Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Основные события в области интегрированной годовой отчетности




Август 2010 года. Создание Международного комитета по интегрированной отчетности (IIRC) организациями Prince’s Accounting for Sustainability Project (A4S) и Global Reporting Initiative (GRI).

2010 год. Фондовая биржа Йоханнесбурга ввела требование к листингу о наличии у компаний интегрированного отчета или объяснении его отсутствия.

2010 год. Согласно сообщению GRI, 13% отчетов об устойчивом развитии были позиционированы их авторами как интегрированные.

2010–2011 годы. Встречи, круглые столы, конференции по вопросам интегрированной годовой отчетности, организованные IIRC.

Август 2011 года. Запуск IIRC «Пилотной программы по интегрированной отчетности».

Сентябрь 2011 года. Публикация IIRC дискуссионной статьи об интегрированной отчетности, лейтмотив: THE WORLD IS CHANGING – REPORTING MUST TOO.

2012 год. Завершение «Пилотной программы» и начало разработки методологии (framework) интегрированной отчетности.

2013 год. Выпуск GRI новой версии стандарта G4 и обсуждение результатов в области интегрированной отчетности.

 

3. Проведение ежегодного открытого конкурса
годовых отчетов акционерных обществ в Краснодарском крае

Источник: Положение о проведении ежегодного открытого конкурса годовых отчетов акционерных обществ в Краснодарском крае постановлением главы администрации Краснодарского края от 26 октября 2004 года N° 1055 (в редакции постановления главы
администрации (губернатора) Краснодарского края от 10.05.2011 N°456) // Департамент по финансовым и фондовым рынкам Краснодарского края. – URL.: http://finmarket.kubangov.ru/content/

Несмотря на то, что организатором мероприятия выступает Департамент по финансовым и фондовым рынкам Краснодарского края, к участию в Конкурсе годовых отчетов акционерных обществ приглашаются любые юридические лица, зарегистрированные в качестве акционерных обществ в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок проведения Конкурса

1. В рамках Конкурса учреждаются основные и дополнительные номинации.

2. Годовые отчеты, представленные на открытый конкурс, оцениваются в следующих основных номинациях:

2.1. Номинация «Абсолютный победитель».

2.2. Номинация «Лучший уровень раскрытия информации в годовом отчете».

2.3. Номинация «Лучшие дизайн и идея годового отчета».

2.4. Номинация «Лучший годовой отчет отрасли». В номинации оцениваются годовые отчеты в 8 основных секторах экономики:

1) энергетика (добыча, разведка нефти и газа, производство электроэнергии);

2) инфраструктура (теплоснабжение, газоснабжение, водоснабжение, электроснабжение);

3) транспорт и связь;

4) промышленность (машиностроение, металлообрабатывающая, химическая, нефтеперерабатывающая, деревообрабатывающая, горнодобывающая, легкая промышленность, приборостроение и разработка карьеров);

5) строительство (строительство, производство строительных материалов, девелопмент);

6) торговля и услуги (оптовая и розничная торговля, гостиницы и рестораны);

7) сельское хозяйство и пищевая промышленность (сельское хозяйство, рыболовство, пищевая промышленность);

8) финансы (деятельность кредитных организаций, страховых компаний, профессиональных участников рынка ценных бумаг, финансовое посредничество).

2.5. Номинация «Лучший дебют». В номинации оцениваются годовые отчеты Участников Конкурса, впервые представленные к участию в Конкурсе.

2.6. Номинация «Лучший электронный годовой отчет». В номинации оцениваются годовые отчеты, представленные в электронном формате, либо отчеты, размещенные на сайтах Участников Конкурса.

2.7. Номинация «Лучший годовой отчет компании из Краснодарского края». В номинации оцениваются годовые отчеты Участников Конкурса, зарегистрированных в Краснодарском крае.

2.8. Номинация «Прогресс в подготовке годового отчета». В номинации оцениваются годовые отчеты Участников Конкурса, участвовавших в Конкурсе в предыдущем и текущем годах.

3. Порядок проведения оценки годовых отчетов в основных номинациях, учреждаемых в рамках Конкурса, определяется в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения.

4. Дополнительные номинации в рамках Конкурса учреждаются Организатором Конкурса по своей инициативе либо по инициативе иного лица, заинтересованного в учреждении такой номинации (далее – Учредитель дополнительной номинации).

5. Решение об учреждении в рамках Конкурса дополнительной номинации по инициативе Учредителя дополнительной номинации принимается Организатором Конкурса на основании представленных до 1 июля заявления об учреждении дополнительной номинации в свободной форме и документов, определяющих условия проведения дополнительной номинации, порядок, сроки и критерии оценки годовых отчетов в дополнительной номинации, вид и форму награды в дополнительной номинации.

6. В течение 3 рабочих дней с даты представления заявления об учреждении дополнительной номинации и документов, указанных в пункте 6, Организатор Конкурса принимает решение об учреждении дополнительной номинации либо об отказе в учреждении дополнительной номинации.

7. Организатор Конкурса в течение 1 рабочего дня с даты принятия решения об учреждении дополнительной номинации либо об отказе в учреждении дополнительной номинации направляет соответствующее уведомление лицу, представившему документы для учреждения такой дополнительной номинации, по адресу электронной почты, указанному в его заявлении об учреждении дополнительной номинации.

8. Организатор Конкурса в течение 1 рабочего дня с даты принятия решения об учреждении дополнительной номинации публикует на Сайте Конкурса информацию об учреждении дополнительной номинации, содержащее основные условия дополнительной номинации, порядок, сроки и критерии оценки годовых отчетов в дополнительной номинации, размер и форму награды.

