Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Стилі педагогічного спілкування
Справа не стілки в тому, про що ви говорите, стільки в тому як говорите. Квінтіліан Викладач обирає найзручніші для нього способи організації діяльності студентів: або він захоплює власним прикладом, або вміло радиться щодо справи, або ж наказує зробити. Стиль керівництва, як і ставлення, є складником загального стилю спілкування викладача. За В. Кан-Каліком, виділяють головні стилі педагогічного спілкування: 1. Спілкування на підставі захоплення спільною творчою діяльністю.Засадовим для нього є активно-позитивне ставлення до студентів, любов до справи, що передається студентам, співроздуми та співпереживання щодо цікавих і корисних заходів. За такими викладачами студенти ходять слідом, бо вони сповнюють їхнє життя радістю, гордістю за успіхи у колективних справах. 2. Стиль педагогічного спілкування, що ґрунтується на дружньому ставленні.Демонстрація дружнього ставлення — запорука успішної взаємодії. Цей стиль базується на особистісному позитивному сприйнятті студентами викладача, який виявляє приязнь, повагу до них. Це позитивний стиль спілкування, проте в перспективі його розвитку слід мати творчий союз на підставі захоплення справою. Окремі викладачі неправильно інтерпретують стиль дружби і перетворюють дружні стосунки на панібратські, що негативно впливає на весь навчально-виховний процес. 3. Інколи молоді викладачі, не вміючи встановити дружніх стосунків на ґрунті самовіддачі, вдаються до обмеження спілкування формальними взаєминами і обирають стиль спілкування-дистанція.У цих викладачів в цілому може бути позитивне ставлення, але організація діяльності ближча до авторитарного стилю, що знижує загальний творчий рівень спільної зі студентами роботи. 4. Спілкування-дистанція є певною мірою перехідним етапом до такого негативного стилю, якспілкування-залякування.Вдаються до нього молоді викладачі, котрі не в змозі організувати спільну діяльність, адже для цього потрібні професійні навички. Ось форма ситуативного вияву спілкування-залякування: «Не чекайте на іспиті відмінних балів. Знайте, що негативних балів на вашому курсі хоч кілька, але буде», «Слухайте уважно, а то зараз викличу...». Така форма спілкування свідчить про те, як діяти не слід. Загалом, жорстка регламентація руйнує творчу атмосферу. В особистісно-груповому педагогічному спілкуванні, з одного боку, виступає викладач, а з іншого — студентська група. У психологічній структурі особистісного групового спілкування можна виокремити кілька етапів. 1. Підготовка викладача до спілкування. На цьому етапі викладч мусить спланувати процес і зміст спілкування з урахуванням цілей і змісту заняття. При цьому заздалегідь обирається емоційний настрій на майбутнє заняття, виходячи зі складу і кількості студентів у групі, індивідуальних особливостей студентів, набутого досвіду спілкування. Обдумуються «ліричні відступи» як можливе заповнення пауз, способи реагування на очікувану поведінку студентів тощо. За такої підготовки необхідно уникати повторення (те, що було вдалим в іншій аудиторії або на іншому потоці, зовсім не обов'язково буде вдалим цього разу). Шаблон у груповому спілкуванні дуже зменшує авторитет викладача. 2. Вступ до педагогічного контакту і початковий момент взаємодії з групою.На цьому етапі з'ясовується можливість реалізації задуманого плану спілкування. При встановленні контакту в спілкуванні важливу роль відіграє не шаблонність, а оригінальність поведінки викладача. Увійшовши до аудиторії, слід звернути увагу присутніх на щось незвичайне (а незвичайне є завжди і в усьому: в аудиторії, в розміщенні студентів, в підготовці методів навчання, в санітарному стані приміщення та ін.). Реакція на це незвичайне «тут і зараз» завжди сприймається аудиторією позитивно, за умови, звичайно, що ця реакція доброзичлива, безпосередня і нестандартна. 3. Організація і управління спілкуванням у ході проведення заняття (лекції, семінару). На цьому етапі викладач здійснює задуману систему комунікацій, підбирає і реалізує адекватні ситуації, способи спілкування і передання інформації, підтримує контакт із аудиторією. На третьому етапі реалізується комплекс комунікативної взаємодії суб'єктів педагогічного процесу на трьох рівнях: 1. Емоційний, поверховий рівень визначає зручність ситуації спілкування, але не характеризує змістовних його сторін. 2. Когнітивний рівень пов'язаний з предметним боком спілкування. На цьому рівні вирірушуть пояснювальний процес — стрижневий елемент особистісно-групового педагогічного спілкування. 3. Соціально-психологічний рівень (індивідуально-психологічні властивості студентів). Спілкування на соціально-психологічному рівні визначає міжособистісні і групові стосунки викладача зі студентами. Тут мистецтво спілкування тісно переплітається з технологією навчання, організацією роботи студентів. Однак не слід забувати, що в будь-якій педагогічній технології головним є студент. Тому при реалізації тієї чи іншої технології, керуючи поведінкою студентів, не слід забувати про індивідуальні особливості особистості студентів.
