Общие вопросы охраны труда, пожарной безопасности, экологической безопасности   

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работни­ков в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Прежде чем попасть на завод, необходимо пройти инструктаж по технике безопасно­сти.

Для организации работы и осуществления контроля по охране труда наниматели вводят должность специалиста по охране труда или создают соответствующую службу из числа лиц, имеющих необходимую подготовку. Должности специалистов по охране труда в производственной сфере вводятся нанимателями при численности работающих свыше 100 человек, а в других отраслях - свыше 200 человек. Решение о необходимости создания службы ох­раны труда или назначении специалиста по охране труда с меньшей численностью работающих принимает наниматель. В случае невозможности выполнения указанных обязанностей работниками нанимателя он привлекает для проведения консультаций и дачи рекомендаций по безопасной организации труда соответствующих специалистов. При от­сутствии службы, специалиста по охране труда соответствующие обязанности выполняются лицами, имеющими соответствующую подготовку (прошедшими обучение), либо одним из руководителей.

Структура и состав службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работающих, характера и степени опасности производства. Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия или его заместителю и приравнивается к основным производственно-техническим службам.

Типовое положение о службе охраны труда утверждается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Работник подлежит обязательному социальному страхованию нанимателем от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством.

На работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан:

1) обеспечить выдачу бесплатно работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств по нормами к порядке, определяемым Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом;

2) организовать должное содержание (хранение, стирку, чистку ремонт, дезинфекцию, обезвреживание) средств индивидуальной защиты.

Наниматель за счет собственных средств может предусматривать по коллективному договору, трудовому договору выдачу работникам средств индивидуальной защиты сверх установленных норм.

Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе:

1) безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве материалов и химических веществ, а также эффективную эксплуатацию средств защиты;

2) условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям техники безопасности и производственной санитарии;

3) организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно профилактического обслуживания работников;

4) режим труда и отдыха работников, установленный законодательст­вом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;

5) выдачу работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опас­ными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выпол­няемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживаю­щих средств и соответствии с установленными нормами;

6) постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по ох­ране труда;

7) постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производствен­ных факторов;

8) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда; проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и перио­дических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников;

11) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабо­чем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;

12) расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональ­ных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике;

13) возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников, в том числе вы­плату единовременного пособия работнику, утратившему трудоспособность;

14) пропаганду и внедрение передового опыта безопасных методов и приемов труда и сотрудничество с работниками, их полномочными представителями в сфере ох­раны труда;

15) выделение в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления предусмотренных коллективными договорами, со­глашениями мероприятий по профилактике производственного травматизма и профес­сиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников; беспрепятственный допуск представителей соответствующих органов, имею­щих на то право, к проведению проверки, предоставление сведений по охране труда по во­просам их компетенции; назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда.

Работник обязан:

1)  соблюдать требования соответствующих инструкций, правил и других норма­тивных правовых актов по охране труда, безопасной эксплуатации машин, оборудова­ния и других средств производства, а также правил поведения на территории предпри­ятия, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

2) выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка;

3) правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредствен­ного руководителя;

4) проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

5) оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здо­ровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руково­дителю о несчастном случае, происшедшем на производстве, а также о ситуациях, кото­рые создают угрозу здоровью и жизни для него или окружающих людей.

Охрана труда на заводе – система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Санитарное состояние в производственных и санитарно-бытовых помещениях поддерживается. Условия труда и быта работников завода удовлетворительные. Имеющиеся санитарно-технические устройства и оборудование в исправном состоянии.

Воздушный и температурный режим соблюдается. Созданы необходимые условия для соблюдения личной гигиены работников.

Спецодеждой и средствами индивидуальной защиты работники обеспечены согласно нормам.

Лица, работающие во вредных условиях, обеспечены спецпитанием (молоком), согласно «Положения».

На заводе численность работающих с вредными и опасными условиями труда 25 человек, из них 2 женщины.

Из них:

- в контакте с производственным шумом                      – 8 человек;

- в условиях запыленности воздуха рабочей зоны       – 2 человек;

- в условиях загазованности воздуха рабочей зоны    – 2 человек.

Примечание: один и тот же работающий может быть учтен по нескольким параметрам профвредности.

В 2008 году на заводе произведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Правом на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда могут пользоваться по списку № 2:

· электрогазосварщики (код 19756), набравшие по результатам аттестации 7 баллов;

· маляр (код 13450), набравший по результатам аттестации 7 баллов;

· электросварщик на полуавтоматах (код 19905), набравший по результатам аттестации 7 баллов;

· плавильщик металлов и сплавов (код 16626), набравший по результатам аттестации 7,0 баллов;

Работникам других профессий за работу с вредными условиями труда по результатам аттестации производится доплата.

