Создание совместных комитетов (комиссий) по охране труда, его задачи и функции

       Основной документ - «Рекомендации по формированию и организации деятельность совместных комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более 10 человек»,

Трудовой Кодекс РФ (ст.218) обязывает организацию с численностью работающих более 10 человек создавать в организации совместные комитеты (комиссии) по охране труда.

       В комитет на паритетной основе входят представители работодателя, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов. Численность комитета определяется в зависимости от численности работников в организации, специфики производства, взаимной договоренности сторон.

       Инициатором создания комитета может быть любая из сторон.

       Выдвижение в комитет представителей от работников производится на общем собрании (конференции) трудового коллектива.

Представители работодателя назначаются приказом по предприятию.

       Члены комитета выполняют свои обязанности на общественных началах, если иное не оговорено в коллективном договоре.

Основные задачи комитета по охране труда

1.1. Разработка программы совместных действий работодателя и представите-

лей работников по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний.

1.2. Рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий, включаемых в коллективный договор или в соглашение об охране труда.

1.3. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях.

 Функции комитета по охране труда.

2.1. Участи е в проведении обследований состояния условий труда на предприятии и рассмотрение результатов обследований состояния условий труда на рабочих местах, участие в проведении обследований по обращениям работников и выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений.

2.2. Изучение причин производственного травматизма и профзаболеваний, подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда на предприятии.

2.3. Анализ хода и результатов аттестации и сертификации рабочих мест.

2.4. Изучение состояния и использования санитарно-бытовых помещений.

2.5. Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты, предоставление льгот и компенсаций.

2.5. Подготовка и представление работодателю предложений по совершенствованию работ по ОТ, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования ОТ.

Комитет избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря.

Свою работу комитет осуществляет по разработанному плану работ.

Члены комитета проходят обучение по ОТ за счет работодателя или фонда социального страхования. Повышение квалификации осуществляется не реже чем 1 раз в 3 года.

Члены комитета информируют собрание (конференцию) трудового коллектива не реже 1 раза в год о проделанной работе.

День занятий

Требования по организации безопасной эксплуатации электроустановок

       Требования к конструкции электрооборудования:Наилучшим конструктивным исполнением эл.оборудования следует считать такое, при котором все токоведущие части заключены внутри корпусов и станин или ограждены сплошными съемными или открывающимися ограждениями (коробами, щитками и пр.)

       В производственных помещениях, в которых имеется оборудование свыше 1000В, устраивают ограждение токоведущих частей независимо от наличия изоляции. Ограждения закрываются на замки, а снятие такого ограждения блокируется со снятием напряжения.

       Требования к открытым электроустановкам: наружная проводка должны быть недоступна для непосредственного прикосновения людей с площадок, постоянных пожарных лестниц, а также для касания обрабатываемым или транспортируемым материалом.

Безопасность работника от поражения эл.током обеспечивается защитной изоляцией, защитным заземлением, занулением и защитным отключением.

       Электроустановки во взрывоопасных зонах должны быть выполнены во взрывобезопасном исполнении

       Для выполнения функции по организации эксплуатации электроустановок должны быть назначены (обученные в спец.учебных заведениях):

- ответственный за электрохозяйство предприятия и его заместитель,

-ответственные за электрохозяйство структурных подразделений.

       - электротехнический, электротехнологический персонал (П-У групп по электробезопасности).

Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ

Такими мероприятиями являются: оформление работ нарядом-допуском, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации; допуск к работе; надзор во время работы; оформление перерывов в работе, окончания работ.

       Технические мероприятия при работе в электроустановках

Работа в электроустановках может проводиться:

- без снятия напряжения вдали от токоведущих частей,

- без снятия напряжения вблизи токоведущих частей,

- со снятием напряжения.

       Работы со снятием напряжениятребуют выполнения ряда операций для обеспечения безопасности и выполняются в следующей последовательности:

- произвести необходимые отключения и принять меры, препятствующие подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов,

- вывесить запрещающие плакаты на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов,

- проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях,

- установить заземление ( включить заземляющие ножи или установить переносное заземление),

- вывесить указательные плакаты «Заземлено» оградить при необходимости рабочие мета и оставшиеся под напряжением токоведущие части, вывесить предупреждающие и предписывающие плакаты.