Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Риск: определение, классификация и управление риском
Риск — сочетание вероятности и последствий наступления неблагоприятных событий. Виды риска: 1. инженерный риск; 2. модельный риск; 3. экспертный риск; 4. социологический риск. С позиции здравого смысла: обоснованный и необоснованный. По волевыявлении: добровольный и вынужденный. По характеру: экономический, бытовой, социальный, биологический и т.п. По степени допустимости: незначительный, приемлемый, предельно допустимый и чрезмерный риск. Предельный риск - максимальный риск, который не должен привести к наступлению опасности или проявлению любых её факторов. Законодательные и нормативные основы обеспечения безопасности труда. История их развития В основном законе нашего государства Конституции Российской Федерации, принцип охраны труда определён в статье 37: "...Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены...". В "Кодексе законов о труде Российской Федерации" отражены следующие вопросы: · в главе Х - "Охрана труда"; · в главе XI - "Труд женщин"; · в главе XII - "Труд молодёжи". Основные принципы государственной политики в области охраны труда представлены в федеральном законе РФ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", принятом 23 июня 1999 года. В частности: · признание приоритета жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности; · государственное управление и координация деятельности в области охраны труда, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда; · установление единых нормативных требований по охране труда для предприятий всех форм собственности; · обеспечение общественного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда; · обязательность расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; · обучение безопасным методам труда и подготовка специалистов в области охраны труда; · гарантирование компенсаций за вред, причинённый работникам другие принципы. Дополнительные условия охраны труда рассматриваются при составлении коллективного договора и контракта, т.е. индивидуального трудового договора (КЗоТ РФ, глава 3). Правительством Российской Федерации 12 августа 1994 года принято постановление N937 "О государственных нормативных требованиях по охране труда в Российской Федерация", которым утверждён перечень видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда в Российской Федерации. Согласно постановлению, можно выделить следующие виды нормативных правовых актов по охране труда. 1. Государственные стандарты Системы Стандартов Безопасности Труда (ГОСТ Р ССБТ) - утверждают Госстандарт России и Минстрой России. 2. Отраслевые стандарты системы стандартов безопасности труда (ОСТ ССБТ) - утверждают федеральные органы исполнительной власти. 3. Санитарные правила (СП), санитарные нормы (СН), гигиенические нормативы (ГН) и санитарные правила и нормы (СанПиН) - утверждает Госкомсанэпиднадзор России. 4. Строительные нормы и правила (СНиП) - утверждает Минстрой России. 5. Правила безопасности (ПБ), правила устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ), инструкции по безопасности (ИБ) - утверждают федеральные органы надзора в соответствии с их компетенцией. 6. Правила по охране труда межотраслевые (ПОТ М) - утверждает Минтруд России. 7. Межотраслевые организационно-методические документы (положения, рекомендации, указания) - утверждают Минтруд России и федеральные органы надзора. 8. Правила по охране труда отраслевые (ПОТ О) - утверждают федеральные органы исполнительной власти. 9. Типовые отраслевые инструкции по охране труда (ТОИ) - утверждают федеральные органы исполнительной власти. 10. Отраслевые организационно-методические документы (положения, указания, рекомендации) - утверждают федеральные органы исполнительной власти. |
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-06-01; просмотров: 424. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |