Источники формирования валового дохода торгового предприятия 

Валовой доход торговых предприятий в целом формируется за счёт тех же источников, что и любого другого предприятия. Аналогично в состав валового дохода торгового предприятия включаются:

2) Другие операционные доходы

3) Доходы от участия в капитале

4) Финансовые доходы

5) Прочие доходы

6) Чрезвычайные доходы

Что касается первого и основного источника доходов, то в торговом предприятии доход от реализации определяется как разность между продажной и покупной стоимостью реализованных товаров, т.е. по форме №2 он соответствует валовой прибыли. В торговом предприятии он называется валовой торговый доход (ВТД).

суммаВТД = Т/Опо ценам реализации – Т/Опо покупным ценам

суммаВТДф.№2 = Выр.(Д)Р – С/Среализ.товаров.

Выр.(Д)Р – выручка (доход) от реализации

С/Среализ.товаров – себестоимость реализованных товаров

Существует понятие чистый ВТД. Согласно отчётности – это разница между чистой выручкой от реализации и себестоимостью реализованных товаров.

ЧВТД = ЧВР – С/Среал.товаров

ЧВР = ВР – НДС – АС – др. налоги и платежи

ЧВР – чистая выручка от реализации

ВР – выручка от реализации

НДС – налог на добавочную стоимость

АС – акцизный сбор

Источником ВТД являются торговые надбавки. Торговые надбавки устанавливаются в % к покупной стоимости товаров (норма торговых надбавок). В основном эти нормы торговых надбавок устанавливаются каждым предприятием самостоятельно, учитывая свои потребности в доходах и прибыли, а также, учитывая конъюктуру рынка соответствующих товаров (будет ли обеспечена реализация при данных нормах надбавки).

На некоторые социальные товары (продовольственной группы) нормы торговых надбавок устанавливаются фиксировано органами местного самоуправления. Номы торговых надбавок дифференцируются по отдельным товарам и товарным группам, поэтому средняя норма торговых надбавок для каждого предприятия зависит не только от индивидуальных норм торговых надбавок, но и от структуры товарооборота торгового предприятия.

Средняя норма торговых надбавок определяется способом процентных чисел.

Система показателей оценки в.д. т. пр.

ВТД характеризуется:

1) Абсолютной суммой ВТД, тыс.грн.

2) Относительным уровнем

Увтд = суммаВТД / товарооборот * 100

Он означает сумму дохода приходящуюся на 100 грн. товарооборота

суммаВТД = товарооборот * Увтд / 100

товарооборот = суммаВТД / Увтд * 100

суммаВТД = суммаТН

суммаТН – сумма торговых надбавок

Увтд – уровень валового торгового дохода

суммаТН = товарооборот п.с. * Nтн / 100

п.с. – покупная стоимость

Nтн – норма торговых надбавок

Норма торговых надбавок, если известен Увтд :

Nтн = суммаТН / товарооборот п.с. * 100, следовательно Увтд / (100 – Увтд) * 100

Уровень валового дохода, если известна Nтн:

Увтд = Nтн / (100+Nтн) * 100

Пример: Nтн = 35%

Увтд = 35/135 * 100 = 25,93(%)

Пример: Увтд = 30%

Nтн = 30 / 70 * 100 = 42,86(%)

Анализ и планирование в.т.д.

В процессе анализа валового дохода от реализации необходимо определить:

1) Отклонение фактической суммы дохода от плановой или от прошлого года.

2) Выявить факторы и рассчитать их влияние на сумму валового дохода.

3) Установить возможные резервы увеличения ВТД в планируемом периоде по сравнению с отчётным.

1) изменение суммыВТД = суммаВТДфакт – суммаВТДплан, тыс. грн.

Если результат получился со знаком «+», то наблюдается перевыполнение плана, а если – со знаком «-», то – недовыполнение плана.

2) Влияние товарооборота = (Т/Офакт – Т/Оплан) * Увтд / 100, тыс. грн.

3) Влияние среднего Увтд = (Увтд факт. – Увтд план.) * товарооборот / 100, тыс. грн.

Проверка: изменениеВТД = влияние Т/О + влияние Увтд

Т/О – товарооборот

Изменение уровня валового торгового дохода (Увтд) зависит от:

1) Изменения норм торговых надбавок

2) Изменение структуры реализации (Т/О)

3) Звенность товародвижения

План валового дохода является отдельным разделом, частью общего плана предприятия, и по этому должен быть увязан с другими разделами и показателями плана.

Методы планирования валового дохода:

1) Экономико-статистический метод, при котором за основу плана валового дохода принимаются фактические данные предшествующего отчётного периода. Но эти отчётные данные необходимо скорректировать на изменение товарооборота, звенность товародвижения и другие показатели, согласно стратегии предприятия.

2) Целевой метод, при котором план валового дохода рассчитывается как потребность в доходах этого предприятия на предстоящий период, то есть сколько доходов понадобится предприятию для покрытия издержек, уплаты НДС и других потребностей, а также для получения прибыли.

Тема №9: «Прибыль и рентабельность предприятий»

1) Сущность прибыли предприятий. Её функции и классификация.

2) Источники формирования и показатели прибыли.

3) Рентабельность деятельности, факторы её определяющие.

4) Распределение и использование прибыли на предприятие.

5) Анализ формирования и использования прибыли предприятия.

6) Методы планирования прибыли.

Сущность прибыли предприятий. Её функции и классификация.

Прибыль является конечным финансовым результатом деятельности предприятия. Она формируется за счёт всех доходов, получаемых предприятием, которые снижаются на сумму валовых расходов предприятия.

На предприятие значениеприбыли заключается в следующем:

§ Прибыль – оценочный, результативный показатель, который характеризует уровень эффективного использования ресурсов на предприятие и синтезирует доходы и расходы.

§ Прибыль означает цель деятельности предприятия, поскольку служит основным плановым источником увеличения собственных финансовых ресурсов предприятия, которые ему необходимы для его дальнейшего развития, расширения деятельности.

§ Прибыль в рыночных условиях является одним из плановых источников доходов госудорства, поскольку через систему распределения прибыли предприятие учавствует в формирование дохода путём распределения прибыли начисления налога.

§ За счёт прибыли предприятие создаёт различные фонды, как для собственных нужд, так и для нужд общества вцелом (благотворительные фонды, фонды для участия в различных государственных программах).

Функции прибыли:

ü Оценочная – прибыль позволяет оценить степень эффективности использования ресурсов на предприятие.

ü Стимулирующая – за счёт прибыли предприятие осуществляет своё дальнейшее развитие, расширяет производство, содержит социально-культурную сферу, является источником материального стимулирования персонала предприятия.

ü Распределительная – прибыль является частью цены товара и вцелом хараетеризует прибавочный продукт, создаваемый персоналам данного предприятия.

Классификация прибыли:

В целом прибыль – это разность между доходами и расходами.

В соответствие с действующим законодательством на предприятие существуют виды прибыли:

ü От основной деятельности;

ü От прочей операционной деятельности;

ü От инвестиционной деятельности;

ü От финансовой деятельности;

ü Прибыль прочая;

ü Чрезвычайная прибыль.