Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Длящиеся, сопутствующие по отношению к трудовым и обязательные.
Понятие и принципы социального партнерства Социальное партнёрство – форма взаимодействия органов государственного управления, объединений нанимателей и представительных органов работников при разработке и реализации социально-экономической политики государства, основанная на учёте интересов различных слоёв общества в социально-трудовой сфере. Уровни социального партнёрства: 1. Республиканский – генеральное соглашение – субъекты: правительство, республиканские объединения профсоюзов и нанимателей 2. Отраслевой – тарифное соглашение – субъекты: органы государственного управления, министерства, профсоюзы и объединения нанимателей 3. Местный – местные соглашение – субъекты: местные исполнительные и распорядительные органы, профсоюзы, наниматели Принципы социального партнерства – это основополагающие идеи, выражающие сущность, основной смысл социально-партнёрских отношений Согласно ст. 353 ТК основными принципами социального партнёрства являются: 1. равноправие сторон (проявляется в инициативе переговоров, их ведении и подписании коллективных договоров и соглашений и в контроле за их исполнением); 2. соблюдение норм трудового законодательства (все стороны и их представители должны соблюдать не только ТК, но и другие нормы трудового законодательства); 3. полномочность принятия обязательств (определяется наличием письменных документов, подтверждающих полномочность сторон вести коллективные переговоры и подписывать коллективные договоры, соглашения); 4. добровольность принятия обязательств; 5. обязательность выполнения договоренности и ответственность за принятие обязательств; Отказ от односторонних действий, нарушающих договоренности и взаимное информирование сторон переговоров об изменении ситуации. Субъекты социального партнерства Сторонами в отношениях соц партнёрства выступают: Субъектами социального партнерства как определенного типа социально-трудовых отношений являются собственники, предприниматели и наемные работники, вступающие на рынке труда в определенные отношения по вопросу купли-продажи рабочей силы. Субъектами социального партнерства в практической деятельности выступают: Понятие, стороны и содержание коллективного договора Коллективный договор – локальный нормативный акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками. Стороны: работники в лице представительных органов (профсоюзы) и наниматели в лице представительного органа (руководитель). Статья 364 ТК указывает, что содержание коллективного договора определяется сторонами в соответствии с генеральным, тарифным и местным соглашениями (при их наличии) в пределах их компетенции, а также законодательными актами в предусмотренных ими случаями. Содержанием коллективного договора являются условия, определяющие права и обязанности сторон и ответственность за их нарушение. По характеру все условия могут быть разделены на три вида: 1.Нормативные, закрепляющие нормы централизованного законодательства и локальные нормы трудового права. 2.Обязательственные, не носят общего характера, а предусматривают конкретные обязательства нанимателя по улучшению условий труда и быта работников, которые действуют до их выполнения и погашаются обычно раньше срока окончания коллективного договора. 3.Организационные – о сроках действия коллективного договора, о проверке его выполнения и отчетах сторон об этом, о порядке изменения и пересмотра и т.п.
|
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-05-27; просмотров: 259. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |