Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Гарантии и компенсации работникам при исполнении государственных или общественных обязанностей, в случае сдачи крови (донорам) и другие гарантии.




1)гарантии и компенсации работникам при исполнении гос или общественных обязанностей

гарантий связан с выполнением работником государственных или общественных обязанностей. Ст.170- говорить о том, что за работником сохраняется должность, а заработок платит орган, привлекающий его к таким работам. Средний заработок сохраняется и выплачивается работнику тем органом, который привлёк его к выполнению этих обязанностей. Работодателя в этих отношениях нет( и он не может препятствовать).

1)выполнение работников избирательного права(участие в выборах)

2)вызовы в органы дознания, суд.

3)участие работника в работах комиссии по назначению(пенсии, медико-социальных)

4)повышение квалификации(в основном регулирование идёт в рамках раздела 9, посвящённого в частности повышению квалификации, которая может производиться работодателем, который посылает работника или самостоятельно работником.)

За это время за работником сохраняется место работы и средний заработок., если работник повышает квалификацию в другой местности, то подключается ещё и виды компенсации, связанные с возмещением расходом, связанный с оплатой место жительства и другие компенсации, ст.187. повышение квалификации может производится при направлении работодателем работника на обучение или самостоятельное поступление работником в образовательные учреждения высшего, среднего и начальное образование, имеющие гос. аккредитацию.

2.ГиК в случае сдачи крови.Сдача крови. Ст 186- при сдаче крови и её компонентов за работником сохраняется работа и средний заработок. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

Если работник вышел на работу в день сдачи крови, (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. Запрещается выходить в этих случаях лиц, работающих на вредных, опасных и тяжёлых работах. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение календарного года после дня сдачи крови и ее компонентов.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

Все льготы, связанные с донорством ФЗ 9 июля 1993 года «О донорстве крови и его компонентов».

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-29; просмотров: 220.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...