Тема 11. Проектування систем управління потенціалом на підприємсті

Підвищення потенціалу підприємства – безперервне поліпшення бізнес-процесів. Управління якістю як критерій постійного росту потенціалу підприємства. Засоби підвищення потенціалу підприємства на основі інформаційних систем.

Тема 12. Особливості інноваційного відтворення потенціалу підприємства

Генерування внутрішніх і зовнішніх мотивів нововведень. Система факторів сприйнятливості до нововведень. Формування стратегії науково-технічного розвитку на рівні підприємства. Формування системи розвитку підприємства

Тема 13. Організаційно-економічне забезпечення вдосконалення і впровадження систем управління потенціалом підприємства

Визначення концепції удосконалення управління потенціалом підприємства. Фактори сприяння та протидії процесу вдосконалення управління потенціалом та його складовими. Організація процесу вдосконалення управління потенціалом. Розробка нової системи управління згідно з визначеною концепцією його вдосконалення. Формування системи вдосконалення управління потенціалом. Розробка організаційного плану: визначення завдань, планів, програм, складання календарних планів, ресурсне обґрунтування, визначення кола учасників планових робіт.

Семінарські (практичні) завдання для

Опанування теоретичного матеріалу

Семінарські (практичні) заняття необхідно проводити після вивчення відповідних тем курсу, що дозволить забезпечити комплексний та систематичний підхід до організації навчання.

Мета занять – допомогти студентам глибше розібратись у найбільш важливих і важких для засвоєння тем дисципліни, які потребують додаткового опрацювання.

На семінарських (практичних) заняттях з дисципліни студенти мають змогу оволодіти новітніми підходами до управління формуванням і розвитком потенціалу підприємства, ефективністю його використання в рамках сучасних соціально-економічних критеріїв, у тому числі за критерієм зростання ринкових можливостей, а також навчитися використовувати мотиваційні та інноваційні механізми в управлінні суб’єктами господарювання, структурами стратегічних напрямків розвитку підприємства.

СЕМІНАРСЬКЕ (ПРАКТИЧНЕ) ЗАНЯТТЯ №1

Тема 1. Основи управління формуванням і розвитком потенціалу підприємства

Тема 2. Оптимізація структури потенціалу підприємства

План

1. Діалектика розвитку потенціалу підприємства та підходи до управління ним.

2. Різновиди управління потенціалом підприємства.

3. Роль методів і функцій управління у формуванні і розвитку потенціалу підприємства.

4. Управління через вибір стратегічних позицій.

5. Структура потенціалу підприємства.

6. Оптимізація структури потенціалу підприємства.

7. Графоаналітична модель потенціалу підприємства.

8. Потенціал підприємства як інтегрована економічна система.

9. Ринковий потенціал підприємства.

Питання для обговорення

1. Чому за певних умов господарювання потенціал ототожнювався з виробничою потужністю підприємства, його розміром?

2. Чи можна трактувати потенціал підприємства виключно як систему ресурсів, що має забезпечити досягнення певних цілей? Чому?

3. За якими ознаками можна класифікувати види прояви потенціалу підприємства.

4. У чому полягає сутність результатної концепції потенціалу підприємства.

5. Які є різновиди управління потенціалом підприємства?

6. Назвіть основні модулі системи управління та їхні завдання стосовно формування потенціалу підприємства.

7. Які складові діяльності персоналу підприємства задіяні в управлінні потенціалом?

8. Що є свідоцтвом здійснення управління на підприємстві?

9. Які складові визначають модель потенціалу підприємства?

10. За яким принципом в межах функціональної структуризації потенціалу виділяють об’єктну та суб’єктивну його складові?

11. Чому доцільно окремо розглядати виробничий потенціал і потенціал відтворення; інноваційний та науково-технічний?

12. Охарактеризуйте об’єктні складові потенціалу підприємства.

13. Охарактеризуйте суб’єктні складові потенціалу підприємства.

14. Яка роль трудового, інфраструктурного та інформаційного потенціалів у структурі потенціалу підприємства?

15. Чому призначена графоаналітична модель потенціалу підприємства?

16. Які теоретичні аспекти необхідно враховувати при використанні графоаналітичного методу аналізу “квадрат потенціалу”?

17. Охарактеризуйте потенціал підприємства як економічну систему. Які його властивості?

18. Чому ринковий потенціал прийнято вважати зовнішнім? Як він формується і що є результатом його реалізації?

19. У чому полягає різниця між виробничим та ринковим потенціалом?

СЕМІНАРСЬКЕ (ПРАКТИЧНЕ) ЗАНЯТТЯ №2

Тема 5. Управління матеріально-технічним потенціалом підприємства

План

1. Необхідність управління матеріально-технічним потенціалом підприємства.

2. Особливості оцінки матеріально-технологічного потенціалу підприємства.

3. Організаційно-економічне управління матеріально-технічним розвитком підприємства.

4. Ефективність використання основних фондів.

5. Ефективність використання обігових фондів.

Питання для обговорення

1. Сутність організаційно-економічного управління матеріально-технічним розвитком підприємства

2. Які показники використовуються для оцінки рівня матеріально-технічного розвитку підприємства?

3. Які основні етапи економічного управління матеріально-технічним розвитком підприємства?

4. Опишіть зміст програми матеріально-технічного розвитку підприємства.

5. Які основні напрямки інтенсифікації відтворення основних фондів?

6. Назвіть показники використання основних фондів.

7. Які основні напрямки оптимального використання основних фондів підприємства?

8. Охарактеризуйте сутність ефективного використання оборотних фондів підприємства.

Дайте відповідь на наступні тестові запитання:

1. Які з наведених нижче показників характеризують ефективність використання основних виробничих фондів?

а) рентабельність виробництва, прибуток;

б) фондовіддача, фондомісткість;

в) фондоозброєність праці;

г) продуктивність праці.

2. Що слід розуміти під фізичним (матеріальним) спрацюванням основних виробничих фондів?

а) процес знецінення діючих засобів праці до настання повного фізичного спрацювання під впливом науково-технічного прогресу;

б) явище втрати основними виробничими фондами своїх первісних техніко-екс-плуатаційних якостей, тобто споживчої вартості, що призводить до поступового зменшення їх реальної вартості – економічного спрацювання;

в) обидві відповіді вірні.

3. До якої частини основних виробничих фондів відносяться фонди, які створюють передумови для ефективного здійснення виробництва?

а) активної;

б) пасивної.

4. Реально існуючу вартість в сучасних умовах товаровиробництва в поточний момент часу характеризує:

а) первісна вартість основних фондів;

б) відновлювана вартість основних фондів;

в) залишкова вартість основних фондів.

5. Яка ознака лежить в основі поділу основних фондів на активну та пасивну частину?

а) паспортна продуктивність обладнання;

б) цільове призначення основних виробничих фондів;

в) ступінь спрацювання;

г) рівень доходності;

д) характер участі у виробничих процесах.

6. Які основні виробничі фонди відносять до їх активної частини?

а) фонди, які є засобами праці, мають вартість, функціонують у виробництві тривалий час у своїй незмінній споживчій формі, а їх вартість переноситься частинами на вартість виготовленої продукції;

б) фонди, які приймають безпосередню участь у виробничому процесі, забезпечують певний обсяг і якість виготовлюваної продукції;

в) фонди, які функціонують тривалий час у виробництві та створюють належні умови для його здійснення.

7. Амортизаційні відрахування як джерело фінансування капіталовкладень, використовуються для:

а) простого відтворення основних виробничих фондів;

б) розширеного відтворення основних виробничих фондів;

в) простого і розширеного відтворення основних виробничих фондів.

8. Яка частина основних виробничих фондів безпосередньо впливає на предмет праці?

а) активна;

б) пасивна.

9. Згідно із Законом України від 24.05.2002 № 349-IV «Про внесення змін до Закону України «Про оподаткування прибутку» від 22.05.1997 № 283/97-ВР під основними виробничими фондами слід розуміти:

а) матеріальні цінності, призначені для використання платником податків в своїй господарській діяльності протягом періоду, який перевищує 365 календарних днів з моменту їх введення в експлуатацію, вартість яких поступово зменшується в зв'язку із фізичним чи моральним спрацюванням;

б) предмети праці, елементи яких цілком споживаються у кожному виробничому циклі, змінюють або ж повністю втрачають свою натуральну форму і переносять свою вартість на вартість виробленої продукції повністю за один виробничий цикл;

в) засоби праці, які забезпечують відповідні передумови для здійснення виробництва, тобто будівлі, споруди та інші матеріальні цінності.

10. Основні виробничі фонди обліковують в:

а) натуральних одиницях вимірювання;

б) грошових одиницях вимірювання;

в) натуральних і грошових одиницях вимірювання;

г) відсотках.

11. Показник фондовіддачі характеризує:

а) обсяг виробленої продукції у вартісному відтворенні на одиницю вартості основних виробничих фондів підприємства;

б) рівень технічного переозброєння діючого підприємства;

в) відношення кількості виготовленої продукції в натуральних одиницях до числа встановленого на підприємстві устаткування.

12. Які складові показники використовуються для розрахунку фондоозброєності праці?

а) вартість основних виробничих фондів та обсяг виготовленої продукції (робіт, послуг) у вартісному відтворенні;

б) середньорічна вартість активної частини основних виробничих фондів та кількість основних робітників в максимально завантажену робочу зміну;

в) прибуток підприємства від здійснення фінансово-господарської діяльності підприємством та середньорічна вартість основних виробничих фондів.

13. Що представляє собою ліквідаційна вартість основних фондів?

а) вартість реалізації демонтованого обладнання;

б) початкова вартість обладнання за відрахуванням вартості його спрацювання, фактично нарахованого на готову продукцію за час його експлуатації;

в) залишкова вартість основних виробничих фондів;

г) вартість ліквідованого устаткування підприємства.

14. З яких джерел здійснюється формування амортизаційного фонду?

а) статутного фонду підприємства;

б) чистого прибутку підприємства;

в) амортизаційних відрахувань;

г) амортизаційних відрахувань та чистого прибутку підприємства;

д) статутного фонду підприємства, його чистого прибутку та амортизаційних відрахувань.

15. Який техніко-економічний фактор не належить до факторів підвищення технічного рівня виробництва?

а) удосконалювання засобів праці;

б) удосконалювання організації виробництва;

в) поліпшення використання технічних параметрів устаткування;

г) впровадження більш прогресивного устаткування;

д) впровадження прогресивної технології.

Завдання для самостійного вирішення

Завдання 1. Визначте показники ефективності використання основних виробничих фондів підприємства (фондовіддачу, фондомісткість, фондоозброєність праці, рентабельність основних фондів, коефіцієнти введення і вибуття устаткування) з урахуванням їх відновлення протягом звітного періоду за наведеними в таблиці даними. На початок поточного року вартість об’єктів І групи основних фондів склала 2 435 тис. грн., об’єктів ІІ групи – 1 098 тис. грн., об’єктів ІІІ групи – 1 579 тис. грн., об’єктів 4 групи – 2 035 тис. грн. Обсяг товарної продукції підприємства в грошовому відтворенні склав у звітному році суму 15 млн. грн., загальні витрати на її виробництво – 12,34 млн. грн. На кінець року згідно зі штатним розкладом працювало 1 456 працівників. За результатами розрахунків необхідно зробити відповідні висновки.

Завдання 2.На підставі наведених у таблиці даних по двох машинобудівних підприємствах за рік визначте і порівняйте показники ефективності використання основних виробничих фондів (фондовіддачу, фондомісткість, фондоозброєність праці, рентабельність основних фондів). Зробіть відповідні висновки.

Завдання 3.Визначте коефіцієнти екстенсивного, інтенсивного, інтегрального використання устаткування, а також резерв потужності за наведеними в таблиці даними. Зробіть відповідні висновки і пояснення.

Завдання 4.Обчисліть напруженість використання основного виробничого обладнання та виробничої площі заготівельного цеху, якщо в ньому встановлено 158 одиниць виробничого обладнання, корисна площа виробничого призначення займає 250 квадратних метрів. Обсяг продукції виробничого призначення, яку заготовляє цех, складає 200 тис. тонн на рік. Визначте, як зміняться показники напруженості використання основного виробничого обладнання та виробничої площі заготівельного цеху, якщо обсяги заготовлюваної продукції зростуть до значення 225 тис. тонн на рік при додатковому встановленні ще 2 складальних агрегатів та відповідно збільшенні корисної виробничої площі на 10 квадратних метрів? Поясність відповідь.

Завдання 5. Актив Балансу підприємства ТОВ „Фоззі-Ост” за 2005 р., яке займається роздрібною торгівлею на ринку м. Дніпропетровська, відповідно до Положення (Стандарту) бухгалтерського обліку 2 виглядає так:

За наведеними в Активі балансу даними на початок і на кінець 2005 р. необхідно проаналізувати структуру окремо основних, окремо оборотних коштів, визначити їх питому вагу в Балансі підприємства. Необхідно також визначити показники ефективності використання основних фондів підприємства (фондовіддачу, фондомісткість, фондоозброєність праці, рентабельність основних фондів, коефіцієнт оновлення основних фондів, коефіцієнт вибуття основних фондів та середній знос обладнання по підприємству) і показники ефективності використання оборотних фондів підприємства (коефіцієнт оборотності обігових коштів, коефіцієнт закріплення оборотних коштів, тривалість одного обігу оборотних коштів та рентабельність оборотних коштів). На підприємстві працює 120 осіб. Для знаходження показників реалізації продукції та чистого прибутку слід використати дані Звіту про фінансові результати підприємства, складеного відповідно до Положення (Стандарту) бухгалтерського обліку 3:

За обчисленими показниками необхідно охарактеризувати ефективність діяльності підприємства і зробити остаточні висновки.