Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Лекция 3. Организация как объект управления. Целепостановка в управленческой деятельности ⇐ ПредыдущаяСтр 9 из 9
Вопросы: 1. Понятие организации. Организация как управленческий объект. Классификация организаций. 2. Хозяйственные и предпринимательские организации и их краткая характеристика. 3. Целепостановка в управленческой деятельности по руководству организациями.
Понятие организации. Организация как управленческий Объект. Классификация организаций
Для эффективного функционирования менеджмента должна быть создана организация, в которой осуществляется деятельность менеджеров. Под организацией следует понимать предприятие, фирму, учреждение, ведомство и иные трудовые формирования. Из всего многообразия понятия организаций можно выделить следующие: 1. Организация, как процесс, по средствам которого создается и сохраняется структура управляемой либо управляющей системы. 2. Организация, как совокупность (система) взаимоотношений, прав, обязанностей, целей, видов деятельности, которые имеют место в процессе совместного труда. 3. Организация, как группа людей. Чтобы считаться организацией трудовое формирование должно Ø иметь наличие в организации не менее двух людей, которые считают себя частью этой организации; Ø наличие одной общественно полезной цели, т.е. желаемого конечного результата, который принимают все члены организации (группы) Ø наличие членов группы (предприятия), которые работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели.
|
|||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 450. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |