Отчетность и информация о несчастных случаях, анализ их причин

Работодатель на основании утверждённых актов по форме Н-5 и Н-1 подает государственную статистическую отчетность о пострадавших по форме, утвержденной Госстатом, и несет ответственность за ее достоверность.

Работодатель обязан провести анализ причин наступления несчастных случаев по итогам квартала, полугодия и года, разработать и выполнить план мероприятий по предотвращению подобных несчастных случаев.

Органы, к сфере управления которого относится предприятие, органы местного самоуправления обязаны на основании утверждённых актов по форме Н-5 и Н-1 провести анализ обстоятельств и причин наступления несчастных случаев по итогам полугодия и года, довести его результаты до сведения предприятий, принадлежащих к сфере их управления, а также разработать и выполнить план мероприятий по предотвращению подобных несчастных случаев.

Органы государственного надзора за охраной труда, центральный аппарат Фонда и его территориальные органы, профсоюзы проверяют, в соответствии с компетенцией, эффективность работы по профилактике несчастных случаев и принимают меры к устранению выявленных нарушений требований этого Положения согласно законодательству ДНР.

Учет ведут:

- предприятия и органы, к сфере управления которого относится предприятие - всех несчастных случаев;

- территориальные органы Фонда - страховых несчастных случаев;

- органы государственного пожарного надзора - лиц, пострадавших во время пожара;

- учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы и территориальные органы Фонда - учет лиц, пострадавших от острых профессиональных заболеваний (отравлений);

Государственный Комитет Гортехнадзора ДНР, другие центральные органы исполнительной власти, местные органы.

Сбор статистических данных и разработка форм государственной статистической отчетности о лицах, пострадавших в результате несчастных случаев на предприятиях, осуществляют органы государственной статистики.

Расследование обстоятельств и причин возникновения профессиональных заболеваний

Главный государственный санитарный врач города или района, в течение трех дней после получения извещения по форме П-3, создает комиссию по проведению расследования причин возникновения профессионального заболевания (далее - комиссия по расследованию), в состав которой входят представитель центра санитарно-эпидемиологического надзора государственной санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения ДНР, осуществляющего санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием (председатель комиссии), представители учреждения здравоохранения, работодателя, первичной организации соответствующего профсоюза или уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам охраны труда.

Указанные учреждения, органы и организации в течение суток с момента получения уведомления по форме П-3 должны направить учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы письменную информацию о фамилии, имени, отчестве и должности представителя (представителей), которые предлагаются в состав комиссии по расследованию.

Комиссия по расследованию обязана:

1) разработать программу расследования причин возникновения профессионального заболевания;

2) распределить функции между членами комиссии;

3) рассмотреть вопрос о необходимости привлечения к ее работе экспертов;

4) провести расследование обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания;

5) составить акт расследования хронического профессионального заболевания.

Процедура оформления акта расследования причин возникновения хронического профессионального заболевания

По результатам расследования комиссия составляет акт расследования причин возникновения хронического профессионального заболевания по форме П-4 согласно приложению 17.

Акт по форме П-4 является документом, в котором определены основные условия, обстоятельства и причины возникновения профессионального заболевания, мероприятия по предупреждению развития профессионального заболевания и обеспечению нормализации условий труда, а также устанавливаются лица, не выполнившие соответствующие требования законодательства об охране труда и об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения.

Акт по форме П-4, подписанный председателем и всеми членами комиссии по расследованию, утверждается главным государственным санитарным врачом города, района и заверяется печатью.

В случае несогласия члена комиссии по расследованию с содержанием акта по форме П-4 он его подписывает, письменно излагает свое особое мнение, которое прилагается к акту и является его неотъемлемой частью, о чем делается отметка в указанном акте.

Акт по форме П-4 составляется в течение трех рабочих дней после окончания расследования в семи экземплярах и направляется пострадавшему, территориальному органу Фонда, представителям профсоюза, принимавшим участие в работе комиссии, или уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда (в случае, если профсоюз не представлял интересы пострадавшего или профсоюз на предприятии отсутствует), профпатологу, направившему больного в республиканское специализированное профпатологическое учреждение здравоохранения, предприятию, учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы.

Акт по форме П-4 вместе с материалами расследования хранится на предприятии, в учреждении государственной санитарно-эпидемиологической службы и территориальном органе Фонда в течение 45 лет, а в других организациях – не менее срока, предусмотренного для выполнения указанных в нем профилактических мероприятий.

Мероприятия по предупреждению возникновения профессиональных заболеваний

Работодатель обязан в пятидневный срок после окончания расследования причин возникновения профессионального заболевания рассмотреть материалы расследования и издать приказ о принятии мер по предотвращению возникновения профессиональных заболеваний и привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении санитарных норм и правил, которые привели к возникновению профессионального заболевания.

О выполнении предложенных комиссией по расследованию мероприятий по предупреждению возникновения профессиональных заболеваний работодатель письменно информирует центр санитарно-эпидемиологического надзора государственной санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения ДНР, который осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием, в течение указанного в акте по форме П-4 срока.