Сущность и содержание понятия «пособие по

Частное образовательное учреждение высшего образования

«Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)»

КОЛЛЕДЖ

Кафедра гражданского ипредпринимательского права

«Допустить к защите»

Заведующий кафедрой

____________________________

канд. юрид. наук, доцент

Гумерова Эльмира Фаиловна

«__»__________________2018 г.

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Выпускная квалификационная (дипломная) работа

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Выполнил:_____________________

Обучающийся гр. К 1851/з

Гилазов Радик Акраметдинович

Научный руководитель:_________

канд. юрид. наук, доцент

Гумерова Эльмира Фаиловна

Набережные Челны – 2018

Содержание

Введение. 3

Глава 1.Пособие по временной нетрудоспособности как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.. 6

1.1. Сущность и содержание понятия «пособие по временной нетрудоспособности» 6

1.2. Основные случаи обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности 9

1.3. Круг лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности 14

Глава 2.Характеристика видов пособия по временной нетрудоспособности по праву социального обеспечения Российской Федерации. 20

2.1. Основания для выплаты пособия по временной нетрудоспособности 20

2.2. Характеристика видов «действительной» временной нетрудоспособности 23

2.3. Характеристика видов «условной» временной нетрудоспособности 28

Глава 3.Практические аспекты порядка выплаты пособия по временной нетрудоспособности. 33

3.1. Размеры пособий по временной нетрудоспособности 33

3.2. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, ответственность за правильную выплату пособий. 37

Заключение. 42

Список использованной литературы.. 46

ВВЕДЕНИЕ

Важность темы настоящего исследования определяетсянеобходимостью для демократического государства, каким стремится статьРоссия, предоставить, гарантировать и защищать права и свободы своимгражданам, в том числе и в случае утраты ими трудоспособности. Уровеньдемократичности государства на международной арене во многомопределяется объемом прав, представляемых трудящимся, и степенью ихреализации. В целях социальной защиты работающих граждан от возможногоизменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам предусмотрено их обязательное социальное страхование. К страховым рискам, подлежащимсоциальному страхованию, относятся болезнь, травма, беременность ироды, рождение ребенка, инвалидность, трудовое увечье или профессиональное заболевание, потеря кормильца и иные случаи, определенные отдельными федеральными законами.Одним из важнейших видов обязательного социального страхования является страхование работающих граждан на случай временнойнетрудоспособности.

Отметим, что с 1 июля 2011 года началось поэтапное реформирование системы социального страхования. Действующая «зачетная» система (т. е. механизм выплаты работодателем пособий застрахованнымлицам в счет уплаты страховых взносов в ФСС РФ) на систему непосредственного назначения и выплаты пособий региональными отделениями Фонда социального страхования РФ. В 2011 году новая системабыла опробована в Нижегородской области и Карачаево-ЧеркесскойРеспублике.

С 1 июля 2015 года реализация пилотного проекта Фонда социального страхования Российской Федерации «Прямые выплаты» началасьи на территории Республики Татарстан. С этого времени не работодатели, а филиалы Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан назначают (рассчитывают) и выплачивают напрямуюработающим гражданам по их выбору на лицевой счет в банке или почтовым переводом различные виды пособий, в том числе и пособий повременной нетрудоспособности.

Реформирование системы социального страхования направлено наисключение страхового мошенничества, а также позволит свести рискневыплат пособий застрахованным гражданам к нулю в случае, когдау предприятия арестованы счета, оно находится в стадии банкротстваили ликвидации[1].Таким образом, обязательное социальное страхование на случайвременной нетрудоспособности является важнейшим видом обязательного социального страхования со своими достоинствами и недостатками. С учетом высокой социальной значимости рассмотренноговида страхования дальнейшее реформирование законодательства осоциальном страховании на случай временной нетрудоспособностивозможно лишь с учетом обеспечения как публично-правовых, так ичастноправовых интересов.

Цель работы состоит в исследовании понятия пособия по временной нетрудоспособности как вида страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию

Объектом исследования являются общественные отношения, связанные с начислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности.Предметом исследования является пособие по временной нетрудоспособности как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Достижению поставленной автором цели будет способствовать решение следующих задач:

- исследование сущности и содержания понятия «пособие по временной нетрудоспособности»;

- рассмотрение основных случаев обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности;

- определение круга лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности;

- изучить основания для выплаты пособия по временной нетрудоспособности;

- охарактеризовать основные виды пособий по временной нетрудоспособности по праву социального обеспечения РФ;

- обозначить размеры пособий по временной нетрудоспособности;

- рассмотреть документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность и ответственность за правильную выплату пособий.

Методологическую основу исследования составили диалектический метод научного познания, а также такие общенаучные и специальные методы, как: системный, структурно-логический, формально-юридический, социологический.Данный вопрос рассматривается в работах З.Д.Виноградова«Размер пособия по временной нетрудоспособности и основания его дифференциации», Ж.А.Глотовой«Порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности», В.А.Ершова, И.А. Толмачева «Право социального обеспечения», Т.А. Козловой «Правовое регулирование назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности», Е.Е.Мачульской, Ж.А.Горбачевой«Понятие и виды пособия по временной нетрудоспособности» и многих других.

При проведении данного исследования в качестве эмпирической базы были использованы нормативные правовые акты, регламентирующие порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, в том числе и электронные ресурсы правовых систем «КонсультантПлюс» и «Гарант».Структура работы обусловлена целью и задачами исследования, а также необходимостью последовательного изложения материала, и включает в себя введение, три главы, состоящих из восьми параграфов, заключение, список использованных источников.

ГЛАВА 1. ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ КАК ВИД СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

Сущность и содержание понятия «пособие по