9. К участию в дополнительной номинации допускаются Участники Конкурса, годовые отчеты и иные работы которых соответствуют критериям оценки годовых отчетов в соответствующих дополнительных номинациях. Решение о допуске Участника Конкурса к участию в дополнительной номинации принимается Учредителем дополнительной номинации.

10. Оценка годовых отчетов в дополнительных номинациях осуществляется в порядке, сроки и по критериям, установленным Организатором Конкурса по представлению Учредителя дополнительной номинации.

 

Порядок оценки годовых отчетов

1. Члены экспертного совета оценивают каждый годовой отчет по следующим критериям:

1.1. Уровень раскрытия информации:

– Положение акционерного общества в отрасли.

– Приоритетные направления деятельности акционерного общества.

– Отчет совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества о результатах развития акционерного общества по приоритетным направлениям его деятельности.

– Информация об объеме каждого из использованных акционерным обществом в отчетном году видов энергетических ресурсов (атомная энергия, тепловая энергия, электрическая энергия, электромагнитная энергия, нефть, бензин автомобильный, топливо дизельное, мазут топочный, газ естественный (природный), уголь, горючие сланцы, торф и другие) в натуральном выражении и в денежном выражении.

– Перспективы развития акционерного общества.

– Отчет о выплате объявленных (начисленных) дивидендов по акциям акционерного общества.

– Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью акционерного общества.

– Перечень совершенных акционерным обществом в отчетном году сделок, признаваемых в соответствии ФЗ «Об акционерных обществах» крупными сделками и в совершении которых имелась заинтересованность, с указанием по каждой сделке заинтересованного лица (лиц), существенных условий и органа управления акционерного общества, принявшего решение о ее одобрении.

– Состав совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, включая информацию об изменениях в составе совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, имевших место в отчетном году, и сведения о членах совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, в том числе их краткие биографические данные, доля их участия в уставном капитале акционерного общества и доля принадлежащих им обыкновенных акций акционерного общества, а в случае, если в течение отчетного года имели место совершенные членами совета директоров (наблюдательного совета) сделки по приобретению или отчуждению акций акционерного общества, также сведения о таких сделках с указанием по каждой сделке даты ее совершения, содержания сделки, категорий (типа) и количества акций акционерного общества, являвшихся предметом сделки.

– Сведения о лице, занимающем должность (осуществляющем функции) единоличного исполнительного органа (управляющем, управляющей организации) акционерного общества, и членах коллегиального исполнительного органа акционерного общества, в том числе их краткие биографические данные, доля их участия в уставном капитале акционерного общества и доля принадлежащих им обыкновенных акций акционерного общества, а в случае, если в течение отчетного года имели место совершенные лицом, занимающим должность (осуществляющим функции) единоличного исполнительного органа, и (или) членами коллегиального исполнительного органа сделки по приобретению или отчуждению акций акционерного общества, а также сведения о таких сделках с указанием по каждой сделке даты ее совершения, содержания сделки, категории (типа) и количества акций акционерного общества, являвшихся предметом сделки.

– Критерии определения и размер вознаграждения (компенсации расходов) лица, занимающего должность единоличного исполнительного органа (управляющего, управляющей организации) акционерного общества, каждого члена коллегиального исполнительного органа акционерного общества и каждого члена совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества или общий размер вознаграждения (компенсации расходов) всех этих лиц, выплаченного или выплачиваемого по результатам отчетного года;

– Сведения о соблюдении акционерным обществом Кодекса корпоративного поведения.

– Сведения о социальной политике и природоохранной деятельности акционерного общества.

– Сведения о мероприятиях, проводимых акционерным обществом в области персонала и профессионального обучения, об основных показателях использования и охраны труда, уровне образования и мотивации работников.

– Дополнительная информация об акционерном обществе.

– Наличие версии годового отчета на иностранном языке.

1.2. Дизайн и идея:

– Дизайн и полиграфия (оцениваются оригинальность и новизна дизайнерского решения, а также качество полиграфического исполнения отчета). Для отчетов, представленных в электронном виде, оценивается только оригинальность и новизна дизайнерского решения.

– Оригинальность идеи представления информации в годовом отчете.

1.3. Интерактивность электронной версии годового отчета:

– Технологичность (оцениваются технологии, используемые при создании электронной версии годового отчета: новизна, перспективность, сложность).

3.2. Функциональность (оценивается удобство навигации по электронной версии отчета).

– Доступность пользователю (оценивается простота поиска отчета на сайте и комфортность восприятия информации).

2. Каждый параметр критерия, описанного в подпункте 1.1, оценивается в зависимости от полноты содержащейся в нем информации по 5-балльной шкале. При наличии версии отчета на иностранном языке ему присваивается 5 дополнительных баллов (прибавляется к сумме баллов за содержательную часть). Таким образом, максимально возможное количество баллов по данному критерию равно 80.

3. Каждый параметр критерия, описанного в подпункте 5.1.2 настоящего Положения, оценивается по 10-балльной шкале. Максимально возможное количество баллов по данному критерию равно 20.

4. Каждый параметр критерия, описанного в подпункте 5.1.3 настоящего Положения, оценивается по 10-балльной шкале. Максимально возможное количество баллов по данному критерию равно 30.

5. Каждый член экспертного совета оценивает Годовой отчет каждого Участника Конкурса в соответствии с пунктами 2 - 4.

6. Итоговый балл годового отчета по каждому критерию, описанному в подпунктах 1.1 - 1.3, определяется как среднеарифметическая оценка членов экспертного совета.

 

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-31; просмотров: 160.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...