Объекты, субъекты и предмет ЭкБез-ти личности.

Субъектами ЭкБез-ти личности выступают граждане и общество, объектами - потенциальные рабочие места, сфера социального обеспечения, материальное производство.

Предметом государственной деятельности в области ЭкБез-ти личности являются:

- анализ и синтез факторов, негативно влияющих на систему ЭкБез-ти человека;

- осуществление такое государственной экономической политики и институциональных сдвигов, которые элиминировали бы несовершенство социально- экономической политики.

Государственная стратегия ЭкБез-ти личности должна включать:

- характеристику опасностей и угроз;

- определение критериев и параметров состояния экономики, отвечающих требованиям ЭкБез-ти личности;

- механизмы обеспечения ЭкБез-ти личности, защиты жизненно важных интересов на основе применения всеми институтами государственной власти правовых, экономических и административных мер воздействия;

- контроль за выполнением государственной стратегии ЭкБез-ти личности.

Общая ЭкБез личности реализуется на следующих целевых направлениях:

- экологическая безопасность;

- продовольственная безопасность;

- информационная безопасность;

- трудовая безопасность (проблемы занятости);

- безопасность в области образования и культуры;

- безопасность медицинского обслуживания

Основные задачи и меры по обеспечению ЭкБез-ти личности в России.

 В «Стратегии национальной безопасности РФ до 2020 года» (Указ Президента РФ от 12.05.09 № 537) содержится следующее положение: Для обеспечения национальной безопасности РФ, наряду с достижением основных приоритетов национальной безопасности (национальная оборона, государственная и общественная безопасность), сосредотачивает свои усилия и ресурсы на следующих приоритетах устойчивого развития. Среди этих (пяти) приоритетов названы:

- повышение качества жизни российских граждан путем гарантирования личной безопасности, а также высоких стандартов жизнеобеспечения;

- наука, технологии, образование, здравоохранение и культура, которые развиваются путем укрепления роли государства и совершенствования государственно-частного партнерства.

 Далее, в разделе IV данной Стратегии есть подраздел 3 – Повышение качества жизни российских граждан, в котором записано: Стратегическими целями обеспечения национальной безопасности в области повышения качества жизни российских граждан являются:

- снижение уровня социального и имущественного неравенства населения;

- стабилизация его численности в среднесрочной перспективе, а в долгосрочной перспективе – коренное улучшение демографической ситуации.

Сферы жизни: трудовая, бытовая и распределения

Направления:

§ Демографическая политика и политика народосбережения

§ Развитие здравоохранения

§ Развитие физической культуры и спорта

§ Развитие образования

§ Развитие культуры и средств массовой информации

§ Развитие рынка труда

§ Повышение доступности жилья

§ Развитие социальных институтов и социальная политика

Основные целевые ориентиры социальной политики:

§ Снижение уровня абсолютной бедности с 13,4% в 2007 г. до 6 – 7% в 2020 г. и относительной бедности (или малообеспеченной части населения) с 22% в 2007 г. до 15% в 2020 г., увеличение среднего класса к 2020 г. до половины населения;

§ Снижение дифференциации населения по уровню доходов (соотношение доходов 10% самых богатых и 10% самых бедных) с 16,8 раза в 2007 г. до 12 раз в 2020г.

§ Доведение размеров денежного довольствия и пенсий военнослужащих до уровня, отвечающего важности данного вида деятельности в области обеспечения обороноспособности страны;

§ Доведение адресности выплаты социальных пособий, привязанных к уровню доходов населения (объем средств, поступающий реально нуждающимся семьям), к 2012 г. в среднем по стране до 70 – 80% (в 2007 г., экспертным оценкам, 40 – 50%), а охвата бедного населения государственными социальными программами к 2020 г. – до 100% (в 2007 г., по экспертным оценкам, - 60%).

Обеспечение трудовой безопасности.

В основе обеспечения трудовой безопасности личности лежит гарантия наличия работы для человека в обозримом будущем.

Целью государственной политики в области развития рынка труда в долгосрочной перспективе является создание правовых, экономических и институциональных условий, обеспечивающих развитие гибкого эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, сократить долю нелегальной занятости, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.

Достижение поставленной цели будет осуществляться решением следующих задач:

Повышение гибкости труда и стимулирование сокращения нелегальной занятости…;

Улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности на основе реформирования системы профессионального образования всех уровней, развития системы непрерывного профессионального образования, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом определения государственных приоритетов развития экономики;

Развитие институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда, в т.ч. за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов…;

Создание условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры;

Создание условий для привлечения иностранной рабочей силы с учетом перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах и на основе принципа приоритетного использования национальных кадров

http://moodle.spbrca.ru/mod/page/view.php?id=14157