Изменение групповой динамики как социальная техника

Малая группа может рассматриваться в трех качествах:

— как среда для изменения членов группы;

— как объект изменений: несмотря на то, что целью группы яв-
t ляется изменение поведения индивидов, объектом изменения стано-
!; вится сама группа — ее стандарты, стиль руководства, эмоциональная
' атмосфера, может быть даже расформирование или переформирование

группы;

— как агент изменений", когда используются организационные

усилия группы.

Известный американский социопсихолог Д. Картрайт по-своему формулирует принципы социотехнологического использования группы как среды изменений:

—если группу необходимо использовать как среду для изменений,
то люди, которые влияют на эти изменения, должны обладать сильным
чувством принадлежности к той же группе;

—чем привлекательнее группа для ее членов, тем сильнее вли­
яние, которое она может оказать на них;

—чем больше установки и ценности привлекают в группу, тем
сильнее влияние, которое может оказать группа;

| — чем выше престиж члена группы в глазах других членов, тем

в сильнее его влияние;

ж.    — усилия, направленные на изменение индивидов или той части

Ш группы, которые, будь они успешны, привели бы к отклонению от

В норм группы, вызывают большее сопротивление;

1 — сильное групповое давление можно установить, создав общее у

I; всех членов группы мнение о необходимости изменений, и таким

EL       образом источник давления перенести в саму группу;

— все члены группы должны убедиться в необходимости перемен,
планов и последствий изменений, тогда давление группы в качестве
объекта изменений будет более успешным;

- изменения в одной части группы вызывают напряжение в дру­
гих ее частях, которое может быть уменьшено только «элиминирова­
нием» изменения.

Основные проблемы, связанные с групповой динамикой, сводятся к изучению диагностики и управления межличностными отношениями в группе, эмоциональной и социальной жизни в группах, особенно в неформальных структурах, механизмов общения как действенного фактора влияния на членов группы и др