Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Тема 18. Защита трудовых прав работников




Понятие и значение защиты трудовых прав работников и способы защиты трудовых прав.

Государственный надзор и контроль как способ защиты трудовых прав работников. Система государственных органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Федеральная инспекция труда, принципы деятельности и задачи ее органов. Полномочия органов федеральной инспекции труда и основные права и обязанности государственных инспекторов труда, ответственность государственных инспекторов труда.

Порядок инспектирования организаций (работодателей).

Специально уполномоченные органы – федеральные органы исполнительной власти в области государственного надзора и контроля.

Роль органов прокуратуры, федеральных органов исполнительной власти в области государственного надзора и контроля в области защиты трудовых прав работников.

Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Полномочия профессиональных союзов по контролю за соблюдением трудового законодательства, а также в форме учета мнения выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, и при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, установленных законом.

Самозащита работниками трудовых прав.

Ответственность руководителей, иных должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Тема 19. Трудовые споры

Общая характеристика трудовых споров, их разграничение на индивидуальные и коллективные трудовые споры, причины их возникновения.

Понятие индивидуальных трудовых споров и подведомственность их рассмотрения в Комиссии по трудовым спорам (далее – КТС) организации и в суде. Правовой статус КТС, порядок ее формирования, компетенция. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС, вынесение решений КТС, случаи перенесения споров в суд. Обжалование решений КТС.

Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров и его процессуальные особенности. Исполнение решений КТС и суда по индивидуальным трудовым спорам. Немедленное решение о восстановлении на работе.

Понятие коллективных трудовых споров. Выдвижение и рассмотрение требований работников и их представителей, момент начала коллективного трудового спора. Порядок разрешения коллективного трудового спора, соответствующий этапам примирительной процедуры: рассмотрение спора примирительной комиссией с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

Забастовка как крайнее средство разрешения коллективного трудового спора. Право на забастовку и его ограничение. Порядок проведения забастовки. Признание забастовки незаконной и ее правовые последствия.

Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров.

Раздел III. Международное трудовое право

Тема 20. Международно-правовое регулирование труда

Международные правовые акты и основные трудовые права человека.

Конвенции и рекомендации Международной организации труда (далее – МОТ).

Значение трудовых стандартов Совета Европы, Европейской социальной хартии (пересмотренной в 1996 г.).

Трудовые стандарты Содружества Независимых Государств (СНГ) в области трудовой миграции, в области охраны труда.

Распределение часов дисциплины по разделам, темам и видам занятий

Тематический план учебной дисциплины

Очной формы обучения

Разделы и темы

дисциплины

Количество часов

Всего Занятия на уроках (лекции) Практи- ческие занятия (семинары) Самостоя-тельная работа
1 2 3 4 5

4-й семестр

Раздел I. Общая часть

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права 7 2 1 4
Тема 2. Источники трудового права 6,5 2 0,5 4
Тема 3. Основные принципы трудового права 4 2 1 1
Тема 4. Система правоотношений трудового права 8 4 2 2
Тема 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда 3,5 2 0,5 1
Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда 6 3 1 2

Раздел II. Особенная часть

Тема 7. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройству 2 1 1
Тема 8. Трудовой договор 14 8 3 3
Тема 9. Защита персональных данных 2 1 1
Тема 10. Рабочее время 3 2 1
Тема 11. Время отдыха 3 2 1
Тема 12. Заработная плата и нормирование труда 8 3 2 3
Тема 13. Гарантии и компенсации 3 1 1 1
Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников 2 1 1
Тема 15. Дисциплина труда и ответственность 3 1 1 1
Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора 5 3 1 1
Тема 17. Охрана труда 3 1 1 1
Тема 18. Защита трудовых прав работников 5 1 1 3
Тема 19. Трудовые споры 6 3 1 2

Раздел III. Международное трудовое право

Тема 20. Международно-правовое регулирование труда 2 1 1
Зачет - - - -
Итого за семестр 96 44 20 32
Итого по дисциплине 96 44 20 32

Тематический план учебной дисциплины

Заочной формы обучения

Разделы и темы

дисциплины

Количество часов

Всего Занятия на уроках (лекции) Практи- ческие занятия (семинары) Самостоя-тельная работа
1 2 3 4 5

4-й семестр

Раздел I. Общая часть

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права 7 1 - 6
Тема 2. Источники трудового права 7 - - 7
Тема 3. Основные принципы трудового права 4 - - 4
Тема 4. Система правоотношений трудового права 8 - 1 7
Тема 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда 3 - - 3
Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда 6 - - 6

Раздел II. Особенная часть

Тема 7. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройству 2 - - 2
Тема 8. Трудовой договор 14 1 1 12
Тема 9. Защита персональных данных 2 - - 2
Тема 10. Рабочее время 3 - - 3
Тема 11. Время отдыха 3 - - 3
Тема 12. Заработная плата и нормирование труда 8 - - 8
Тема 13. Гарантии и компенсации 3 - - 3
Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников 2 - - 2
Тема 15. Дисциплина труда и ответственность 3 1 - 2
Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора 5 - 1 4
Тема 17. Охрана труда 3 - - 3
Тема 18. Защита трудовых прав работников 5 - - 5
Тема 19. Трудовые споры 6 1 1 4

Раздел III. Международное трудовое право

Тема 20. Международно-правовое регулирование труда 2 - 2
Зачет - - - -
Итого за семестр 96 4 4 88
Итого по дисциплине 96 4 4 88

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-30; просмотров: 157.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...