Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА И ФУНКЦИИТРУДОВОГО ПРАВА .................... 7 § 1. Понятие труда и предмет трудового права................7 § 2. Метод трудового права........................... 20 § 3. Сфера действия норм трудового права.................. 25 § 4. Роль, цели, задачи и функции трудового права............. 29 § 5. Система трудового права.......................... 31 § 6. Соотношение трудового права и смежных отраслей права...... 36 § 7. Тенденции развития трудового права................... 37 Контрольные вопросы............................... 40 Глава 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА...........41 § 1. Понятие источников трудового права и их классификация...... 41 § 2. Система источников трудового права и ее особенности........ 45 § 3. Общая характеристика важнейших источников трудового права ... 50 Контрольные вопросы............................... 58 Глава 3. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА............59 § 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда......................................59 § 2. Формулировка и система основных принципов правового регулирования труда.............................62 § 3. Содержание и конкретизация основных принципов трудового права......................................69 Контрольные вопросы...............................73 Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА............74 § 1. Понятие и виды субъектов трудового права и их правовой статус. . 74 § 2. Гражданин (работник) как субъект трудового права.......... 76 §3. Работодатель как субъект трудового права................ 79 § 4. Профсоюзные и иные органы как субъекты трудового права..... 85 Контрольные вопросы............................... 89 Глава 5. ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ................90 § 1. Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов. Понятие профсоюзов.............................90  § 2. Основные права профсоюзов и их классификация...........94 §3. Гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников. 100 Контрольные вопросы..............................103 Глава 6. ПРАВООТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ПРАВА...........................104 § 1. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.........104 § 2. Трудовое правоотношение.........................106 § 3. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству... 111 488 § 4. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда . . § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя .......................... § 6. Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства ........................ § 7. Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора ............................ § 8. Правоотношения по разрешению трудовых споров .......... Контрольные вопросы .............................. Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА .^ § 1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система и формы . . . § 2. Основные принципы социального партнерства ............. § 3. Представители работников и работодателей как социальных партнеров. Органы социального партнерства .............. §4. Коллективные переговоры ......................... § 5. Коллективный договор ........................... § 6. Социально-партнерские соглашения ................... § 7. Участие работников в управлении организацией ............ Контрольные вопросы .............................. 142 РАЗДЕЛ II ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ Глава 8. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА § 1. Общая характеристика законодательства о занятости населения. . . 15* § 2. Понятия «занятость», «безработный» и «подходящая работа» .... 15х* § 3. Основные принципы государственной политики в области содействия занятости населения ............... 15& § 4. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство .... 16^ § 5. Органы службы занятости, их права и обязанности ......... 1б5 § 6. Социальные гарантии и компенсации безработным. Правовой статус безработного ....................... 17 * Контрольные вопросы .............................. \Л& Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР .................. 180 § 1. Понятие трудового договора, его стороны и значение § 2. Содержание трудового договора ..................... 18 §3. Порядок заключения трудового договора ................ 19^ § 4. Виды трудовых договоров. Особенности отдельных их видов .... 19' § 5. Изменение трудового договора ...................... 1\\ § 6. Прекращение трудового договора ..................... 22^ § 7. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ........................ 22.'? § 8. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя ................................. 22/ § 9. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и в связи с нарушением правил приема на работу ......................... 24^ § 10. Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения. Выходное пособие ............... 244 § 11. Защита персональных данных работника ............... 24/ Контрольные вопросы 489 Глава 10. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР.........................250 § 1. Право работника на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации на производстве.........250 § 2. Права и обязанности работодателя по реализации права работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации..............250 § 3. Ученический договор............................251 Контрольные вопросы..............................253 Глава 11. Рабочее время......................254 § 1. Понятие рабочего времени........................254 § 2. Виды рабочего времени..........................257 § 3. Режим и учет рабочего времени.....................263 § 4. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени..............................267 Контрольные вопросы..............................268 Глава 12. ВРЕМЯ ОТДЫХА....................269 § 1. Понятие и виды времени отдыха.................... 269 §2. Кратковременные виды времени отдыха................. 270 § 3. Отпуска: понятие и виды......................... 274 §4. Отпуск без сохранения заработной платы............... 281 § 5. Гарантии и компенсации в области рабочего времени и отпусков работникам, совмещающим работу с обучением..... 284 Контрольные вопросы.............................. 285 Глава 13. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ........................288 § 1. Понятие заработной платы и ее правовая организация........288 § 2. Минимальный размер заработной платы................293 § 3. Тарифная система и ее элементы....................294 §4. Системы заработной платы........................301 § 5. Нормирование труда ...........................304 § 6. Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда................................307 § 7. Гарантии и компенсации..........................309 Контрольные вопросы..............................316 Глава 14. Дисциплина труда.....................318 §1. Понятие и значение дисциплины труда................. 318 §2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка..... 321 § 3. Меры поощрения и порядок их применения.............. 323 § 4. Дисциплинарная ответственность и ее виды.............. 326 Контрольные вопросы.............................. 331 Глава 15. Материальная ответственность сторон трудового Договора..........................332 § 1. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: понятие и значение...........332 §2. Виды материальной ответственности работников............335 § 3. Определение размера ущерба, причиненного работодателю, и порядок его взыскания.........................343 490 § 4. Материальная ответственность работодателя перед работником • • 34о Контрольные вопросы...........................• • • 348 Глава 16. ОХРАНА ТРУДА.................... . 349 § 1. Понятие и содержание охраны труда, ее значение.......• • • 349 § 2. Законодательство об охране труда................. • • 352 § 3. Основные принципы института охраны труда..........• • • 356 § 4. Право работника на охрану труда, его гарантии. Обязанности работодателя по его обеспечению.........• • • 358 §5. Организация охраны труда.....................• • • 361 § 6. Обеспечение охраны труда. Правила по технике безопасности и производственной санитарии. ^* Система стандартов безопасности труда..............• • • 363 § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве . . • • • 366 § 8. Специальные нормы труда женщин, лиц с семейными обязанностями.............................• • • 374 § 9. Специальные нормы по охране труда несовершеннолетних работников и лиц с пониженной трудоспособностью......• • • 380 Контрольные вопросы...........................• • • 382 Глава 17. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ОХРАНОЙ ТРУДА . . • • 383 § 1. Понятие и формы защиты трудовых прав работников.....• • • 3°3 § 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда.................• • • 3°' Контрольные вопросы...........................• • • 394 Глава 18. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ....... . 395 § 1. Защитная функция профессиональных союзов........... • • 3"5 § 2. Осуществление профсоюзами защиты трудовых прав работнике» • • 396 § 3. Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда..................• • ^00 § 4. Дополнительные гарантии выборным профсоюзным работникам.......................• • ^02 § 5. Обязанности работодателя по созданию условий для деятельности профкома организации. Ответственность за нарушение прав профсоюзов.........• • 404 Контрольные вопросы............................• • ^Оо Глава 19. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ..................• 407 § 1. Понятие, виды и причины трудовых споров............• • 407 § 2. Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров • 414 § 3. Принципы рассмотрения трудовых споров.............• • 418 § 4. Подведомственность индивидуальных трудовых споров......• • ^ § 5. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ....•• 424 § 6. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам . . • • "" 1 § 7. Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах...........................• • 433 § 8. Понятие и виды коллективных трудовых споров.........• • 435 § 9. Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых споров....................• • 438 § 10. Право на забастовку и его реализация..............• • 444 §11. Правовые последствия законной и незаконной забастовок . . . • • 44° Контрольные вопросы............................• • 450 491 |
||
|
|
Последнее изменение этой страницы: 2018-05-30; просмотров: 222. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |