Диагностический опросник социально-психологического климата группы

Просим Вас выразить Ваше мнение по ряду вопросов, связанных с Вашей работой и коллективом, в котором Вы трудитесь.

Прежде чем ответить на каждый вопрос, внимательно прочитайте все имеющиеся варианты ответов на него и поставьте знак «Х» против того ответа, который соответствует Вашему мнению.

Заполняйте анкету самостоятельно.

Нравится ли Вам Ваша работа?

Очень нравится

Пожалуй, нравится

Работа мне безразлична

Пожалуй, не нравится

Очень не нравится

 2. Хотели бы Вы перейти на другую работу?

    Да

    Нет

    Незнаю

3. Оцените, пожалуйста, по пятибалльной шкале степень развития перечисленных ниже качеств у Вашего непосредственного руководителя:5- качество развито очень сильно; 1 – качество совсем не развито.

Качество                                                                                 Оценка

Трудолюбие

Общественная активность

Профессиональные знания

Забота о людях

Требовательность

Отзывчивость

Общительность

Способность разбираться в людях

Справедливость

Доброжелательность

Кто из членов Вашего коллектива пользуется наибольшим уважением у товарищей? Назовите одну - две фамилии.

________________________________________________________________________________________________________________________________

Предположим, по каким – либо причинам Вы временно не работаете; вернулись бы Вы на свое нынешнее место работы?

Да

Нет

Не знаю

Ответьте, пожалуйста, с каким из приведенных ниже утверждений Вы больше всего согласны?

7.Считаете ли Вы, что было бы хорошо, если бы члены Вашего коллектива жили близко друг от друга?

На приведенной ниже шкале цифра «1» характеризует тот коллектив, который Вам очень нравиться, «9» - тот, который Вам очень не нравится. В какую клетку Вы поместите свой коллектив?

Как Вам кажется, могли бы Вы дать достаточно полную характеристику деловых и личных качеств большинства членов коллектива?

Если бы у Вас возникла возможность провести отпуск вместе с членами Вашего коллектива, то как бы Вы к этому отнеслись?

Это бы меня вполне устроило

Не знаю, не задумывался над этим

Это бы меня совершенно не устроило

Могли бы Вы с достаточной уверенностью сказать о большинстве членов Вашего коллектива; с кем они охотно общаются по деловым вопросам?

Не, не мог бы

Не могу сказать, не задумывался над этим

Да, мог бы

Какая атмосфера преобладает обычно в Вашем коллективе? На приведенной ниже шкале цифра «1» соответствует нездоровой, нетоварищеская атмосфера, а «9» - наоборот, атмосфере взаимопонимания, взаимного уважения. В какую из клеток Вы поместили бы свой коллектив?

Как Вы думаете, если бы Вы вышли на пенсию или долгое время не работали по какой-либо причине, испытывали бы Вы желание встречаться с членами Вашего коллектива, отмечать с ними праздники?

Да, конечно

Скорее да, чем нет

Затрудняюсь ответить

Скорее нет, чем да

Нет, конечно

Укажите, пожалуйста, в какой степени Вы удовлетворены различными условиями Вашей работы?

Настолько хорошо, по Вашему мнению, организована Ваша работа?

По-моему, наша работа организована очень хорошо

В общем неплохо, хотя есть возможность улучшения

Трудно сказать

Работа организована неудовлетворительно, много времени расходуются впустую

По-моему, работа организована очень плохо

Как Вы считаете, пользуется ли Ваш руководитель влиянием на дела коллектива?

Безусловно, да

Пожалуй, да

Трудно сказать

Пожалуй, нет

Безусловно, нет

В заключение сообщите, пожалуйста, некоторые сведения:

17. Ваш пол:М  Ж

Возраст__________________

19. Образование:

Незаконченное среднее

Среднее

Средне специальное

Незаконченное высшее

Высшее

Стаж работы в данном коллективе, лет

Ваша профессия

Ваша среднемесячная зарплата с учетом всех премиальных выплат, рублей

23. Ваша семейное положение:

Холост (не замужем)

Женат (замужем)

Разведен(а)

Вдовец (вдова)

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА