Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Обязанности руководителя практики от университета




 

До начала практики:

- ознакомиться с объектом прохождения практики, руководителем организации и совместно с ним определить руководителя практики от организации;

- ознакомить руководителя практики от организации с программой практики;

- обеспечить студентов программой практики, проконтролировать наличие у них задания руководителя выпускной квалификационной (дипломной) работы по сбору информационного материала для указанной работы.

В период прохождения практики:

- в первый день практики явиться на объект вместе со студентами и познакомить их с руководителем практики от организации;

- систематически контролировать выполнение программы практики;

- консультировать практикантов по возникающим у них вопросам программы практики, по содержанию отчета, его оформлению и т.п.;

- контролировать своевременное представление отчетов по практике на кафедру менеджмента торговой организации (не позднее 3-х дней после окончания практики);        

- своевременно (в течение двух недель) рецензировать отчеты по практике;

- организовать защиту отчетов по практике.

 

Обязанности руководителя практики от организации

Основными обязанностями руководителя практики являются:

-  представление студентов руководителям структурных подразделений;

-  ознакомление их с историей создания и развития организации; с целями, задачами, перспективами развития организации, ее организационно-правовой формой, видом собственности, основными направлениями деятельности;

-  предоставление возможности студентам ознакомиться с уставом организации, положениями об отделах и службах, должностными инструкциями и другими распорядительными документами;

-  определение (составление) графика проведения консультаций студентов;

-  содействие выполнению программы практики;

-  оказание помощи студентам при сборе материалов и изучении на практике тем, предусмотренных в задании по практике и на выполнение выпускной квалификационной работы.

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-31; просмотров: 163.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...