Наприклад, викладчеві потрібно знати, як можуть поводитися студенти різного типу темпераменту. Тому треба починати з вивчення індивідуальних особливостей, що допоможе знайти індивідуальний підхід до кожного студента, зрозуміти його поведінку і його можливості. Кожен темперамент має свої плюси і мінуси, і до представників кожного темпераменту викладач повинен знайти свій підхід, виходячи з визначених психологічних принципів. 1. «Ні хвилини спокою» — такий принцип підходу до холерика, що спирається на використання його плюсів: енергійності, захопленості, пристрасності, рухливості, цілеспрямованості, — і нейтралізацію мінусів: запальності, нестриманості, конфліктності. Холерик увесь свій час повинен бути чимось зайнятий. 2. «Довіряй, але перевіряй» — це вже підхід до сангвініка, що має плюси: життєрадісність, захопленість, чуйність, товариськість і мінуси: схильність до зазнайства, легкодумство, поверховість, ненадійність. Мила людина сангвінік завжди обіцяє, щоб не скривдити людини, але далеко не завжди виконує обіцяне, тому треба проконтролювати, чи виконав він свою обіцянку. 3. «Не квап» — таким повинен бути підхід до флегматика, що має плюси: стійкість, сталість, активність, терплячість, надійність і, звичайно, мінуси: повільність, байдужість, сухість, «товстошкірість». Головне, що флегматик не може працювати в дефіциті часу, йому потрібний індивідуальний темп, тому його не потрібно підганяти, він сам розрахує час і зробить справу. 4. «Не зашкодь» — це девіз роботи з меланхоліками, що також має свої плюси: висока чутливість, м'якість, людяність, доброзичливість, здатність до співчуття і, звичайно ж, мінуси: низька працездатність, поміркованість, замкнутість, сором'язливість. Викладачеві категорично заборонено кричати, давати різкі і тверді вказівки, тому що такий студент дуже чутливий до слів, інтонації. Викладач має пам’ятати, що відповідно сенсорного досвіду студенти можуть бути візуалами, аудіалами, кінетиками. Візуальний тип.Вся інформація сприймається у вигляді яскравих картин, зорових образів. Розповідаючи щось, ці люди часто жестикулюють, ніби малюючи в повітрі образи, що уявляють. У розмові часто користуються фразами: «От, подивіться...», «Давайте уявимо...», «Я бачу, що...», «Рішення вже вимальовується...». Аудіальний тип.Ці люди вживають в основному аудіальні слова: «Я чую, що ви говорите», «Тоді пролунав дзвінок», «Мені співзвучно це», «От послухайте...», «Це звучить так...» та ін. Те, що людина цього типу згадує, ніби говорить йому його внутрішній голос або він чує іншого. При згадуванні погляд звернений вправо, вліво або уліво вниз. Кінестетичний тип.Ці люди добре запам'ятовують відчуття, рухи. Згадуючи, ці люди ніби спочатку відтворюють, повторюють рухи і відчуття тіла. Згадуючи, вони дивляться вниз або вправо вниз. У розмові в основному використовують кінестетичні слова: «взяти, схопити, відчути, складний», «Я почуваю, що...», «Мені складно», «Не можу схопити думку...» та ін. Природно, кожна людина має всі види систем, але одна з трьох систем звичайно розвинута більше, ніж інші. І цю особливість викладачеві обов'язково слід враховувати в своїй практичній діяльності. Провідна сенсорна система людини робить свій вплив на сумісність і ефективність спілкування з іншими людьми. Визначити провідну сенсорну систему іншої людини можна, звертаючи увагу на слова, що позначають процеси (дієслова, прислівники і прикметники), які інша людина використовує, щоб описати свій внутрішній досвід. Якщо ви зацікавлені у контакті зі студентом, ви можете використовувати ті ж самі процесуальні слова, що і він. Якщо ви хочете встановити дистанцію, то можете навмисно вживати слова з іншої системи, яка відрізняється від системи співрозмовника. |
|||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 328. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |