Профессиональная этика бухгалтера

Кодекс профессионального поведения бухгалтеров, принятый Американским обществом дипломированных бухгалтеров (АОДБ) в 1988 г., состоит из двух частей:

принципы, обеспечивающие основу профессионального поведения;

правила, которыми надлежит руководствоваться при исполнении профессиональных обязанностей. Кроме того, действует большое число разнообразных дополнительных инструкций. Кодекс обеспечивает минимальный уровень приемлемого поведения во всех сферах деятельности дипломированных бухгалтеров. Структура Кодекса преломляет общие нормы в более специфическую практическую сферу.

Раздел Кодекса, содержащий принципы поведения, состоит из шести важных статей: Ответственность, Интересы общества, Честность, Объективность и независимость, Серьезное отношение к делу, Характер оказываемых услуг.

Раздел Кодекса, содержащий правила поведения, состоит из следующих статей: Независимость, Честность и объективность, Общие нормы, Аттестация и другие нормы, Конфиденциальная информация, Условное вознаграждение, Дискредитирующие действия, Реклама и ведение дел, Комиссионные, Вид деятельности и имя.

Кодекс распространяется на всех членов АОДБ. Соблюдение Кодекса зависит прежде всего от осознания необходимости руководствоваться положениями Кодекса и от добровольных действий бухгалтеров, а также от общественного мнения, поддержки лордов и дисциплинарных мер. Дисциплинарные меры могут включать предупреждение, приостановление членства или исключение из АОДБ. Кроме того, решения суда предписывали бухгалтерам соблюдать Кодекс профессионального поведения в своей профессии. Частные советы и общества дипломированных бухгалтеров штата занимаются вопросами этики поведения.

Основные (фундаментальные) принципы Кодекса этики Международной федерации бухгалтеров:

Кодекс признает, что цели бухгалтерской профессии состоят в выполнении работы в соответствии с самыми высокими стандартами профессионализма.

Эти цели требуют соблюдения четырех основных требований:

Достоверность (в обществе в целом существует потребность в достоверной информации и надежных информационных системах);

Профессионализм (существует потребность в специалистах в сфере бухгалтерского учета);

Качество услуг (необходима уверенность в том, что все услуги, предоставленные профессиональными бухгалтерами, соответствуют высшим стандартам качества);

Доверие (потребители услуг профессиональных бухгалтеров должны быть уверены в существовании профессиональной этики, регулирующей предоставление таких услуг).

Для достижения целей бухгалтерской профессии профессиональные бухгалтеры должны соблюдать ряд исходных условий и фундаментальных принципов.

Такими фундаментальными принципами являются следующие:

Порядочность – профессиональный бухгалтер должен быть прямолинеен и честен при предоставлении им профессиональных услуг.

Объективность – профессиональный бухгалтер должен быть справедливым и должен избегать предвзятости или пристрастности, конфликта интересов или влияния других лиц, которые мешали бы его объективности.

Профессиональная компетентность и должная тщательность – профессиональный бухгалтер должен предоставлять профессиональные услуги с должной тщательностью, компетентностью и прилежанием. Он несет постоянную обязанность по поддержанию профессиональных знаний и умений на уровне, необходимом для предоставления клиенту или работодателю преимуществ, связанных с использованием профессиональных услуг компетентного лица, опирающегося на последние тенденции в практике, законодательстве и методах работы.

Конфиденциальность – профессиональный бухгалтер должен соблюдать конфиденциальность информации, полученной в ходе предоставления профессиональных услуг, и не должен использовать или разглашать такую информацию без соответствующих надлежащих полномочий, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано его профессиональными или юридическими правами и обязанностями.

Профессиональное поведение – профессиональный бухгалтер должен действовать таким образом, чтобы это соответствовало хорошей репутации профессии, и должен воздержаться от какого-либо поведения, которое бы могло дискредитировать профессию.

Технические стандарты – профессиональный бухгалтер должен предоставлять профессиональные услуги в соответствии с применимыми техническими и профессиональными стандартами, выпущенными МФБ, Комитетом по МСФО, профессиональной организацией – членом МФБ или иным органом регулирования в виде соответствующего законодательного акта.

РРРРРР

Роль и значение бухгалтерского баланса.

Из всех форм бухгалтерской отчетности важнейшим является баланс. Бухгалтерский баланс характеризует в денежной оценке финансовое положение организации по состоянию на отчетную дату. По балансу характеризуется состояние материальных запасов, расчетов, наличие денежных средств, инвестиций.

Данные баланса необходимы собственникам для контроля над вложенным капиталом, руководству организации при анализе и планировании, банкам и другим кредиторам - для оценки финансовой устойчивости.

Бухгалтерский баланс состоит из двух равновеликих частей - актива и пассива. В западной практике пассив представлен в виде собственного капитала и обязательств, т.е.

Актив = Обязательства + Собственный капитал.

Бухгалтерский баланс - это таблица, в которой имущество организации сгруппировано по составу и функциональной роли (актив) и по источникам образования и целевому назначению (пассив). Итог актива должен быть обязательно равен итогу пассива, так как в активе и пассиве группируется одно и то же имущество по разным направлениям.

Обычно баланс представляется в виде двусторонней таблицы, которая наиболее распространена. Однако баланс можно представить и в форме односторонней таблицы, в которой вначале размещаются статьи актива, а затем пассива.