Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Анализ-Сравнение средних-T-критерий для парных выборок




 

Статистики парных выборок

    Среднее N Стд. отклонение Стд. ошибка среднего

Пара 1

Начальная зарплата 17016,09 474 7870,638 361,510
Зарплата в настоящее время 34419,57 474 17075,661 784,311

 

 

Корреляции парных выборок

    N Корреляция Знч.
Пара 1 Начальная зарплата & Зарплата в настоящее время 474 ,880 ,000

 

Обратить внимание на значение коэффициента корреляции.

Критерий парных выборок

   

Парные разности

t

степень.свободы.

Значимость (2-сторонняя)

   

Среднее

Стд. отклонение

Стд. ошибка среднего

95% доверительный интервал разности средних

    Нижняя граница Верхняя граница
Пара 1 Начальная зарплата - Зарплата в настоящее время -17403,481 10814,620 496,732 -18379,555 -16427,407 -35,036 473 ,000

 

Значение Значимость (2-сторонняя) составляет 0,000 означает наличие зависимости в среднем на 17483,48 руб

Если закономерное и однозначное соответствие между выборками невозможно, эти выборки являются независимыми. В SPSS независимые выборки содержат разные наблюдения (например, относящиеся к различным респондентам), которые обычно различаются с помощью групповой переменной, относящейся к номинальной шкале. В практике исследований часто встречаются ситуации, когда в ходе предварительного анали­за (на основании опыта исследователя, когнитивного или ста­тистического анализа) появляется гипотеза о разделении всей выборочной совокупности на определенные группы. Цель анализа различий — выявление групп респондентов, статистически значимо различающихся между собой.   

В случае независимости выборок в сравнении средних значений переменных используют t-тест (наличие 2-х сравниваемых выборок) и диспер­сионный анализ (наличие более 2-х сравниваемых выборок).

Примером статистического теста, который исходит из гипотезы о нормальном распределении, можно назвать t-тест Стьюдента (сравнение двух независимых выборок).

Анализ/Сравнение средних/Т-критерий для независимых выборок

 

 

Команда  рассчитывает значения F-теста (теста Ливеня), а также средние значения, стандартные отклонения и частоты.  С помощью кнопки Параметры можно задать вывод других описательных статистик для групп наблюдений, при этом предполагается, что среди данных имеются не только количественные переменные, для которых вычисляются средние, но и номинальные переменные, разделяющие объекты на подгруппы.

Пример: выявить, существует ли различие в средних зарплатах (считаем распределение нормальным) для мужчин и женщин.

Анализ-Сравнение средних- t-критерий для независимых выборок

В качестве проверяемых переменных определяют количественные переменные, в качестве группировочных, независимых – номинальные или порядковые.

Групповые статистики

  Пол сотрудника N Среднее Стд. отклонение Стд. ошибка среднего

Зарплата в настоящее время

1 258 41441,78 19499,214 1213,968
2 216 26031,92 7558,021 514,258

 

Критерий для независимых выборок

   

Критерий равенства дисперсий Ливиня

t-критерий равенства средних

   

 

 

95% доверительный интервал разности средних

    F Знч. t ст.св. Значимость (2-сторонняя) Разность средних Стд. ошибка разности Нижняя граница Верхняя граница

Зарплата в настоящее время

Предполагается равенство дисперсий 119,669 ,000 10,945 472 ,000 15409,862 1407,906 12643,322 18176,401
Равенство дисперсий не предполагается     11,688 344,262 ,000 15409,862 1318,400 12816,728 18002,996

    В случае, когда значение асимптотической значимости превышает значение в 0,05, приходят к выводу о равенстве дисперсий анализируют данные первой строки выводимой таблицы, в противном случае анализируют данные второй строки.

В случае, когда значение асимптотической значимости превышает значение в 0,05, приходят к выводу об отсутствии различий, в противном случае – о присутствии различий.

Поскольку в нашем примере тест Ливина является статистически незначимым, то определить значимость различия между двумя тестируемыми группами можно при помощи значения, находящегося на пересечении первой строки и столбца Sig. (2-tailed). Значение 0,000 говорит о том, что различие яв­ляется статистически значимым.

Значения коэффициентов F и t свидетельствуют о значимости связей.

