А) Поліпшення системи зворотного зв’язку.

Найбільш важливим є зворотний зв’язок між материнськими компаніями і приєднаними відділеннями.

Існує два типи систем зворотного зв’язку: особові (наради, телефонні розмови); міжособові (звіти, бюджети, плани).

Приклад: Половина материнських компаній США підтримують зворотний зв’язок зі своїми філіями за кордоном шляхом щомісячних письмових звітів, а в компаніях Європи і Японії цей показник становить лише 10 %. 75 % компаній США проводять щорічні наради з вищими керівниками філій, у той час як для європейських та японських компаній це становить 50 %, що вважається недостатнім для домашнього офісу.

Рис. 7.5. Категорії особистого простору
при міжнародному спілкуванні

б) Мовний тренінг: вербальні (усні) комунікації; письмові комунікації.

в) Культурний тренінг: розуміння іншої культури; національна культура і субкультура (спільність культури країн Південної Америки, латинська культура — основа культури Іспанії, Португалії, Італії, Франції); обмеженність поняття «міжнародна культура».

г) Посилення гнучкості і співробітництва: внутрішньофірмова взаємодія; переговори; урахування відмінностей між географічною і корпоративною культурами.

Способи подолання культурних бар’єрів:

Зберігайте неупередженість.

Уважно ставтесь до звичаїв інших людей.

Враховуйте багатозначність однакових жестів і виразів у різ­них країнах.

Пристосовуйте ваш стиль до особливостей іншої людини.

Тема 8 Контроль і звітність міжнародних корпорацій

Навчальні цілі теми:

* проаналізувати основні відмінності в побудові системи обліку в міжнародних корпораціях різних країн;

* розібратися, в чому полягає зміст і значення міжнародних стандартів фінансової звітності(МСФЗ);

* ознайомитися зі змістом фінансової звітності міжнарод­них корпорацій у різних країнах;

* дізнатися про основні показники фінансової звітності міжнародних корпорацій;

* дати визначення активам і зобов'язанням;

* визначити рівень контролю Комітету з МСФЗ та інших міжнародних організацій за фінансовою звітністю МК.

План:

ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ МІЖНАРОДНИХ КОРПОРАЦІЙ

1.1 Еволюція обліку і звітності в різних країнах світу

1.2 Міжнародні стандарти фінансової звітності

1.3 Фінансова звітність міжнародних корпорацій

1.4 Стандарти фінансової звітності в різних країнах світу (бухгалтерський баланс, звіт про прибуток і збитки, звіт про рух грошових коштів, звіт про зміни у власному капіталі).

КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ МІЖНАРОДНИХ КОРПОРАЦІЙ

ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ МІЖНАРОДНИХ КОРПОРАЦІЙ

Еволюція обліку і звітності в різних країнах світу

Історично склалося так, що в кожній країні створювалися власні стандарти обліку і звітності, які відповідають, у першу чергу, вимогам, що висуваються до звітності її основними ко­ристувачами. Зміст і обсяг фінансової інформації, яка надава­лася компаніями, так само визначалися залежно від потреб її первісних користувачів.

Наприклад, у США і Великобританії фінансова звітність у першу чергу складалася і направлялася власникам компаній, як нинішнім, так і потенційним учасникам фондового ринку, які потребують максимально достовірної і докладної фінансової інформації. Стандарти встановлювалися або організаціями про­фесійних бухгалтерів і аудиторів, або державними регулюваль­ними органами.

У Німеччині, коли банки і страхові компанії володіли акці­ями промислових компаній, була поширена практика перехрес­ного володіння акціонерним капіталом. Інформація, надана та­ким власникам, не була докладною, оскільки часто акціонер, володіючи великим пакетом акцій, входив до ради директорів компанії і міг безпосередньо одержувати оперативну інформа­цію і впливати на прийняті рішення.

У Франції уряд визначав склад і кількість даних що входи­ли до фінансової звітності. У країнах Латинської Америки, як і в багатьох країнах СНД, фінансова звітність протягом багатьох років була основою для вирішення завдань фіскального конт­ролю і збору податків.