Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Раздел о корпоративной социальной ответственности стал общепринятым, но у большинства нет понимания устойчивого развития как процесса минимизации нефинансовых рисков




Подавляющее большинство годовых отчетов 2010 года имеют раздел «Социальная ответственность», который состоит из трех стандартных подразделов: «Персонал», «Охрана окружающей среды, промышленная безопасность, охрана труда», «Социальные программы». Но пока в большинстве годовых отчетов корпоративная социальная ответственность (КСО) не воспринимается как инструмент реализации стратегии устойчивого развития компании. Она понимается в крайне упрощенной форме, как благотворительная деятельность, выполнение требуемых законодательством мер в области экологической сферы, традиционные способы управления персоналом, а не как инструмент реализации стратегии устойчивого развития компании, направленной на минимизацию нефинансовых рисков, препятствующих выполнению стратегических планов развития. Наиболее правильно рассматривать эту проблему с позиций устойчивого развития, как вклад в развитие общества, отразив этот аспект в названии раздела. Так, в годовом отчете группы «Акрон» говорится, что в основе устойчивого развития группы лежит принцип корпоративной ответственности, руководствуясь которым компания выстраивает свой бизнес в соответствии с самыми высокими этическими и социально-экономическими стандартами. Наиболее эффективный способ взаимодействия компании с государством и обществом – реализация комплексных социальных программ в регионах присутствия, раздел «Вклад в развитие общества» годового отчета группы «Акрон» и раздел «Корпоративная социальная ответственность» отчета «Татнефти». Понимание корпоративной ответственности как средства для поддержки устойчивости бизнеса есть у ТНК-ВР, раздел «Жить по правилам» годового отчета компании. ОАО «Атомредметзолото» встраивает процесс устойчивого развития в свой бизнес, снижая тем самым нефинансовые риски, раздел «Устойчивое развитие».

Описание экономических аспектов устойчивого развития в годовых отчетах встречается крайне редко

В социальном разделе/разделе об устойчивом развитии годового отчета подавляющее большинство компаний игнорирует экономическую составляющую, концентрируясь на персонале, социальной деятельности компании в регионах присутствия, экологии и промышленной безопасности, включая охрану труда. Экономические составляющие устойчивого развития в годовых отчетах представлены информацией о налогах и взаимодействии с властью по стратегическим вопросам развития нефтегазового сектора, см. раздел «Вклад в социальное развитие» годового отчета ТНК-ВР. Одной из целевых программ ОАО «Татнефть» является программа по развитию малого и среднего бизнеса на юго-востоке Республики Татарстан.

Экономические аспекты устойчивого развития в совокупности с его экологической и социальной составляющей хорошо сформулированы в разделе «Устойчивость» годового отчета за 2010 год компании «ЕвроХим» в виде десяти ключевых аспектов деятельности, которые охватывают концепцию устойчивого развития компании.










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-31; просмотров: 165.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...