Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Устойчивые коллективные стереотипы 




 

В этой части мы только упомянем такой источник загрузки. Грандиозность коллективных стереотипов превышает самые смелые предположения.  Более всего поражает то, что абсолютное большинство не только обывателей, но и специалистов абсолютно «не в курсе».

Это как если бы никто не знал значения воды в жизни и вообще не замечал ее существования.

 

Коллективный стереотип – растиражированная информационная структура. Одно из ее свойств – устойчивость формы внутри психики, поддерживаемая извне остальными носителями стереотипа.

 Множество людей, думающих одинаково на определенную тему, этим самым поддерживают в Вашей нейросети аналогичный стереотип.

И не важно, соответствует этот стереотип реальности или нет.

Реальность вкупе с психической машиной будут стереотип адаптировать к адекватному состоянию, а коллектив – поддерживать в исходном стереотипном состоянии.

Вот эта борьба и пожирает дефицитные ресурсы.

 

Примеров коллективных стереотипов и их паразитного действия множество:

o Профессиональные стереотипы (военные, пожарные, чиновники, учителя - можно брать любую специальность)

o Национальные стереотипы

o Культурные стереотипы

o Стереотипы отдельных рабочих коллективов (на нашем заводе принято тащить все, что плохо лежит, а на нашей фирме свое мнение лучше молчать в тряпочку)

o Политические стереотипы (коммунисты, национал-социалисты и т.д.)

o Религиозные стереотипы (христиане-мусульмане, свидетели Иеговы, Белое братство, и т.п.)

o И т.д.

 

 

Непременным признаком коллективного стереотипа является большое число

 участников, традиционные ритуалы, большое количество общения на стереотипную тему.

 

Осмысленный выбор образа жизни

 

       Подведем итоги.

Есть два глобальных параметра, которые необходимо контролировать для прогресса в жизни:

 

Загрузка процессора  и Поток положительных эмоций.

 

Контроль осуществляется выбором правильного наполнения жизни. Для каждого правильное свое, не побоюсь этого слова – уникальное, но обязательно - типное.

 

Вопросы для самопроверки:

  • Назовите два глобальных параметра, определяющих корректность использования психики?
  • Управление каким из них наиболее актуально для Вас в данный момент?
  • Перечислите пять основных источников загрузки психики?
  • Какой из этих источников вносит максимальный вклад в загрузку Вашей психики в текущий период времени?

 


Соционические университеты.

 

Если те профессора, что студентов учат,

Горемыку школяра насмерть не замучат…

Ваганты.

Эта глава – инструкция по освоению соционики. Ответственность за результат переложу на читателя. Скажу, что написал - как сумел, а если читатель не смог справиться – сам дятел.

В конце концов, нормальные люди для получения полезной информации прикладывают массу усилий, взламывая чужие сервера и разгадывая чужие пароли.  Думаю, что заинтересованного в результате шпиона не остановит то, что украденная формула - сложная и для ее осмысления требуется пара дней.

 

Общие принципы и Соционические аксиомы

 

Как в анекдоте про драку на свадьбе: “Сиди - не сиди, а начинать - надо!» Так и нам пора начать ругаться заумными словами.

 

Заход в теорию…

Многолетние наблюдения за душевнобольными и опросы пойманных на улице здоровых позволили говорить о существовании следующих закономерностей:

 

· Существует четыре двойные установки сознания (четыре дихотомии).

· Эти установки именно двойные, не непрерывные, и не еще какие-нибудь.

· Эти установки независимы друг от друга (ортогональны).

· Человек с установками рождается.

· Установки  не меняются в течение жизни.

· Установки не зависят от внешности и внешность от них не зависит.

 

Это что-то вроде аксиом. Допущений, которые сделали на основе статистики. Соционика как наука ковыряется именно в нюансах этих допущений, трактовках формулировок, экспериментах, уточняющих эти допущения.

Существует масса профессионалов, которые имеют свой взгляд на этот список. Это очень полезно для развития науки. Неискушенному читателю имеет смысл знакомиться с нюансами после того, как он начнет хотя бы неуверенно определять типы окружающих. 

 

Основная сложность в определении установок и типов в том, что наблюдателю доступны только косвенные свидетельства. Мы видим некие проявления, но не знаем, что за этим стоит.

Допустим, мы наблюдаем общительного человека. Что это? Экстраверсия или этика… или и то, и другое? А может, не этика и не экстраверсия – просто у человека сейчас сильное желание общаться?

Для корректного определения установок необходимо углядеть длительные тенденции, признаки того, что человеку удобнее быть именно в этом состоянии.

 

Для дальнейшей работы потребуется ручка или лучше - карандаш с резинкой.

 

Составьте список из 20 человек близких знакомых. Тех, с кем вы постоянно общаетесь. Желательно включить в него родителей, детей, жен, мужей, родных братьев и сестер.

 

Список знакомых:

1   2  
3   4  
5   6  
7   8  
9   10  
11   12  
13   14  
15   16  
17   18  
19   20  

 

Теперь составьте список из 20 специальностей, которые вы неплохо знаете. Лучше всего те, которыми вы лично занимались, имеете образование, нанимали по этим специальностям персонал, профессионально заказывали и принимали работы.

 

Список специальностей:

1   2  
3   4  
5   6  
7   8  
9   10  
11   12  
13   14  
15   16  
17   18  
19   20  

 

 

       Эти списки будем рассматривать через призму соционических параметров.

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 223.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...