Показатели качества строит.продукции (4)

Под качеством производимой продукции понимается совокупность эксплуатационных свойств, установленных ГОСТом, Техническими Условиями, проектом, СНиПом. Качество строительной продукции определяется в процессе строительного производства и эксплуатации.

Определяют:

•         Объем СМР, несоответствующих техническим условиям

•         количество и стоимость недоделок

•         потери от переделки

К этим абсолютным показателям рассчитывают и относительные:

•         объем СМР, несоответствующих ТУ, к общему объему СМР собственными силами

•         доля недоделок в стоимости построенного объекта

•         доля потерь от переделки некачественных работ

Важнейшими показателями качества выступают долговечность и надежность. Для изучения долговечности определяют средние сроки службы объектов по формуле среднего арифметического. Надежность характеризуется средними сроками службы объектов без капитальных и средних ремонтов. Сопоставляя относительные показатели по годам можно выявить динамику качества строительной продукции.

26. Задачи статистики труда (тема5)

Для процесса производства необходимы средства производства и рабочая сила. Основным фактором процесса производства является рабочая сила.

Трудовые ресурсы строительной отрасли охватывают численность работников, занятых в строительных, монтажных, проектно-изыскательских и других организациях, входящих в отрасль. В настоящее время это около 500 000 человек. Доля живого труда в строительстве в два раза выше, чем в промышленности. Поэтому необходимо эффективно использовать рабочую силу и рабочее время и повышать производительность труда.

Система показателей статистики рабочего времени и рабочей силы отражает состав и численность работников, их распределение по категориям, участкам работы, по выполняемы производственным функциям, квалификации и профессиям. В систему включены показатели: календарный и табельный и максимально возможный фонд времени, показатели их использования и потери рабочего времени?

Статистика рабочей силы и времени изучает:

•         Состав и численность рабочей силы

•         Классификацию трудовых ресурсов

•         Их динамику и текучесть

Они анализируют структуру рабочего времени и других ресурсов.

Статистическое изучение состава работников (тема5)

В стр-ых орг-ях состав раб-ков изуч-ся в двух направлениях: По группам производств, По категориям раб-ков, т.е. по выполняемым произв-ым функ-м. Работник в стр-ых орг-ях подразделяются на три группы: Персонал основной деятельность, то есть на СМР (фонд зарплаты кот предусмотрены в сметах на строительство)

- Занятые на работах по строительству зданий, сооружений, в том числе временных, нетитульных за счет накладных расходов., на монтаже оборудования, в капитальном ремонте зданий, сооружений, на изготовлении на строительной площадке нестандартизированного оборудования, бетона и раствора, на погрузочно-разгрузочных работах; - Работники связи, кубовых и душевых; - Работники трестов или управлений механизации, занятых эксплуатацией и техническим обслуживанием машин

- Работники всех видов охраны, информационно-вычислительных центров, аппарата трестов и подрядных организаций, транспорта, групп проекта организации строительства, УПТК (управление производственной технологической комплектации), аппарата дирекции строящихся предприятий и технического надзора, УКСа и ОКСа. Персонал подсобных производств - Работники производств и хозяйств, не выделенных на самостоятельный баланс (нет своего расчетного счета), численность и фонд зарплаты которых предусмотрены в строительстве: растворо-бетонные узлы, заводы железобетонных изделий, кирпичного производста, карьеры по добыче и переработке камня, щебня, песка, гравия и глины, механические, столярные и другие организации, стройдворы, лесопилки и другие.Персонал обслуживающих и прочих хозяйств. 1) Работники транспорта на балансе предприятия, обслуживающие неосновное производство, например, ЖКХ.

        занятым капитальным и текущим ремонтом зданий и сооружений непроизводственного назначения, производимым хозспособом            торговли и общественного питания

        оздоровительных учреждений и учреждений отдыха, физкультуры, спорта, детских садов, культуры и работники их охраны. Работники, занятые на СМР и подсобных производствах называются строительно производственным персоналом.

По выполняемым производственным функциям работники делятся на следующие категории: Рабочие (60% в целом по РБ всех организаций). --Лица, занятые строительством и ремонтом зданий и сооружений, монтажом оборудования, управлением машинами, погрузочно-разгрузочными работами. --Операторы ЭВМ. --Дворники, сторожа и др. –Служащие. --Руководители (10% в РБ). --Работники, занимающие должности руководителей организации и их подразделений 2) Главные специалисты (главные механик, экономист, энергетик) и их заместители. Специалисты (27% в РБ) - ИТР (инженерно-технические работники), Инженеры, Нормировщики, Техники, Механики, Товароведы, Экономисты, Энергетики и др., Другие служащие, Работники учета и контроля, Делопроизводители, Кассиры, Серктерари-машинистки, Табельщики, Статистики и др. Наиболее подробно изучаются рабочие, которые составляют более 75% работников в строительстве (женщин в строительстве около 30%). Состав рабочих изучается по полу, возрасту, образованию, профессиям, квалификациям и другим признакам.