Возможно сравнение средних с конкретным значением, например, сравнить зарплату сотрудников с средней зарплатой по краю

Пример: выявить, существуют ли различия между средней зарплатой сотрудников и средней зарплатой по региону.

Анализ-Сравнение средних-Одновыборочный T-критерий

В качестве проверяемой переменной выбрать переменную «зарплата сотрудника», в качестве проверяемого значения – выставить значение средней зарплатой по региону.

В анализе данных иногда возникает необходимость проанализировать не две, а три или более категории респондентов. В этом случае следует прибегнуть к использованию дисперсионного анализа, который позволяет анализировать одновременно любое число групп.

В случае, когда имеется более, чем две категории переменных используется операция Однофакторного дисперсионного анализа.

Пример:выявить наличие различий в средних для разных категорий сотрудников (сотрудники секретариата, среднего звена и менеджеры)

Анализ-Сравнение средних-Одновыборочный T-критерий-Однофакторный дисперсионный анализ

 

Дисперсионный анализ

Зарплата в настоящее время

  Сумма квадратов ст.св. Средний квадрат F Знч.
Между группами 8,944E10 2 4,472E10 434,481 ,000
Внутри групп 4,848E10 471 1,029E8    
Итого 1,379E11 473      

 

 

Множественные сравнения

Зависимая переменная:Зарплата в настоящее время

 

(I) Категория занятости

J) Категория занятости

(I-J)-я разность средних

Стд. Ошибка

Знч.

95% доверительный интервал

  Нижняя граница Верхняя граница

Шеффе

1 Сотрудник секретариата

2 Сотрудник среднего звена -3100,349 2023,760 ,310 -8069,80 1869,10
3 Менеджер -36139,258* 1228,352 ,000 -39155,54 -33122,98

2 Сотрудник среднего звена

1 Сотрудник секретариата 3100,349 2023,760 ,310 -1869,10 8069,80
3 Менеджер -33038,909* 2244,409 ,000 -38550,17 -27527,65

3 Менеджер

1 Сотрудник секретариата 36139,258* 1228,352 ,000 33122,98 39155,54
2 Сотрудник среднего звена 33038,909* 2244,409 ,000 27527,65 38550,17

*. Разность средних значима на уровне 0.05.

 

 

Зарплата в настоящее время

 

Категория занятости

N

Подмножество для альфа = 0.05

  1 2

Дунканa,,b

1 Сотрудник секретариата 363 27838,54  
2 Сотрудник среднего звена 27 30938,89  
3 Менеджер 84   63977,80
Знч.   ,100 1,000

Шеффеa,,b

1 Сотрудник секретариата 363 27838,54  
2 Сотрудник среднего звена 27 30938,89  
3 Менеджер 84   63977,80
Знч.   ,259 1,000

Визуализируются средние по группам в однородных наборах.

a. Объем выборки, вычисленный как гармоническое среднее, равен 58,031.

b. Объемы групп не одинаковы. Используется гармоническое среднее этих объемов. Не гарантированы уровни ошибки 1-го рода.

В результате представлены три группы. В первую группу отнесены Сотрудники секретариата и Сотрудники среднего звена, что свидетельствует о незначительности различий в уровне зарплат, но существуют различия между ними и менеджерами.

Пример: ф. Интеллект, переменные «возраст» и «коэффициент IQ»

Если данные не подчиняются нормальному распределению, следует использовать непараметрические тесты, например, непараметрический тест U-тест Манна и Уитни (сравнение двух независимых выборок).

 

Пример:

 

 

Ранги

  Пол N Средний ранг Сумма рангов

Как часто Вы контактируете с БЕЛОРУСАМИ

1 Мужской 37 35,58 1316,50
2 Женский 41 43,04 1764,50
Всего 78    

 

 

Статистики критерияa

  Как часто Вы контактируете с БЕЛОРУСАМИ
Статистика U Манна-Уитни 613,500
Статистика W Уилкоксона 1316,500
Z -1,538
Асимпт. знч. (двухсторонняя) ,124

a. Группирующая переменная: Пол

 

 

мозеса

Частоты

  Пол (буква) N

Стены: Фактор A "ЗАМКНУТОСТЬ - ОБЩИТЕЛЬНОСТЬ"

1 м (Контрольное) 142
2 ж (Экспериментальное) 178
Всего 320

 

 


 

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 719.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...