Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Штатное расписание установки




Наименование должностей Категория Условия труда Количество человек в смене Штатных единиц Оклад, руб. Разряд. ФОТ, руб./мес.
Начальник установки Руководитель 1 1 22000,0   22000
Механик установки Специалист 1 1 18500,0   18500
Старший оператор-технолог Раб. ПВУТ 1 4 13590,0 6 54360
Оператор-технолог Раб. ПВУТ 1 4 11552,4 5 46209,6
Машинист компрессоров Раб. ПВУТ 1 2 11552,4 5 23104,8
Машинист насосов Раб. ПВУТ 2 10193,4 4 20386,8
Итого: 14 184561,2

 

В соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса Российской Федерации

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:[19]

1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Таким образом, нерабочих праздничных дней в году 12.

Фонд оплаты труда в праздничные дни:

Фпр. д = 12 × 12 × (75,5 + 2 × 64,18 + 56,63) = 37,5 тыс. руб./год.

Формально в эти дни руководство установки не работает, то есть расчет ведется для основных производственных рабочих.

Премиальные в случае выполнения всех количественных и качественных показателей работы установки составят:

ФПР =  = 1063,1 тыс. руб./год.

Доплата за вредные условия труда составляет 12 %:

ФПВУТ =  = 265,8 тыс. руб./год.

 

Основной фонд оплаты труда основных производственных рабочих определяем по формуле 3.14:

ФОФОТ = 2214,7 + 369,1 + 37,5 + 1063,1 + 265,8 = 3950,2 тыс. руб./год.

Дополнительный фонд заработной платы:

ФД =  = 355,5 тыс. руб./год.

Годовой фонд заработной платы:

Фгод  = 3950,2 + 355,5 = 4305,7 тыс. руб./год.

Отчисления в социальные фонды составят:

ЗС.Ф. =  = 1119,5 тыс. руб.

 

Расчет сметы условно-постоянных затрат представлен в табл. А.6.

Таблица А.6

Смета условно-постоянных затрат

 

Величина затрат

Статьи затрат Тыс. руб./год На 1т целевой продукции
Заработная плата 4305,7  
Отчисления в социальные фонды 1119,5  
Амортизация 18455  
Затраты на ремонт 10252,8  
Цеховые и общезаводские расходы*    
Итого    

* определяется из данных, приведенных в калькуляции себестоимости продукции (табл. 27) как 13,5 % от общих затрат.

На основании приведенных расчетов составляется калькуляция себестоимости производства, которая представлена в табл. А.7.

Общие затраты на производство продукции включают в себя переменные и постоянные расходы: ЗОБЩ. = Зпер. + Зпост.

Смета годовых затрат на производство продукции:

Зг = ЗОБЩ.  –  СПОБ.ПРОД.

где ЗОБЩ. – общие затраты, тыс. руб./год;

 СПОБ.ПРОД. – стоимость реализации побочной продукции, тыс. руб./год.

Таблица А.7.










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 233.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...