Ежегодно для работающих во вредных условиях труда проводятся профилактические медицинские осмотры за счет средств предприятия.

Для снижения количества работающих с вредными условиями труда планируются нижеследующие мероприятия:

· производить чистку и ремонт вентиляционных систем сварочных постов;

· производить ревизию вентиляционных систем окрасочных камер;

· постоянно пополнять запасы средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви.

Со всеми работниками, к профессиям которых предъявляются повышенные требования по технике безопасности, проводятся занятия с последующей сдачей зачетов и оформлением протоколов.

В течение 2009-2010 годах на заводе велись работы по разработке системы управления охраной труда в соответствии с требованиями СТБ 18001-2009. На заводе внедрена система управления охраной труда в соответствии с требованиями СТБ 18001-2009.

Общие требования безопасности

Проход на территорию завода разрешается только через установленные
администрацией проходные с обязательным предъявлением работникам
охраны заводского пропуска.

Не допускается движение пешеходов на территории завода по проезжей части и в местах, где ведутся строительные и монтажные работы. Пешеходы должны ходить по тротуарам, а где их нет - по левой стороне дороги навстречу дви­жущемуся транспорту. В цехах ходить только по установленным проходам, вдоль ограничительных линий. Не проходите по узким промежуткам между станками, штабелями складированных изделий и материалов.

Не разрешается оставлять своё рабочее место без разрешения руководителя и посещать другие цеха и участки.

Не допускается:

1) появление на работе в нетрезвом состоянии;

2) употребление спиртных напитков, наркотических и токсичных
веществ, на рабочем месте.

3) изготовление для личных целей каких-либо предметов и изде­лий на заводском оборудовании, инструменте, из заводских материалов
без разрешения администрации цеха, отдела.

4) самовольная езда на территории завода и в цехах на всех ви­дах транспорта (автомобилях, тракторах, электрокарах, электропогрузчиках, автопогрузчиках и др.) за исключением лиц, закрепленных за ними.

5) курение на территории завода в не установ­ленных местах.

К работе могут быть допущены лица, прошедшие медицинское освидетельствование, первичный инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний по охране труда, изучившие устройство и принцип работы технологического оборудова­ния.

Требования безопасности перед началом работы

Одеть спецодежду согласно коллективного договора и техпроцесса: куртка легкая с полукомбинезоном ГОСТ25295-91, ботинки кожаные ГОСТ12.4.106-81, перчатки х/б ГОСТ 5007-87, защитные очки тип Г ГОСТ 12.4.013-85 - на опе­рациях, указанных в технологическом процессе.

Подготовить необходимый для работы инструмент и приспособления (пневмомашинки, отвертки, оправки и др.). Включить и проверить работу стен­дов, оборудования.

При работе на оборудовании проверить наличие и целостность проводов
заземления и электропроводки.

Рабочие места должны быть освещены, вращающиеся механизмы защищены кожухами и ограждениями.

Шланги пневмоинструмента не должны иметь повреждений, крепление шту­церов должно быть произведено только хомутами.

В случае обнаружении неисправностей сообщить мастеру и не приступать к работе до их устранения.

Ознакомиться с требованиями изложенными в технологической карте рабочего места.

Требования безопасности в аварийной ситуации                                                   

При обнаружении неисправности оборудования, стендов, конвейеров обесточить электроустройство, перекрыть вентили подачи воздуха, воды, газа и сообщить мастеру.

При возникновении пожара, обесточить электроустановки, сообщить по
телефону 101, городская пожарная служба и приступить к тушению имеющимися средствами пожаротушения. Для тушения электроустановок применять только углекислотный огнетуши­тель типа ОУ-2А, ОУ-5, ОУ-3.

При несчастном случае на производстве:

1) освободить от травмирующего факта, оказать пострадавшему первую медицинскую помощь до прихода медицинского работника, используя аптечку:

2) вызвать медицинскую помощь по телефону 103 либо принять меры для транспортировки пострадавшего в медпункт

3) сообщить мастеру.

4) При возможности оказать медицинскую помощь.

5)Сохранить место происшествия без изменения, если это не мешает технологическому процессу и не угрожает жизни окружающих.

Требования безопасности по окончанию работы

Убрать рабочее место и убедиться в наличии порядка.

Сообщить мастеру и сменщику обо всех замеченных неполадках во время работы.

Отключить оборудование и оснастку от системы энергопитания.

Индивидуальное задание