Влияние АСБУ на организационную структуру предприятия

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 11Следующая ⇒

Первый способ внедрения

Второй способ внедрения

1.Делается ориентация на сохранение организационной структуры предприятия и бухгалтерии. 2. Существующая система управления частично адаптируется к некоторым изменениям (происходит локальная модернизация существующих методов работы). 3.Затраты на внедрение системы не значительны, структура управления остается неизменной, риски внедрения практически отсутствуют. В результате: Подготовительные затраты на внедрение системы – минимальны, однако эффективность системы низка из-за неполного использования возможностей вычислительной техники.

1.Делается ориентация на изменение организационной структуры предприятия и бухгалтерии. 2. Максимально развиваются технические коммуникации, создаются новые, ранее отсутствовавшие организационные взаимосвязи. В результате: Затраты средств и времени на внедрение системы – достаточно велики, однако возрастает производительность всей организационной структуры, уменьшается объем циркулирующей информации.

Внедрение компьютерной системы обработки может различаться и по принципу комплексности подлежащих автоматизированной обработке задач.

Влияние АСБУ на комплексность автоматизации

Первый способ внедрения

Второй способ внедрения

Производится компьютеризация наиболее трудоемких участков бухгалтерского учета В результате: 1.Создаются комплексы АРМ, решающие специализированные задачи 2. Информационные связи между автономными АРМ отсутствуют, а потому не обеспечивается требуемая полнота результатной информации.

Производится комплексная компьютеризация бухгалтерского учета В результате: 1. Происходят изменения в методологии бухгалтерского учета.

Принципы построения АСБУ:

-бухгалтерские программы охватывают все участки учетной работы;

-в каждом из модулей программы собраны все функции по соответствующему участку учета. В результате их выполнение обеспечивает каждый отдельный АРМ, не требуя перехода к другому АРМ, во всех программах существует АРМ Главного бухгалтера;

-в программах реализован принцип привязки к журналу хозяйственных операций (программы фирмы «1-С:», «Турбо-Бухгалтер»;

-программы характеризуют: похожее построение меню, наличие плана счетов, наличие типовых проводок, помощи в виде подсказок, использование типовых форм бухгалтерской документации; возможность формирования различных справочников;

-в программах реализован принцип привязки к журналу хозяйственных операций.

Требования к АСБУ:

-простота использования;

-дружественность пользовательского интерфейса;

-полнота и требуемый уровень автоматизации функций;

-гибкость и открытость системы;

-универсальность и надежность системы и др.

Классы систем бухгалтерского учета

Программное обеспечение представляет собой совокупность программ, реализующих цели и задачи системы и обеспечивающих функционирование комплекса технических средств. Структуру подсистемы составляют: общесистемные программы, специальные прикладные программы, оригинальные программы, разрабатываемые специалистами предприятий или привлеченными специалистами, инструктивно-методические материалы по их применению.

Подсистему определяют:

-качественные характеристики -включают оценку сложности архитектуры комплекса программных средств, сложности и надежности программных компонентов и всей системы автоматизированной обработки, программной реализации алгоритмов обработки исходной информации и другие;

-количественные характеристики - включают оценку общего количества программных компонентов системы, объема оперативной памяти, занимаемой управляющими модулями, максимального объема оперативной памяти и другие.

Бухгалтерские программы предназначены для ведения бухгалтерского учета, подготовки финансовой отчетности и финансового анализа деятельности предприятий. Из-за несовместимости отечественного бухгалтерского учета с зарубежным в нашей стране используются почти исключительно отечественные бухгалтерские программы.

На рынке программных средств получили широкое распространение следующие программные комплексы.

Классы систем бухгалтерского учета

Класс бухгалтерских систем	Пользователи		Программные продукты
1. Мини - бухгалтерии	Бухгалтерия малого предприятия		«Соло для бухгалтера с компьютером» «Инфин - бухгалтерия» «Сводный учет финансов»
Основные характеристики: Введение и обработка бухгалтерских записей. Распечатка первичных документов и отчетности

2. Универсальные бухгалтерские системы	Небольшая (8-10 человек)численность персонала. Бухгалтерии. Автоматизация всех разделов учета		«Турбо – бухгалтер» «1-С:Бухгалтерия» «Инотек бухгалтер» «Главный бухгалтер» «Бухгалтерский учет и расчет баланса»
Основные характеристики: Мощный аналитический учет. Количественный и валютный учет. Учет труда и заработной платы.

3. Локальные АРМ	Для отдельных участков учета		«1-С:Расчет» «Зарплата» «Расчет заработной платы» «Учет МБП» «Банк» «Таможня» и др.
Основные характеристики: Комплексная реализация отдельных задач учета
4. Управленческие системы	Бухгалтерия Управленческий и финансовый учет Задачи финансового менеджмента		«Галактика» «Новый Атлант» «Парус – предприятие» «Цефей» Oracl
Основные характеристики: Управленческий учет. Планирование и управление. Открытость архитектуры. Возможность масштабирования. Отладка под клиента.

5. Правовые базы данных		Юристы, бухгалтера, финансисты, экономисты		«Консультант бухгалтера» «Главный бухгалтер» «помощник бухгалтера»
Основные характеристики: Упорядоченные справочные системы, содержащие подобранные в тематическом или хронологическом порядке законодательные акты по вопросам бухгалтерского учета, налогов и др. ⇐ Предыдущая 2 3 4 5 678 9 10 11 Следующая ⇒
	Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 420. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...