Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Подходы отечественных и зарубежных ученых к проблеме мотивации в психологии.




В отечественной психологии все мотивы разделяют на две большие группы:

1. Осознаваемые мотивы. Осознаваемые мотивы характеризуются тем, что человек отдает себе отчет в том, ЧТО побуждает его к деятельности, что является содержанием его потребностей; осознанные мотивы определяют жизненные цели, которые направляют деятельность человека в течение длительного периода жизни; к осознанным мотивам относят: интересы; убеждения; мировоззрение личности.

2. Неосознаваемые мотивы. Неосознаваемые мотивы характеризуются тем, что человек не отдает себе отчет в том, что побуждает его к деятельности; к неосознанным побудителям относят:

- влечения (выражаются в том, что человек стремится удовлетворить недостаточно осознаваемую потребность);

- конформизм (подчинение личности давлению группы; как черта личности конформизм проявляется в том, что человек действует неосознанно, выбирая точку зрения других, независимо от того, соответствует или не соответствует она собственной внутренней позиции);

- установки (неосознаваемое состояние готовности человека определенным образом воспринимать, оценивать и действовать по отношению к окружающим его людям и объектам).

Зарубежные учёные Д. Аткинсон и Г. Хекхаузен выделяют:

- мотив достижения успеха(стремление человека добиться успеха в различных видах деятельности и общении);

- мотив избегания неудач(относительно устойчивое стремление избегать неудачи в жизненных ситуациях, связанных с оценкой другими людьми результатов его деятельности и общения).

Темперамент человека: психологический анализ.

Темперамент представляет собой биологический фундамент, на котором формируется личность как социальное существо, а свойства личности, обусловленные темпераментом, являются наиболее устойчивыми и долговременными.

Темперамент характеризует динамическуюсторону психическихреакций человека – их темп, скорость, ритм, интенсивность.

Темперамент– индивидуальная особенность человека, проявляющаяся в его возбудимости, эмоциональной впечатлительности, уравновешенности и скорости хода психической деятельности.

Темпераментопределяет наличие многих психических индивидуальных различий меду людьми, в том числе по интенсивности и устойчивости эмоций, эмоциональной впечатлительности, темпу и энергичности действий, а также по целому ряду других динамических характеристик.

Существует много подходов к исследованию темперамента.

Как правило, следует говорить о преобладании тех или иных черт темперамента, поскольку в жизни в чистом виде они встречаются редко.










Последнее изменение этой страницы: 2018-06-01; просмотров: 234.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...