату праці: Закон України від 25.03.95 // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 17. – Ст. 121.

12. Положення про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 05.04.94 № 225 // ЗП України. – 1994. - № 8. – Ст. 193.

13.  Генеральна угода між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2008-2009 роки // Урядовий кур’єр. – 2008. - № 86. – 14.05.2008.

14.  Галузева угода між Міністерством регіонального розвитку та будівництва України та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України на 2009-2011 роки: Зареєстровано Міністерством регіонального розвитку та будівництва України від 23.12.08р. №63.

Тема 9.Правові засади здійснення та захисту трудових прав. Основи трудової юстиції (16 год.).

Лекція 1. Правові засади здійснення та захисту трудових прав. Основи трудової юстиції (2 год.)

1. Поняття та правові ознаки трудового конфлікту. Запобігання та усунення трудових конфліктів як особлива мета трудового права.

2. Основні засади здійснення суб’єктивних трудових прав.

3. Організаційно-правові форми захисту трудових прав.

Лекція 2. Правові засади здійснення та захисту трудових прав. Основи трудової юстиції (2 год.)

1. Поняття трудової юстиції. Досудові та судові форми трудової юстиції. 

2. Загальна характеристика порядку вирішення індивідуальних трудових спорів.

3. Загальна характеристика порядку вирішення колективних трудових спорів.

4. Правове регулювання страйків. Локаут як правове явище.

Практичне заняття 1, 2.Тема: Вирішення трудових конфліктів як гарантія реалізація права на працю. (4 год.).

Робочий зошит для підготовки до практичних занять з трудового права: частина 1.

Завдання для самостійної роботи (8 год.)

Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:3

1. Поняття індивідуального трудового спору і їх класифікація.

2. Сторони індивідуального трудового спору.

3. Юридична природа комісій по трудових спорах (КТС).

4. Компетенція комісії по трудових спорах.

5. Порядок прийняття заяв працівника до КТС.

6. Порядок виконання рішення КТС.

7. Розгляд трудових спорів в судовому порядку.

8. Компетенція районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду по розгляду трудових спорів.

9. Компетенція арбітражних судів по розгляду трудових спорів.

10.  Особливості порядку розгляду трудових спорів арбітражними судами.

11.  Значення постанов Пленуму Верховного Суду України, Конституційного Суду України у вирішенні трудових спорів.

12. Позовна давність в трудовому праві.

13.  Обчислення строків, передбачених КЗпП України.

14. Причини правового характеру, що сприяють виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та шляхи їх усунення.

15.  Критерії класифікації колективних трудових спорів.

16.  Принципи розв’язання колективних трудових спорів (конфліктів).

17. Правовий статус незалежного посередника.

18. Розв’язання колективних трудових спорів у випадках, за яких забороняється проведення страйків.

19. Правові гарантії реалізації прав працівників, які відмовились брати участь у страйку.

20. Міжнародний досвід вирішення колективних трудових спорів.

Підготувати аналітичну довідку.

1. Строки звернення і строки вирішення індивідуальних трудових спорів в КТС.

2. Строки звернення і строки вирішення індивідуальних трудових спорів в загальних судах.

3. Строки звернення і строки вирішення індивідуальних трудових спорів в адміністративних судах.

4. Співвідношення понять “колективний трудовий спір”, “колективний трудовий конфлікт”.

5. Локаут: міжнародний досвід правового регулювання.